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東營(yíng)公務(wù)員考試
2019年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”選聘50人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2019-04-15      來(lái)源:利津縣人民政府
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  2019年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”(事業(yè)單位選聘)公告


  根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))和《利津縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”實(shí)施辦法的通知》,經(jīng)研究,2019年繼續(xù)實(shí)施“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”,引進(jìn)部分緊缺高層次青年優(yōu)秀人才到利津縣縣直事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)計(jì)劃


  計(jì)劃引進(jìn)50名。根據(jù)各學(xué)科報(bào)名和考試考察情況,引進(jìn)計(jì)劃可適當(dāng)調(diào)整。


  二、引進(jìn)范圍


  (一)引進(jìn)高校范圍


  全國(guó)部分重點(diǎn)高校(科研院所)畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生。全國(guó)部分重點(diǎn)高校(科研院所)名單見(jiàn)附件1。


  國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生(其普通全日制本科畢業(yè)院校須為附件1所列的全國(guó)部分重點(diǎn)高校)。


  山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)的全日制博士、碩士研究生(所學(xué)專業(yè)為一流學(xué)科)。山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)名單見(jiàn)附件2。


  (二)引進(jìn)專業(yè)及研究方向


  工學(xué)門(mén)類包括機(jī)械工程類、農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、食品科學(xué)與工程類、建筑學(xué)類、土木工程類、水利工程類、化學(xué)類及其近似專業(yè);農(nóng)學(xué)門(mén)類包括作物學(xué)類、園藝學(xué)類、農(nóng)業(yè)資源利用類、植物保護(hù)類、畜牧獸醫(yī)學(xué)類、林學(xué)類、水產(chǎn)類、海洋科學(xué)類、生物學(xué)類及其近似專業(yè);醫(yī)學(xué)門(mén)類包括臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類及其近似專業(yè);經(jīng)濟(jì)管理學(xué)門(mén)類包括應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類、公共管理類及其近似專業(yè);文法學(xué)門(mén)類包括中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類及其近似專業(yè)。


  三、引進(jìn)條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


 ?。ǘW(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,2019年7月31日前須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。


 ?。ㄈ┙刂?019年7月31日,碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1988年7月31日以后出生),博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1983年7月31日以后出生)。


 ?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件。 符合以上條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。


  市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)單位同意,并于考察前提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。市內(nèi)在職人員不得應(yīng)聘。


  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  普通全日制研究生學(xué)歷應(yīng)符合國(guó)家研究生招生規(guī)定,通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式,被具有實(shí)施研究生教育資格的高等學(xué)校或其他高等教育機(jī)構(gòu)錄取,在基本修業(yè)年限或者學(xué)校規(guī)定年限內(nèi),全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的研究生。未全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)、不符合中央組織部關(guān)于全日制研究生認(rèn)定條件的,不得應(yīng)聘。


  高校的獨(dú)立學(xué)院、中外合作辦學(xué)等,不列入引進(jìn)范圍。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入引進(jìn)范圍。


  四、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月31日。采用電子郵件方式報(bào)名,符合條件的應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)《2019年山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃報(bào)名表》、《2019年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”人員信息登記表》(見(jiàn)附件3、附件4,貼照片處插入近期免冠彩色照片),提交個(gè)人相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等信息資料,其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的,須提交研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)照片;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)照片和全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)照片;全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,須提交有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。提交的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業(yè)證書(shū)張三”、“報(bào)名表張三”),文件大小100K以下。應(yīng)聘人員填報(bào)信息應(yīng)與本人實(shí)際情況完全一致,將所有需提交的報(bào)名材料存放在一個(gè)文件夾內(nèi),打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱:ljxrcyj@dy.shandong.cn,郵件名和文件夾名統(tǒng)一為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”(如“山東大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)張三”)。


 ?。ǘ┵Y格審核


  報(bào)名截止后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)瓿珊?,在利津縣政府網(wǎng)(http://www.lijin.gov.cn)公布資格初審合格人員名單,并發(fā)布考試公告,在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證或通知書(shū)。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。


  五、考試內(nèi)容和方法


  考試采用面試的方式進(jìn)行(對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)計(jì)劃選聘人數(shù)20倍的崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試后,劃定合格分?jǐn)?shù)線,按照計(jì)劃選聘人數(shù)1:20的比例,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分確定面試對(duì)象)。


  應(yīng)聘人員領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證或通知書(shū)時(shí),須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《2019年山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃報(bào)名表》。應(yīng)聘人員未按要求向人才引進(jìn)單位提交有關(guān)材料的,視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消其考試資格。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分(參加筆試的,筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入考試總成績(jī))。


  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  六、考察體檢


  參加考試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù),達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的,確定為體檢考察人選;參加考試人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。


  體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。


  考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際及檔案審核等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的,確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的,取消引進(jìn)資格。對(duì)自暫緩做出考察結(jié)論之日起滿90日,仍無(wú)法進(jìn)行有效考察的,一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。必要時(shí),報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。


  因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺,可根據(jù)空缺人數(shù)從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  七、公示聘用


  對(duì)考察、體檢合格的擬引進(jìn)人選公示7個(gè)工作日。公示期滿符合聘用條件的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),碩士研究生學(xué)歷的于10月31日前、博士研究生學(xué)歷的于12月31日前完成聘用備案。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。


  引進(jìn)人才納入事業(yè)編制實(shí)名制管理,人事關(guān)系先落在縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織考核,考核合格的確定聘用單位予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  本次事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期5年內(nèi),發(fā)放住房補(bǔ)貼,博士研究生每人每月1000元,碩士研究生每人每月600元,試用期滿考核合格,對(duì)于聘任到管理崗位的,博士研究生享受正科級(jí)工資待遇,碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇。對(duì)于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的,聘用單位沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位。


  縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)引進(jìn)的高層次人才建立專門(mén)檔案,進(jìn)行跟蹤管理,加強(qiáng)針對(duì)性教育培養(yǎng)。


  咨詢電話:0546—5680621


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-4


  附件1.全國(guó)部分重點(diǎn)高校(科研院所)名單


  附件2.山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)名單


  附件3.2019年山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃報(bào)名表


  附件4.2019年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”人員信息登記表


  利津縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年4月15日

 

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