重要提示：《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/tag/39。　　

 

東明縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定，2016年?yáng)|明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘工作人員14名(具體招聘單位、招聘崗位及條件要求詳見附件)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(三) 具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(四)報(bào)考人員須符合報(bào)考崗位的學(xué)歷要求，須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

　　(五)應(yīng)聘人員須是畢業(yè)生就業(yè)主管部門沒有辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)的全日制普通高校畢業(yè)生。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽協(xié)議單位同意，不得應(yīng)聘。

　　(六)應(yīng)聘招聘崗位的年齡不超過(guò)40歲(1975年4月9日以后出生)。2016年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(七)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

　　(八)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

　　二、報(bào)名

　　本次招聘采取全省統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月12日16:00

　　查詢時(shí)間：2016年4月10日9:00-4月13日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月13日16:00

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月10日9:00-4月14日16:00

　　繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》 (請(qǐng)妥善保存，以備信息采集、進(jìn)入面試資格審查時(shí)用)，并于2016年5月4日-5月7日14：30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到東明縣人社大廈406房間辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。調(diào)整情況將在東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。

　　三、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2016年4月9日之前取得)、身份證、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證及報(bào)考崗位有其他要求的相關(guān)材料(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等)。

　　符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、信息采集

　　審查合格人員于2016年5月5日(上午8:30-12:00)，本人攜帶筆試準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證到東明縣人社大廈二樓大廳進(jìn)行信息采集。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未采集信息的視為自動(dòng)放棄。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目和時(shí)間

　　筆試考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間:2016年5月7日下午14:00-16:30。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　2、進(jìn)入面試人員的確定

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诤蕽扇耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)、東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

　　(二)面試

　　面試采取全封閉的方式進(jìn)行。面試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試以結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，將根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，組織有關(guān)專家組成評(píng)委會(huì), 評(píng)委從業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分。

　　為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分(不包括60分)的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序確定考察、體檢人選。

　　六、考察(政審)與體檢

　　(一)考察

　　按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布?？疾旃ぷ髟诳h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位主管部門寫出考察報(bào)告，簽署意見，報(bào)縣招聘辦公室備案。

　　(二)體檢

　　對(duì)考察合格人員，按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對(duì)因放棄考察或考察不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用、待遇

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。因考生自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。通過(guò)本次招聘聘用的畢業(yè)生在聘用單位最低服務(wù)年限不低于3年。

　　聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行全過(guò)程政務(wù)公開，并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過(guò)程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

　　九、其他

　　應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要及時(shí)了解東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員被確定為擬聘用對(duì)象后，無(wú)正當(dāng)理由自動(dòng)放棄或不與聘用單位簽訂就業(yè)合同的，將被記入我縣招聘誠(chéng)信黑名單數(shù)據(jù)庫(kù)，并報(bào)市招聘主管部門記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣事業(yè)單位招聘辦公室無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由東明縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0530-7255380 7296359

　　監(jiān)督電話：0530-7212622

　　附：東明縣2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

　　東明縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年3月31日