2016年菏澤市東明縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議研究，并報(bào)東明縣衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　4、報(bào)考人員須符合報(bào)考崗位的學(xué)歷要求，須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

　　5、凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽協(xié)議單位同意，不得應(yīng)聘。

　　6、應(yīng)聘人員年齡不超過30歲（1985年4月20日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到35歲（1980年4月20日以后出生）。

　　7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；東明縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)現(xiàn)在編人員不能應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名、資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名、資格審查的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月27日-4月29日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：東明縣人民醫(yī)院行政辦公樓二樓會(huì)議室（東明縣向陽路113號(hào)）。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，本人填寫《招聘報(bào)名登記表》，提交相關(guān)證明材料及1寸近期同底版彩色免冠照片6張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)報(bào)到證及學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)聘崗位有其他要求的相關(guān)材料（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等）。應(yīng)聘人員需提交以上證件和相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，原件審核后本人帶回，復(fù)印件留存。

　　4、信息采集：報(bào)名同時(shí)，將采集應(yīng)聘人員基本信息，現(xiàn)場(chǎng)采集指紋，現(xiàn)場(chǎng)照相。

　　5、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位（研究生崗位除外），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消和核減的招聘計(jì)劃原則上調(diào)整到報(bào)名人員較多、應(yīng)聘比例較大的招聘崗位。

　　6、注意事項(xiàng)：

　　(1)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名、筆試和面試時(shí)使用的身份證等相關(guān)證件、資料必須一致，真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(2)凡通過資格審查參加筆試的人員，請(qǐng)于2016年5月7日上午8:30-12:00憑報(bào)名者身份證，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　（3）每人只能應(yīng)聘一個(gè)招聘崗位。

　　四、 考試

　　考試分為筆試和面試（碩士研究生只參加面試）。

　　1、筆試。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間:   2016年5月8日上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和臨床醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試卷30%和70%的分值，滿分100分。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)跂|明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，由高分到低分按比例依次確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　面試采取全封閉的方式進(jìn)行。面試在醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，組織有關(guān)專家組成評(píng)委會(huì),評(píng)委從專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)高、學(xué)歷層次高、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序確定考察、體檢人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察、體檢

　　1、考察

　　按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在東明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？疾旃ぷ饔舍t(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行?？疾鞂⒏鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。

　　2、體檢

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對(duì)因放棄考察或考察不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用、待遇

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 個(gè)工作日。面試成績(jī)低于60分(含60分)的不予聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東明縣人民醫(yī)院提出聘用意見，報(bào)縣編辦、人社、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。東明縣人民醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　碩士以上學(xué)歷研究生聘用后，醫(yī)院將視情況給予5-10萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)。

　　通過本次招聘聘用的畢業(yè)生在醫(yī)院最低服務(wù)年限不低于５年。

　　七、其他

　　本次招聘不收取應(yīng)聘人員筆試、面試考務(wù)費(fèi)，所有費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要及時(shí)了解東明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我院招聘辦公室無關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由東明縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0530-7292865

　　監(jiān)督電話：0530-7292870

　　附：1.2016年度東明縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位統(tǒng)計(jì)表

　　2.應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生應(yīng)聘證明信（式樣）

　　東明縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年4月19日