菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、康復(fù)、教學(xué)、科研和培訓(xùn)的綜合性、社會公益性醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)，坐落于菏澤市廣州路與南外環(huán)路交匯處，北依雷澤湖，南鄰萬福河，西鄰廣州路，東臨魯西南記憶旅游度假小鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，交通便利。占地302畝，總投資8億余元，建筑面積12.8萬平方米，設(shè)置醫(yī)療護理床位960余張，養(yǎng)老床位1200張。設(shè)有醫(yī)療區(qū)、護理區(qū)、康復(fù)保健區(qū)和養(yǎng)老區(qū)，另設(shè)有老年大學(xué)、健身房、游泳館、水療中心、圖書館、培訓(xùn)中心、營養(yǎng)餐廳、幸福農(nóng)場、生活超市等多項設(shè)施。目前該醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)計委批復(fù)意見，正按照三級綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，即將投入使用。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）要求，結(jié)合工作需要，菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員208名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)初級崗位和管理七級以下崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年6月11日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下，（1972年6月11日以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的，年齡應(yīng)在50周歲以下（1967年6月11日以后出生）。
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
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1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
3、應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站
?。╤ttp：//www.sdhrss.gov.cn）和菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hzmc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名
報名方式:登錄菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校網(wǎng)站首頁，點擊“菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院2018年公開招聘”公告中的報名專網(wǎng)鏈接進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。所有報名材料須按報名專網(wǎng)要求提供電子版本，原件及復(fù)印件須在面試資格審查時提供。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查的，視為放棄。對放棄或資格審查不合格造成的空缺，從同一崗位按筆試成績依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。具體材料如下：
?。?）本人手寫簽字的《菏澤醫(yī)專2018年公開招聘報名登記表》（報名成功從報名網(wǎng)站下載后打印）、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件2）。
?。?）身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》），對本科學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)有要求的，須同時提交本科學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。
?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位及研究方向證明（證明模板見附件3）。
?。?）要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，須提供相應(yīng)資格證書、聘書的原件及復(fù)印件。
（5）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（模板見附件4。暫不能提交的，進入考察階段務(wù)必提交，否則視為放棄）。
?。?）應(yīng)聘崗位有其它條件要求的，須提供相關(guān)證明材料。
（三）考試
1、對于高級崗位及面向博士研究生招聘的中級崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試人選按報名實有合格人數(shù)確定。面試成績即為總成績。
2、其它崗位，均采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織考試。采用百分制計算成績。
筆試滿分100分。主要內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識或綜合知識（不指定參考書目和考試大綱）。為保障新進人員的質(zhì)量，設(shè)定筆試合格分數(shù)線為55分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位結(jié)合規(guī)定的比例按筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試時間及地點另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試、現(xiàn)場答辯及實踐操作結(jié)合的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以測評其是否符合崗位要求。面試滿分100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分。面試成績在該崗位面試結(jié)束后及時公布。面試時間及地點另行通知。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成?？偝煽兯纳嵛迦刖_到小數(shù)點后兩位。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。
考察采取資格復(fù)審、查閱檔案、談話調(diào)查、心理測試等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均納入公立醫(yī)院人員控制總量備案制管理。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中具有博士學(xué)位人員被聘用的，將按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定給予博士人才待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師、楚老師
聯(lián)系電話：0530-5925970
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院
2018年6月11日
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