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東營(yíng)公務(wù)員考試
2018年?yáng)|營(yíng)利津縣環(huán)保局招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員10人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2018-07-19      來(lái)源:利津縣人民政府
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  利津縣環(huán)保局招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員簡(jiǎn)章


  為加強(qiáng)我縣環(huán)境監(jiān)察工作力量,經(jīng)縣人民政府同意,決定向全縣公開(kāi)招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位與人數(shù)


  共招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員10名,全部進(jìn)入一線崗位。


  二、招聘范圍和條件


  1、具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職工作。


  2、年齡在20周歲至30周歲之間(1998年01月01日至1988 年12月31日期間出生)。身體健康,體形端正。因需夜間巡查,全部限男性。


  3、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制大學(xué)??飘厴I(yè)及以上文化程度(含全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)。


  4、要求專業(yè)限制:化工類、環(huán)境類、工程類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)、文秘專業(yè)。


  5、因不提供住宿,限利津戶籍。


  6、符合招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報(bào)考。


  三、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。


  報(bào)名時(shí)間:2018年7月19日起至2018年7月24日


  上午8:30—11:30;下午14:00—17:30


  報(bào)名地點(diǎn):利津縣政和勞務(wù)有限公司(歐式商業(yè)街南首路東)


  報(bào)名時(shí)需提交《2018年利津縣公開(kāi)招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》(用A4紙,手寫(xiě)打印均可)和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中報(bào)名表上貼1張,另附2張,背面注明姓名)。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料。各種證件須提供復(fù)印件1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。另外請(qǐng)報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《2018年利津縣公開(kāi)招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》、電子版分別發(fā)至ljzhpq@126.com電子郵箱,郵件名稱統(tǒng)一為:“環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員”+姓名。


  應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。


 ?。ǘ┵Y格審查


  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其報(bào)名資格。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。應(yīng)聘人員于報(bào)名當(dāng)日憑身份證件在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí),按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


  (一)筆試


  筆試時(shí)間:7月26日上午9:00-10:30


  筆試內(nèi)容:《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》(主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)、分析判斷等方面的能力)。以百分制計(jì)算筆試成績(jī)。


  根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。


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  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格,由此造成空缺按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)??偝煽?jī)相同的按照筆試成績(jī)高低錄取。


  五、考察體檢


  主要考察入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后,可按成績(jī)由高分依次遞補(bǔ)。


  六、崗前培訓(xùn)


  對(duì)考察體檢合格經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由縣環(huán)保局組織崗前集中培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格人員,安排到用工崗位;不合格的取消聘用資格。


  七、聘用及待遇


  新聘用人員屬臨時(shí)用工,實(shí)行勞務(wù)派遣,并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。新聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不超過(guò)1年,期滿后根據(jù)實(shí)際需要考慮是否續(xù)約。聘用人員實(shí)行試用期,試用期1個(gè)月,期滿后由縣環(huán)保局對(duì)新聘用人員進(jìn)行全面考核,對(duì)考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期工資每月2000元,試用期滿考核合格的,月工資不低于2800元(含保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,具體根據(jù)實(shí)際情況處理,此數(shù)額僅供參考)。實(shí)行企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,以工資總額為基數(shù)繳納五險(xiǎn)。


  八、其他


  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:0546-5622262


  附件下載:2018年利津縣公開(kāi)招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表


  利津縣政和勞務(wù)有限公司


  2018年7月18日

 

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