2017年德州寧津縣事業(yè)單位招聘114人簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1981年1月18日至1999年1月18日期間出生)。應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊崗位的年齡為18周歲至30周歲(1986年1月18日至1999年1月18日期間出生)，縣公安局巡邏防暴大隊014、015崗位考生戶籍所在地限德州市范圍內(nèi)(必須在2017年1月18日前落戶，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生為德州市生源的除外)。

　　(四)應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的基本身體條件外，還應(yīng)當符合外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8;單側(cè)耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。

　　(五)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

　　(六)經(jīng)縣公開招聘主管部門批準的其他資格條件。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在寧津服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派的服務(wù)基層項目人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2017年1月18日為截止日期。

　　應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘);現(xiàn)役軍人、我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)、后備教師以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊：

　　(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(三)曾被辭退或者開除公職的;

　　(四)有道德敗壞等不良行為的;

　　(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　(六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　(七)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：

　　http://www.njrcw.gov.cn(寧津人才網(wǎng))

　　1、個人報名

　　報名時間：2017年1月18日9:00-1月22日16:00

　　查詢時間：2017年1月18日11:00-1月23日16:00

　　報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，縣公開招聘主管部門不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、初審

　　初審時間：2017年1月18日11:00-1月23日16:00

　　縣公開招聘主管部門公布咨詢電話，在報名期間(節(jié)假日不休息)指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。網(wǎng)上報名期間，縣公開招聘主管部門公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上繳費時間：2017年1月18日11:00-1月24日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧津人才網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》(參加面試或?qū)I(yè)測試時使用)，并于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)至6人(含)的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃;計劃招聘7人(含)以上的，統(tǒng)一為20人。招聘碩士研究生的崗位，如達不到規(guī)定比例，按報名實有人數(shù)確定參加筆試人員。急需崗位經(jīng)市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1:2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　如公安局巡邏防暴大隊013崗位計劃核減或取消，則計劃相應(yīng)劃歸公安局巡邏防暴大隊014崗位。

　　筆試考務(wù)費收取標準：每科40元。

　　擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于1月20日—1月23日到寧津縣人力資源和社會保障局綜合規(guī)劃科(寧津縣陽光大街東首1號院內(nèi)2號廳，電話：0534-5421931)辦理現(xiàn)場減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。辦理確認時須攜帶《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，由縣公開招聘主管部門進行資格審查。擬進入面試的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)向縣公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》，否則取消考試資格。相關(guān)證明材料包括：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的：①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、②二代身份證、③戶口本及報考崗位所要求的資格證書等原件和復(fù)印件，2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，3張1寸近期免冠同底版彩色照片，能夠正常畢業(yè)，并于規(guī)定時間內(nèi)提供畢業(yè)證、報到證等，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還需提供學(xué)位證。

　　其他人員應(yīng)聘的：①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報到證及報考崗位所要求的資格證書(以上證件須2017年1月18日前取得)、④二代身份證、⑤戶口本等原件和復(fù)印件，以及3張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，經(jīng)縣公開招聘主管部門同意，也可在考察前提供。中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2017年1月18日之前取得。

　　服務(wù)基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、二代身份證及戶口本外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　參加面試的人員須按要求提交有關(guān)材料進行資格審查，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)?？h公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)縣公開招聘主管部門同意、批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。

　　1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　　2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。

　　3、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。在合格分數(shù)線內(nèi)，按規(guī)定的比例，確定參加面試或技能測試的人員，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分數(shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間為：2017年3月19日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　衛(wèi)生類、教育類：下午14:00-16:30

　　考試地點見準考證。

　　(二)面試

　　根據(jù)崗位特點，分A、B、C三類，分別采取不同的考試方法。

　　1、A類崗位，為綜合類崗位，采用通用能力面試方式。

　　2、B類崗位，為衛(wèi)生類崗位，采用專業(yè)考試或通用能力面試方式。

　　3、C類崗位，為教育類崗位，采用說課或?qū)I(yè)考試方式。

　　面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的取消其聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

　　面試時間、地點見面試通知書。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊崗位的考生，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和報考崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進入體能素質(zhì)測評范圍人員。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生時提出申訴或舉報，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門將當場予以處理，逾期不再受理。體能素質(zhì)測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達標的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達標形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進行遞補，只遞補一次。

　　測評的具體時間地點另行通知。

　　(四)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門將A、B、C類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網(wǎng)公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察選崗體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

　　(一)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確?？h公開招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　(二)選崗

　　報考衛(wèi)生類、教育類合并崗位的考生，按照“高分先選”的方式進行選崗。未按時參加選崗的應(yīng)聘人員視為自動放棄。

　　選崗?fù)ㄖl(fā)布后或選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺，采取先進行完選崗程序，再根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補的方式進行。

　　(三)體檢

　　體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊的體檢標準項目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定進行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

　　因體檢不合格或放棄體檢資格造成的崗位空缺，不再進行遞補。

　　考察、選崗、體檢時間及地點另行通知。

　　五、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人才網(wǎng)” (http://www.njrcw.gov.cn)上發(fā)布，請廣大考生注意關(guān)注“寧津人才網(wǎng)”。

　　報考咨詢電話：

　　綜合類崗位咨詢0534-5421931

　　教育類崗位咨詢0534-5426812

　　衛(wèi)生類崗位咨詢0534-5423755

　　點擊下載>>>

　　1、2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls

　　2、所在單位同意報考證明信(式樣).xls

　　寧津縣人力資源和社會保障局

　　2017年1月11日