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德州公務(wù)員考試
2017年德州市市直事業(yè)單位招聘384人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2017-01-11      來源:德州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2017年山東德州市市直事業(yè)單位招聘簡章已經(jīng)發(fā)布,本次招考報名時間為2017年1月18日9:00—1月22日16:00,筆試時間擬定于3月19日。復(fù)習(xí)備考建議報考者選用《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址:http://www.edu-book.com/tag/39?! ?/p>

 

2017年德州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關(guān)規(guī)定和要求,2017年德州市市直事業(yè)單位面向社會集中公開招聘384名工作人員(具體崗位及要求詳見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


 ?。ǘ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件。


 ?。ㄈ┠挲g40周歲以下(1976年1月18日以后出生)。


  (四)報考管理類崗位,須有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。


  (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。


 ?。?yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的基本身體條件外,還應(yīng)當(dāng)符合外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無色盲,無嗅覺遲鈍,無文身,無肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8,報考公安機關(guān)法醫(yī)(獄醫(yī))、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位的,單側(cè)矯正視力不低于5.0;單側(cè)耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。


 ?。ㄆ撸┙?jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。


  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的,可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向服務(wù)基層項目人員的招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目人員,不再享受定向招聘政策。


  入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)或入伍前為全日制普通高等教育在校生,退役后復(fù)學(xué)取得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書,且為我市3年內(nèi)(2014年、2015年、2016年)接收的退役大學(xué)生士兵,可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位。曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分或已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學(xué)生士兵不享受定向招聘政策。


  2017屆西藏生源(高考時戶籍為西藏,下同)全國普通高校畢業(yè)生,或西藏生源2015—2016屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生,可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。


  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2017年1月18日為截止日期。


  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書(崗位要求的)應(yīng)于2017年7月底前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2017年1月18日之前取得。


  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:


  1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);


  3.現(xiàn)役軍人;


  4.受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制隔離戒毒的人員,不得應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位;


  5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;


  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  二、報名和資格審查


  (一)報名


  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。


  報名網(wǎng)址:


  http://www.dzrs.gov.cn (德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)


  http://rsks.dzrs.gov.cn/(德州人事考試信息網(wǎng))


  1、個人報名


  報名時間:2017年1月18日9:00—1月22日16:00


  查詢時間:2017年1月18日11:00—1月23日16:00


  報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填報個人信息資料。每人限報一個部門和崗位,報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,審核前多次填報信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2、單位初審


  初審時間:2017年1月18日11:00—1月23日16:00


  招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對報考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報考者補充。對通過資格初審的人員,用人部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以備資格審查時使用。網(wǎng)上報名期間,招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。


  3、網(wǎng)上繳費時間:2017年1月18日11:00—1月24日16:00


  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站或德州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功人員下載打印《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試或?qū)I(yè)測試時使用),并于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。


  報考不參加筆試崗位的人員,通過網(wǎng)上初審后,不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費,由招聘單位下載打印《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》??忌鶕?jù)招聘單位主管部門安排,進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場繳納面試或?qū)I(yè)測試費用。


  對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘碩士研究生的崗位,如達(dá)不到規(guī)定比例,按報名實有人數(shù)確定參加筆試人員。報考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。


  筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn):每科40元。


  擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,本人或委托他人于1月20日—23日到德州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(德州市東風(fēng)東路1566號新城綜合樓9061房間)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時須攜帶《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后,先由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門對照崗位條件進(jìn)行資格初審,然后報送相關(guān)材料到市公開招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。


  擬進(jìn)入面試的人員,需向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括:1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考崗位所要求的資格證書等,2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;2.其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和報考崗位所要求的資格證書原件、二代身份證,在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察前提供),公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。


  服務(wù)基層項目人員除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員還需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生還需出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。退役大學(xué)生士兵則需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和退役證。西藏籍高校畢業(yè)生,還需提供戶口簿。


