2018年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（事業(yè)單位選聘）招聘簡章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和《利津縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“山東利津·鳳凰城引才計劃”實施辦法的通知》，經(jīng)研究，2018年繼續(xù)實施“山東利津·鳳凰城引才計劃”，引進部分緊缺高層次人才到利津縣縣直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
計劃引進35名。
二、引進范圍
?。ㄒ唬┮M高校范圍：
全國部分重點高校（科研院所）畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生。全國部分重點高校（科研院所）名單見附件一。
國家承認學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生（其普通全日制本科畢業(yè)院校須為全國部分重點高校）。
山東省部分一流學(xué)科立項建設(shè)高校一流學(xué)科的全日制博士、碩士研究生（所學(xué)專業(yè)為一流學(xué)科）。山東省一流學(xué)科立項建設(shè)高校一流學(xué)科名單見附件二。
（二）引進專業(yè)及研究方向：工學(xué)門類包括機械工程類、農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、食品科學(xué)與工程類、建筑學(xué)類、土木工程類、水利工程類、化學(xué)類及其近似專業(yè)；農(nóng)學(xué)門類包括作物學(xué)類、園藝學(xué)類、農(nóng)業(yè)資源利用類、植物保護類、畜牧獸醫(yī)學(xué)類、林學(xué)類、水產(chǎn)類、海洋科學(xué)類、生物學(xué)類及其近似專業(yè)；醫(yī)學(xué)門類包括臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生及預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類及其近似專業(yè)；經(jīng)濟管理學(xué)門類包括應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類、公共管理類及其近似專業(yè)；文法學(xué)門類包括中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、社會學(xué)類及其近似專業(yè)。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）戶籍不限。
（三）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，2018年7月31日前須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
?。ㄋ模┠挲g不超過35周歲（1982年8月1日以后出生）。
（五）符合相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。東營市機關(guān)事業(yè)正式在編在職人員不得應(yīng)聘。
四、報名與資格審查
（一）報名
自簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2018年7月31日。采用電子郵件方式報名，符合條件的應(yīng)聘人員需如實填寫《2018年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表》（見附件三，貼照片處插入近期免冠彩色照片），提交相關(guān)個人的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等信息資料，其中已取得國家承認學(xué)歷學(xué)位人員報名的，須提交研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書照片；取得國外學(xué)歷學(xué)位人員報名的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書照片和全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書照片；全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。提交的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，各文件命名為“證件類型+姓名”（如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”），文件大小100K以下。應(yīng)聘人員填報信息應(yīng)與本人實際情況完全一致，將所有需提交的報名材料存放在一個文件夾內(nèi)，打包發(fā)電子郵箱：ljxrcyj@163.com，郵件名和文件夾名統(tǒng)一為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”（如“山東大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)張三”）。
?。ǘ┵Y格審核
報名截止后，對報名人員進行資格初審。資格初審?fù)瓿珊?，在利津縣政府網(wǎng)（http ://www.lijin.gov.cn）公布資格初審合格人員名單，并發(fā)布考試公告，在規(guī)定時間規(guī)定地點領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證或通知書。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
五、考試內(nèi)容和方法
考試采用面試的方式進行（對于應(yīng)聘人數(shù)超過計劃選聘人數(shù)20倍的崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試后，劃定合格分數(shù)線，按照計劃選聘人數(shù)1:20的比例，在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分確定面試對象）。
應(yīng)聘人員領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證或通知書時，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件復(fù)印件和《2018年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表》。應(yīng)聘人員未按要求向人才引進主管單位提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其考試資格。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分（參加筆試的，筆試和面試成績各按50%計入考試總成績）。
考試時間、地點另行通知。
六、考察體檢
參加考試人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)，達到面試合格分數(shù)線的，確定為體檢考察人選；參加考試人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到合格分數(shù)線人員中，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人選；考察不合格的，取消引進資格。對自暫緩做出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。必要時，報經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，可以延長30日。
因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)從達到合格分數(shù)線人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬引進人選公示7個工作日。公示期滿符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，碩士研究生學(xué)歷的于10月31日前、博士研究生學(xué)歷的于12月31日前完成聘用備案。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。
引進人才納入事業(yè)編制實名制管理，人事關(guān)系先落在縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。引進人才實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿，由縣人力資源和社會保障局組織考核，考核合格的確定聘用單位予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次事業(yè)單位引進的高層次人才最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期5年內(nèi)，發(fā)放住房補貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元，試用期滿考核合格，對于聘任到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇。對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，聘用單位沒有相應(yīng)空缺崗位，可按有關(guān)規(guī)定申請設(shè)置特設(shè)崗位。
縣人力資源社會保障局對引進的高層次人才建立專門檔案，進行跟蹤管理，加強針對性教育培養(yǎng)。
咨詢電話：0546—5622992
監(jiān)督電話：0546—5611108
附件2.山東省部分一流學(xué)科立項建設(shè)高校及一流學(xué)科名單
利津縣人力資源和社會保障局
2018年5月23日
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