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德州公務(wù)員考試
2016年德州陵城區(qū)公益性崗位招聘公告
http://glamoredanceentertainment.com       2016-10-11      來源:德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局
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  2016年德州陵城區(qū)公益性崗位招聘公告


  為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策,有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(德人社〔2014〕64號)文件要求和陵城區(qū)人力資源和社會保障管理服務(wù)工作需要,陵城區(qū)人社局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


  (一)具有陵城區(qū)戶口,為了便于工作,鼓勵報考人員競聘常住鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益性崗位。


  (二)就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上,中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,年齡在18周歲至30周歲(1998年10月17日至1986年10月17日)。


  (三)具有一定的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)正常處理公務(wù)。


  (四)身體健康,有敬業(yè)精神,作風(fēng)正派,無不良行為記錄。


  (五)有較強(qiáng)的規(guī)矩意識,能夠認(rèn)可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  計(jì)劃招聘基層人力資源社會保障服務(wù)協(xié)理員共34人,招聘計(jì)劃及崗位要求詳見《2016年德州市陵城區(qū)人社系統(tǒng)公益性崗位職位表》(附件一),《專業(yè)目錄》(附件二)。


  三、待遇情況


  錄用人員實(shí)領(lǐng)月工資為1390元,單位按規(guī)定為錄用人員繳納社會保險。公益性崗位工作期限不超過3年,錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動合同,期滿解除勞動關(guān)系,個人自主擇業(yè),重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。


  上級有關(guān)公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。


  四、招聘程序


  招聘工作分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。


  (一)報名時間:2016年10月17日——2016年10月19日在陵城區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)維權(quán)中心現(xiàn)場報名。


  (二)審查資料:報名人員需攜帶以下資料原件及復(fù)印件:身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,1寸、2寸近期免冠照片各3張(辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定)。


  (三)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,筆試、面試成績以百分制分別按40%、60%的比例,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的,采取加試方式確定。如報名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例,該職位報考人員則全部進(jìn)行面試。屆時將電話通知報名人員前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體考試時間地點(diǎn)等相關(guān)事宜在準(zhǔn)考證上告知。


  ( 四 )體檢。參加體檢的考生在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。因自愿放棄等原因造成的空缺,按照考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。


  (五)擬錄用人員名單將在陵城區(qū)人社局網(wǎng)站(http://lxrlzyhshbzj.gov.cn/)公示,公示為3天,公示期間無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會和群眾的監(jiān)督。


  點(diǎn)擊下載1:2016公益性崗位職位表


  點(diǎn)擊下載2:專業(yè)目錄


  報名咨詢電話:0534-8327962、8328917(就業(yè)辦)


  德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局


  2016年10月9日



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