博興縣環(huán)境保護局公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員簡章
根據(jù)工作需要,為充實環(huán)保工作力量,完善網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系,經(jīng)縣委、縣政府同意,博興縣環(huán)境保護局決定公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員,現(xiàn)結(jié)合實際,制定本簡章。
一、招聘計劃
2018年博興縣環(huán)境保護局計劃公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員75名。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
3、博興縣常住戶口,高中及以上學歷,年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年10月15日至2000年10月15日期間出生)。
4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格員報考人員限男性。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報考。
三、工作職責
1、定期巡查和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設(shè)項目等。
2、對于可能引起較大影響的污染事件發(fā)現(xiàn)后要及時上報,并獨立或根據(jù)上級指令進行預(yù)處理,防止事態(tài)擴大。
3、對所轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格環(huán)境信訪投訴情況進行初步核實。
4、做好所在子網(wǎng)格區(qū)內(nèi)污染源調(diào)查,將新發(fā)現(xiàn)的污染源或敏感點及時上報,不斷充實完善環(huán)境信息資料。
5、啟動重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)時,督促各單位落實相應(yīng)措施。
6、配合開展執(zhí)法聯(lián)動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、報名和資格審查
(一)報名時間及地點
報名時間:2018年10月15日至16日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
報名地點:博興縣環(huán)境保護局辦公樓201房間。
咨詢電話:0543—2321492。
準考證領(lǐng)取時間:2018年10月 19日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。應(yīng)聘人員憑身份證到博興縣環(huán)境保護局辦公樓201房間領(lǐng)取準考證。
(二)報考人員提供的證件和有關(guān)材料
二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證、三張一寸近期免冠照片。各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報名審核后現(xiàn)場退還報名者)。應(yīng)聘人員必須如實填寫打印報名登記表并簽名承諾。
?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查
資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證件、報名登記表對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負責。
報名結(jié)束后,報名人數(shù)達不到1:2比例時,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
資格審查工作貫穿招聘的全過程。對不符合報名條件的應(yīng)聘人員,隨時取消應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員,現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費40元。進入面試人員,面試費每人70元。
五、考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,時間90分鐘,滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績按50%的比例計入考試總成績。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加筆試,兩證缺一不可。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由縣環(huán)境保護局公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績合格人員,按1:2的比例確定面試入圍人選。面試人選一經(jīng)公布,因不符合報名條件、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補。
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面試實行百分制。面試成績的50%計入考試總成績。
面試實行結(jié)構(gòu)化面試,重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點和持有證件等要求參加面試的,視為自動放棄。
為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線 60分。面試結(jié)束后,將筆試、面試成績按比例折算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先,如果筆試成績相同且影響聘用的,再重新組織面試,確定總成績排名。
六、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察??疾熘饕獋?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對考察合格人員,組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,按照考試總成績依次遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,簽訂勞動合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員的試用期為3個月,勞動合同期限為兩年。合同期滿,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
聘用人員的月基礎(chǔ)工資1800元,績效工資500-800元(按年度績效考核確定),繳納五險;試用期內(nèi)每月工資 1500元,縣政府有新規(guī)定時從新規(guī)定。
八、其它
本次招聘的有關(guān)信息將在博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(bx.bzhrss.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的,責任自負。
附件1:2018年博興縣環(huán)境保護局公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員崗位統(tǒng)計表
附件2:2018年博興縣環(huán)境保護局公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員報名登記表
博興縣環(huán)境保護局
2018年10月10日
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