濱州醫(yī)學(xué)院招聘55人簡(jiǎn)章

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　濱州醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通高等醫(yī)學(xué)院校，省應(yīng)用型特色名校建設(shè)單位，現(xiàn)有濱州、煙臺(tái)兩個(gè)校區(qū)，占地1589.5畝，主校區(qū)位于山海相擁，風(fēng)光旖旎的“十大宜居城市”之一煙臺(tái)。

　　學(xué)校始終堅(jiān)持“育人為本，德育為先”、“教學(xué)第一，質(zhì)量至上”的辦學(xué)傳統(tǒng)，秉承“仁心、妙術(shù)”的校訓(xùn)精神，落實(shí)“一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)、一體兩翼的戰(zhàn)備布局和五個(gè)戰(zhàn)略支點(diǎn)”的發(fā)展思路，現(xiàn)有全日制本專(zhuān)科、碩士研究生、留學(xué)生16800余人，已為社會(huì)培養(yǎng)75000多名各類(lèi)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)人才，得到用人單位的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。2006年，教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估獲優(yōu)秀成績(jī);2013年，在全省高校中率先通過(guò)教育部臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。

　　學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、特殊教育、聽(tīng)力與言語(yǔ)康復(fù)學(xué)等29個(gè)本科專(zhuān)業(yè)(方向)。臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等6個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)?，F(xiàn)有臨床、基礎(chǔ)、口腔等10個(gè)“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科，14個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)殘疾人高等醫(yī)學(xué)教育的先河。2012年招收首批視障學(xué)生，填補(bǔ)了我國(guó)醫(yī)學(xué)院校本科層次視障生教育空白。面向藍(lán)黃經(jīng)濟(jì)區(qū)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)為省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。

　　現(xiàn)有校本部教職工1086人，其中專(zhuān)任教師678人，教授109人，副教授332人，博士、碩士學(xué)位人員8444人，聘有院士4人;有“百千萬(wàn)”人才工程第一層次人選1人、國(guó)家“千人計(jì)劃”2人;“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授1人，全國(guó)模范、優(yōu)秀教師5人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人，享受?chē)?guó)務(wù)院特貼專(zhuān)家6人;“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家(教授)15人，山東省外專(zhuān)“雙百計(jì)劃”1人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家4人、衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人(泰山醫(yī)學(xué)家)和青年重點(diǎn)科技人才3人、高校重點(diǎn)學(xué)科(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社會(huì)科學(xué)研究基地)首席專(zhuān)家2人，省級(jí)教學(xué)名師7人、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師)6人、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè);市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家30人，煙臺(tái)市“雙百計(jì)劃”9人。

　　學(xué)校擁有2所直屬附屬醫(yī)院，濱州附屬醫(yī)院是黃河三角洲地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心。煙臺(tái)附屬醫(yī)院填補(bǔ)了煙威地區(qū)省屬大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的空白。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　具體崗位及條件詳見(jiàn)《濱州醫(yī)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下;

　　5. 符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《濱州醫(yī)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《濱州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料(影印件)發(fā)送至發(fā)送到有關(guān)郵箱。應(yīng)聘人員的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等其他相關(guān)材料在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按比例依次確定。面試人選按照不低于1:3不高于1:5的比例，根據(jù)崗位條件確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試

　　面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、操作技能、表達(dá)能力等。

　　面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。根據(jù)考試總成績(jī)，按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　(三)考核體檢

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考核根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。

　　(四)公示聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位工作人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　附件1.濱州醫(yī)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表.xls

　　附件2.濱州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

　　濱州醫(yī)學(xué)院

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