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2016年成武縣招聘事業(yè)單位人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定及公開招聘有關(guān)要求，經(jīng)中共成武縣委、成武縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘20名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　縣直綜合類事業(yè)單位人員職位，計(jì)劃招聘20人。

　　具體招聘職位及計(jì)劃詳見《成武縣2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。

　　二、招聘對象及條件

　?。ㄒ唬┱衅富緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍， 遵守國家的憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

　　2、普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(定向職位除外)；

　　3、符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件；

　　4、年齡在40周歲以下(1975年4月9日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn))。

　?。ǘ┢渌衅笚l件

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2012年至2014年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，可報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的大學(xué)生退役士兵，在部隊(duì)服役滿2年以上，2015年底以前退出現(xiàn)役并且符合我縣兵役機(jī)關(guān)接受安置條件的可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　?。ㄈ┎荒軋?bào)考的情形

　　已在我縣全額事業(yè)單位就業(yè)的財(cái)政供養(yǎng)人員、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　凡已被其他單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘。

　　具體招聘條件請查閱《成武縣2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》中職位要求的報(bào)考資格條件。

　　三、報(bào)名辦法和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)了解閱讀本招聘公告，明確是否符合報(bào)考條件。同時下載《成武縣2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》，查詢符合報(bào)考條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時間: 2016年4月9日9:00至4月12日16:00

　　查詢時間：2016年4月10日9:00至4月13日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))

　?。ㄒ唬?報(bào)名要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┵Y格初審。審查時間：2016年4月9日9:00至4月13日16:00。招聘部門根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。未通過初審的人員，說明未過理由；報(bào)考材料不符合要求的，及時告知報(bào)考者補(bǔ)充。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2016年4月10日9:00至4月14日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

　　根據(jù)山東省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名時由本人攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件于網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間之前，到成武縣人力資源和社會保障局人才中心現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。逾期不辦理者，視為自動放棄報(bào)考資格。

　?。ㄋ模﹫?bào)名資料和準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時打印《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（供面試資格審查時使用），并于2016年5月4日至5月7日14:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　（五）招聘計(jì)劃核減

　　對最終確定的報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，按1：3的比例相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人的職位，該招聘職位取消，被取消職位的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)考時間內(nèi)可改報(bào)我縣其他符合條件要求的職位。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在網(wǎng)站上予以公布。

　　四、筆試（100分）

　?。ㄒ唬┕P試科目

　　筆試為綜合類，考一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　?。ǘ┕P試時間及地點(diǎn)

　　筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間為2016年5月7日上午9:00至11:30。

　　筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┕P試成績公示及面試比例

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位、招聘計(jì)劃和筆試考試成績按以下比例確定參加面試人員：同一職位招聘數(shù)10人以下的，按1:3的比例確定參加面試人員。

　　筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　五、資格審查

　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。

　　取得面試資格的的人員，需要由本人攜帶相關(guān)證明材料（身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、定向職位考生身份證明材料等原件和復(fù)印件各一份）及一寸同底版近期免冠照片3張，到成武縣人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳二樓進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料者，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位人員空缺，按該職位人員筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　資格審查的具體時間另行通知。

　　六、面試（100分）

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要考察考生的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　參照魯價費(fèi)函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》，進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。

　　面試時間、地點(diǎn)在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　七、總成績計(jì)算辦法

　　考試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績。計(jì)算方法為：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊诔晌淇h人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　如同一個招聘職位中最后名次出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核體檢人選。

　　八、考核和體檢

　　依照考試總成績，根據(jù)招聘職位，由高分到低分按招聘人數(shù)等額確定考核、體檢人選。對進(jìn)入考核范圍的人員，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行考核，同時復(fù)核其應(yīng)聘資格。

　　考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　因考核、體檢不合格等原因造成的招聘職位空缺，可從報(bào)考同一職位的其他人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　九、聘用及待遇

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按各職位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后因本人棄權(quán)等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，由人社部門按規(guī)定辦理人事代理、檔案轉(zhuǎn)遞、戶籍遷移、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘的人員是正式在編人員，聘用后與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限5年，并嚴(yán)格按聘用合同約定事項(xiàng)執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　整個招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會各界的監(jiān)督，對在招聘過程中違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本次考試報(bào)名及職位調(diào)整情況、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格審查時間、領(lǐng)取面試通知單時間、面試成績、總成績、進(jìn)入考核體檢人員名單、體檢時間、擬聘用人員名單等所有信息均在菏澤人事考試網(wǎng)或成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再電話通知，請各位考生時刻注意網(wǎng)站信息。

　　本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本招聘簡章由成武縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0530—8988386，8988316

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0530--5331454

　　附件：成武縣2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

　　成武縣人力資源和社會保障局

　　二〇一六年三月三十日