  招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生、教育三大類,各類均考一科。


  1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。


  2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。


  3、教育類考試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時間:2017年3月19日


  綜合類:上午9:00—11:30


  教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30


  考試地點及要求見準(zhǔn)考證。


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  從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按計劃招聘人數(shù)3-5倍的比例,確定參加面試或技能測試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有人數(shù)參加面試或技能測試。參加面試的人員在規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的則視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。


  根據(jù)崗位特點,分A、B、C、D四類進(jìn)行面試,分別采取不同的考試方法。


  1、A類面試,主要為管理崗位和通用性較強的專業(yè)技術(shù)崗位, 直接采用通用能力面試方式。


  2、B類面試,主要為專業(yè)性較強的專業(yè)技術(shù)崗位,采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。筆試結(jié)束后,按計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人員,對于達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門嚴(yán)格按照崗位專業(yè)要求,客觀公正地進(jìn)行,專業(yè)技能測試成績僅作為參加面試的依據(jù),不計入總成績。


  3、C類面試,主要為教師、衛(wèi)生類崗位,采用專業(yè)考試方式。根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。專業(yè)考試主要測試其專業(yè)水平和技能,由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門具體組織,劃定最低合格線,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。


  4、D類面試,主要為藝術(shù)、體育、播音、主持等特殊崗位,不參加筆試,直接進(jìn)行專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試由招聘單位主管部門具體組織,按報名實有人數(shù)確定參加考試人員,劃定最低合格線,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。


  A、B類通用能力面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施,進(jìn)入通用能力面試的考生憑市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人選。筆試后因無人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到計劃招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消其聘用資格。


  B類專業(yè)技能測試和C類、D類面試在市事業(yè)單位公開招聘主管部門的指導(dǎo)下,由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。面試方案由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門制定,并提交市事業(yè)單位公開招聘主管部門審核同意后,面向社會公布。具備條件的招聘單位業(yè)務(wù)主管部門要對面試全過程進(jìn)行錄像錄音,并在考試結(jié)束后將音像資料報送市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門。


  參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。


 ?。ㄈw能素質(zhì)測評


  應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位崗位的考生,面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績和報考崗位,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生后的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報,組織實施單位將當(dāng)場予以處理,逾期不再受理。體能素質(zhì)測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的,取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布,因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進(jìn)行遞補。


  測評的具體時間地點另行通知。


 ?。ㄋ模┛偝煽兗皪徫慌琶拇_定


  全部考試結(jié)束后,市事業(yè)單位公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績;D類面試崗位的考生專業(yè)技能考試成績即為總成績,考試總成績滿分為百分制??荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮菔腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者,采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。


  四、考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次遞補。


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  考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。招聘單位主管部門可根據(jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。


 ?。ǘw檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的體檢標(biāo)準(zhǔn)項目還需參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查,《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。


  五、聘用


  考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,市事業(yè)單位公開招聘主管部門對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  根據(jù)德州市機構(gòu)編制委員會辦公室、德州市人力資源和社會保障局《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(德編辦〔2016〕9號)、《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(德編辦〔2016〕57號)等規(guī)定,新進(jìn)入市人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦女兒童醫(yī)院、德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人員,屬于控制總量內(nèi)人員,不納入編制實名制管理。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督,自覺接受社會監(jiān)督,對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員,將嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,確保招聘工作的公開、公平和公正。


  七、其他


  本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。


  有關(guān)招聘事項信息通過德州市人力資源和社會保障局或德州人事考試信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。


  應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況,請直接咨詢各招聘單位,咨詢電話見附件1《崗位情況表》


  招聘政策咨詢電話:0534-2687084


  報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0534-2345119


  附件:


  1.2017年德州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表


  2.2017年德州市市直事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘指南


  3.所在單位同意報考證明信(式樣)


  4.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(式樣)


  中共德州市委組織部


  德州市人力資源和社會保障局


  2017年1月11日



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