2016年招用公益性崗位工作人員簡章

　　為切實加強人力資源和社會保障服務隊伍建設，滿足新時期城鄉(xiāng)廣大群眾對人力資源和社會保障公共服務的迫切需求，根據《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》等有關規(guī)定，經研究，決定招聘人力資源和社會保障協(xié)理員12名（其中臨床醫(yī)學專業(yè)6名）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　（一）遵紀守法、品行端正、能吃苦耐勞、組織觀念強，事業(yè)心、責任感強，具有奉獻精神。

　　（二）35周歲以下、身體健康，家庭困難或就業(yè)困難的全日制高校本科畢業(yè)生（臨床專業(yè)放寬到?？萍耙陨希?/p>

　?。ㄈ釔廴肆Y源和社會保障事業(yè)，能全天候、獨立完成工作任務，有一定政策理論水平和社交能力，有較好的文字基礎和口頭表達能力，有較強的組織協(xié)調能力；

　　（四）文秘、計算機應用、法律、會計專業(yè)優(yōu)先錄用；

　?。ㄎ澹┚哂芯抟翱h常駐戶口；

　　（六）有下列情形之一的，不得報考：

　　1、曾受刑事處罰的;因違法違紀正被調查處理的；

　　2、在2013年、2014年、2015年各類公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被考試主管部門認定具有考試作弊行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

　　3、已經享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的高校畢業(yè)生，不在這次招用范圍。

　　二、報名、測試及錄用

　　1、報名：6月22日至28日，應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各3份，近期1寸免冠相片3張，到縣人力資源和社會保障局報名；聯(lián)系人：李廣勝；電話：8215191；報名時填寫《巨野縣人社系統(tǒng)公益崗招聘登記表》一式兩份。

　　2、測試：由縣人社局組織面試與計算機能力測試，時間另行通知；

　　3、錄用：由縣人社局根據面試情況和測試成績擇優(yōu)錄用。

　　三、招用與待遇

　　按照“誰使用，誰管理”的原則，招用人員確定崗位后，與縣人社局簽訂勞動協(xié)議，試用期3個月，協(xié)議一年一簽。雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，最長不超過3年。

　　對錄用人員給予崗位補貼和社會保險補貼，所需資金從就業(yè)專項資金中列支，兩項補貼之和原則上不低于當地上年度社會平均工資的50%，不高于當地上年度社會平均工資的60%。

　　附件：

　　《巨野縣人社系統(tǒng)公益崗招聘登記表》（請到本站“資源下載”欄目下載）

　　巨野縣人力資源和社會保障局

　　2016年6月22日