2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告
根據(jù)《2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》，現(xiàn)將2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試成績(jī)查詢(xún)
參加筆試的考生可登陸德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.dezhou.gov.cn）、德州市人事考試信息網(wǎng)（http://www.dzrsks.cn），進(jìn)入“2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟凇弊孕胁樵?xún)本人的考試成績(jī)。
二、確定面試人員
經(jīng)研究，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為45分（含）。在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，面試A、C類(lèi)別的崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入通用能力面試范圍人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試（具體以招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)）；面試B類(lèi)別的崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例，確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入通用能力面試范圍人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。各招聘崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員見(jiàn)附件1。
三、面試人員資格審查
根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定，進(jìn)入面試資格審查范圍的人員須在11月11日至15日向所報(bào)考的招聘單位或其主管部門(mén)人事科提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。
資格審查所需提交的證明材料:
1.網(wǎng)上下載打印的《2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名）（原件）；
2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件，原件在招聘單位審核后可由考生帶回）；
3.二代身份證（原件及復(fù)印件，原件在招聘單位審核后可由考生帶回）；
4.在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考證明（公辦中小學(xué)教師報(bào)考的要提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明）（原件）；
5.招聘崗位所要求的其他資歷證明及資格證書(shū)（原件）；
6.定向招聘人員須提供：
服務(wù)基層項(xiàng)目人員除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生還需出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。退役大學(xué)生士兵則需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和退役證。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（須2019年9月25日之前取得）。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)資格審查時(shí)還應(yīng)注意審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。
各招聘單位主管部門(mén)要按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件，切實(shí)做好資格審查工作。各招聘單位主管部門(mén)將所屬事業(yè)單位參加面試（技能測(cè)試）人員資格審查材料收集齊全，并連同資格審查匯總表報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
四、面試人員遞補(bǔ)
經(jīng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。
五、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的通用能力面試范圍人員，需在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。其他面試類(lèi)別范圍人員按招聘單位或其主管部門(mén)要求進(jìn)行繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)確認(rèn)者，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
六、面試其他事項(xiàng)
B類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方案、C、D類(lèi)面試方案由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定，報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，予以發(fā)布。A、B類(lèi)通用能力面試方案由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制定并發(fā)布。資格審查合格及通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、繳費(fèi)確認(rèn)取得面試資格的人員名單將在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并由招聘單位發(fā)放《面試通知書(shū)》。面試人員須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。具體測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
咨詢(xún)電話(huà)：0534—2687084、2687677
附件1、2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單.xls
附件2、2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試資格審查聯(lián)系電話(huà).xls
中共德州市委組織部
德州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月8日
