2017年陵城區(qū)兩處小學(xué)選拔教師公告

　　為保障第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)和第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)的師資力量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)選拔教師40名，其中第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)20名，第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔對(duì)象

　　陵城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(不含陵城鎮(zhèn)城區(qū)小學(xué)、安德辦小學(xué))在編在崗教師。

　　二、選拔條件

　　1、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、業(yè)績(jī)突出;

　　2、具有小學(xué)及以上教師資格;

　　3、國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4、身體健康;

　　5、45周歲(1972年8月1日以后出生)以下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在編在崗任教時(shí)間滿3年(2014年9月10日前參加工作);

　　6、符合法律法規(guī)和師德師風(fēng)規(guī)定的其他條件。

　　三、報(bào)名

　　1.本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日—2日(上午8:30-11:30，下午14:00-18:00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：陵城區(qū)教育局三樓調(diào)度中心。

　　4.報(bào)名要求：按照通知公布的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件：

　　本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　學(xué)歷證原件及復(fù)印件;

　　教師資格證原件及復(fù)印件;

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)教管會(huì)開(kāi)具的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件);

　　本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張(在照片背面標(biāo)注姓名及所報(bào)學(xué)科);

　　《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　1、時(shí)間：2017年8月6日。

　　2、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、測(cè)試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科的知識(shí)、相應(yīng)學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)及教育法律法規(guī)。

　　4、考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人員;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　(二)面試

　　1、時(shí)間：另行通知(見(jiàn)教育局官網(wǎng)公告)。

　　2、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、測(cè)試方式：面試采用說(shuō)課的方式，每位考生根據(jù)指定內(nèi)容準(zhǔn)備40分鐘后，進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間10分鐘。

　　五、聘用

　　1、崗位計(jì)劃：(合并崗位，高分先選)語(yǔ)文19人、數(shù)學(xué)11人、英語(yǔ)6人、科學(xué)1人、社會(huì)1人、體育2人，共計(jì)40人。詳細(xì)崗位計(jì)劃見(jiàn)附表。

　　2、全部考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況，按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)的方式確定考察人選，如同一招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、第一學(xué)歷學(xué)歷層次、教齡時(shí)間長(zhǎng)者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　由于資格審查等原因不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空缺由該崗位其他應(yīng)聘人員按成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　如同一招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、第一學(xué)歷學(xué)歷層次、教齡時(shí)間長(zhǎng)者依次優(yōu)先的辦法確定遞補(bǔ)人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　3、擇崗方式：高分先選。

　　六、考察

　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，嚴(yán)格審核檔案，認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。凡發(fā)現(xiàn)檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報(bào)名信息不真實(shí)的、夸大和偽造工作成績(jī)的，一律取消考察對(duì)象資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次工作全過(guò)程自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行“五公開(kāi)”即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)不符合選拔范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊的應(yīng)考人員，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其選拔資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。

　　咨詢電話：8283827

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　　2017年陵城區(qū)兩處小學(xué)選拔教師崗位計(jì)劃數(shù)s.xls

　　2017年兩處小學(xué)公開(kāi)選拔報(bào)名表

　　誠(chéng)信承諾書(shū)

　　同意報(bào)考證明