2017年德州武城縣事業(yè)單位招聘270人簡(jiǎn)章

　　為提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件有關(guān)規(guī)定和要求，以及全縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2017年武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員270名(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年2月4日至1999年2月4日期間出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲以下(1976年2月4日以后出生的);應(yīng)聘公安局所屬事業(yè)單位的年齡為18周歲至30周歲(1986年2月4日至1999年2月4日期間出生)。

　　(四)大學(xué)?？萍氨究飘厴I(yè)生限德州市常住戶口;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶口;公安局所屬事業(yè)單位的公安類(lèi)專業(yè)崗位不限戶籍。父母雙方或夫妻一方戶籍在武城縣的人員也可報(bào)名。

　　(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)符合崗位要求的專業(yè)水平和技能;

　　(七)應(yīng)聘武城縣公安局所屬事業(yè)單位的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的條件外，還應(yīng)身體健康，體型端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難治愈的皮膚病;無(wú)肢體功能障礙;無(wú)色覺(jué)異常，單側(cè)裸眼視力均在4.8以上;

　　(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　(一)觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　(二)在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤消的;

　　(三)所報(bào)單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的;

　　(四)凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的;

　　(五)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);

　　(六)現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(七)武城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　　根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在武城服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定，2008年以來(lái)我縣選聘、經(jīng)縣委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。可以應(yīng)聘定向招聘崗位的，符合其他崗位條件要求的也可應(yīng)聘其他崗位，但二者只能選報(bào)一個(gè)。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，今年面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.wucheng.gov.cn/(武城縣政府網(wǎng));http://www.wcrs.gov.cn/(武城縣人力資源和社會(huì)保障局)。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年2月9日9:00-2月13日16:00

　　查詢時(shí)間：2017年2月9日11:00-2月14日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，事業(yè)單位招聘主管部門(mén)不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。事業(yè)單位招聘主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　(二)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)初審

　　初審時(shí)間：2017年2月9日11:00—2月14日16:00

　　事業(yè)單位招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審工作，縣教育局、縣公安局和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局派專人參與教育類(lèi)、公安類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月9日11︰00 - 2月15日16︰00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄：http://www.wucheng.gov.cn/(武城縣政府網(wǎng))、http://www.wcrs.gov.cn/(武城縣人力資源和社會(huì)保障局)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功人員于2017年3月15日9︰00 - 3月19日14:30期間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《武城縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū)》(供面試前資格審查時(shí)使用)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專業(yè)崗位報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在事業(yè)單位招聘主管部門(mén)審核通過(guò)后，于2月9日到2月14日攜帶相關(guān)證明材料到武城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí)，本人須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　(四)資格審查

　　公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，縣教育局、縣公安局和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局選派專人對(duì)應(yīng)聘教育、公安、衛(wèi)生事業(yè)單位的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向事業(yè)單位招聘主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《武城縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(崗位要求的)應(yīng)于2017年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于2017年2月4日之前取得。

　　相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的需提供);2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

　　其他本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的需提供)、報(bào)考教育類(lèi)的提供教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件一份;其他?？飘厴I(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、報(bào)考教育類(lèi)的提供教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件一份。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料，證明材料包括：選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門(mén)考核材料?！叭б环觥贝髮W(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。在職人員(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的)還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。

　　1、綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　2、衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。

　　3、教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2017年3月19日

　　綜合類(lèi)：上午 9:00—11:30

　　教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午 14:00—16:30

　　考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)的面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。教育類(lèi)的面試以說(shuō)課的形式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定說(shuō)課內(nèi)容。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，報(bào)考教育類(lèi)崗位的計(jì)劃數(shù)5人(含5人)以上的，由高分到低分按1:2的比例依次確定。進(jìn)入面試范圍人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣事業(yè)單位招聘主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，提交時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ);面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

　　面試考官一律從外地聘請(qǐng)。

　　面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　(四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　報(bào)考公安局事業(yè)單位的考生應(yīng)進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1的比例確定參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消考察體檢資格;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自動(dòng)放棄;因棄權(quán)和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)因身體等原因不適合卻堅(jiān)持參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)造成后果的，責(zé)任自負(fù)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考察體檢

　　考察體檢人員確定后，考察工作在縣事業(yè)單位招聘主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作;體檢工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要求實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)入考察、體檢范圍應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審查。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、聘用

　　對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示對(duì)象在此公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。報(bào)考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開(kāi)選擇該崗位的具體聘用單位。既未按時(shí)參加高分先選，又未聲明放棄應(yīng)聘的人員，將在剩余單位中為其隨機(jī)分配聘用單位，不服從者，取消聘用。

　　對(duì)公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《武城縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)聘用手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，服務(wù)期限不低于3年(含試用期)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0534-6211793

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　　1、2017年全縣事業(yè)單位職位匯總表.xls

　　2、單位同意報(bào)考證明.doc

　　武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年2月4日

 

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