定陶區(qū)從優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員簡章

　　為進一步拓寬農(nóng)村(社區(qū))干部的發(fā)展空間，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于進一步加強城市社區(qū)黨組織建設的若干意見》《關(guān)于進一步加強農(nóng)村村級黨組織建設的若干意見》(魯辦發(fā)〔2017〕39號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號)等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定從村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　二、招聘數(shù)量和崗位

　　轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)街直屬的財政撥款事業(yè)單位工作人員1名。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　定陶區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記。

　　(二)招聘條件

　　1. 現(xiàn)任農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記，連續(xù)任職滿2屆，具有國家承認的高中、中專及以上學歷(含技工院校全日制畢業(yè)生)，年齡45歲以下(截止2018年10月1日)，身體健康。

　　2. 政治素質(zhì)好，帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級黨委的決定、意見，品行端正，公道正派，遵紀守法，廉潔奉公，群眾威信高。

　　3. 有較強組織協(xié)調(diào)能力，積極推進產(chǎn)業(yè)振興、人才振興，實施精準扶貧、精準脫貧，有思路、有措施、有成效，村年集體經(jīng)濟收入3萬元及以上。

　　4. 群眾觀念強，熱心為群眾辦實事、辦好事;村級服務組織健全，能為群眾生產(chǎn)、生活提供良好服務。

　　5. 基層黨建抓得好，有標準化活動場所，黨建制度健全、執(zhí)行到位，“三會一課”、主題黨日活動開展正常，“三務”公開正常，群眾滿意。

　　6. 積極推進組織振興，“兩委”班子健全、組織力強，村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認;黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，積極開展黨員積分量化管理，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，公開承諾、踐諾到位，在群眾中有較強的凝聚力和號召力。

　　7. 積極推進文化振興、生態(tài)振興，所任職村(社區(qū))社會風氣健康向上，村(社)容村(社)貌好。

　　8. 符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　(三)不得應聘的情形

　　1. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

　　2. 因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。

　　3. 本人違反計劃生育政策的(根據(jù)菏計育字〔2008〕27號等文件規(guī)定)。

　　4. 近三年以來，所任職村(社區(qū))出現(xiàn)赴市以上非正常上訪、群體性上訪且造成嚴重影響的，出現(xiàn)惡性案件的，存在涉黑涉惡問題的。

　　5. 曾受過刑事處罰或被開除公職的。

　　6. 影響應聘的其他情形。

　　四、招聘方式

　　招聘采取組織推薦、考試、考察相結(jié)合的方式進行，考試、考察分值比例各占50%,綜合得分=考試成績*50%+考察得分*50%?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試、面試分值均設為100分，比例各占50%?？疾煸u分指標分值設為100分。

　　五、招聘程序

　　(一)組織推薦。組織推薦由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織實施。要充分體現(xiàn)“干得好”的要求，根據(jù)招聘條件，結(jié)合村(社區(qū))黨組織書記政治素質(zhì)、工作能力和成績、基層黨建工作成效和一貫表現(xiàn)等，通過采取公開報名、演講競爭、實績測評、負面清單排查等方式進行推薦。推薦原則、標準、結(jié)果在本鎮(zhèn)街及所在村(社區(qū))公示(公示期不少于3天)。

　　(二)現(xiàn)場報名。各鎮(zhèn)街黨委根據(jù)推薦情況，向區(qū)委組織部寫出組織推薦報告，組織推薦人員如實填寫《定陶區(qū)從村(社區(qū))黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員報名登記表》(上傳近期1寸彩色證件照片，彩色打印，一式二份)，在《報考人誠信承諾》欄內(nèi)簽名，由鎮(zhèn)街黨委書記簽署審核意見，加蓋黨委印章。同時組織推薦人員現(xiàn)場報名。

　　報名時間：11月12日至13日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　報名地點：定陶區(qū)新行政大樓10樓會議室。

　　報名時現(xiàn)場采集報考人員身份信息，報考人員需本人到現(xiàn)場提交畢業(yè)證書、戶口本、二代身份證及有關(guān)證明材料的原件、復印件各一份。

　　(三)資格審查。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同相關(guān)部門對報名人員進行初審。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》?？忌鷳{《準考證》、二代身份證到指定的考場參加考試。

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

　　(四)計劃核減。開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃。

　　(五)考試?？荚囉蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織進行，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1、筆試。采取全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的方式

　　進行。筆試內(nèi)容主要是黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、基層組織建設相關(guān)知識、綜合基礎(chǔ)知識等。

　　筆試時間：2018年11月19日(星期一)

　　筆試地點：見《準考證》。

　　2、面試。按筆試成績從高到低1:3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人員名單在各鎮(zhèn)街張貼公布，面試時間另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要是結(jié)合農(nóng)村工作實際和崗位特點，考查應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、溝通與應變能力、語言表達能力等。

　　(六)考察。依據(jù)招聘原則和條件、擬聘任職位的職責要求，根據(jù)筆試面試綜合成績由高到低按1:3的比例進行考察，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部牽頭，會同相關(guān)部門組織實施。全面考察擬聘任人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。采取個別談話、實地查看、查閱資料、民主測評、同人選面談等方式進行。

　　考察結(jié)束后，將考試成績與考察成績按各占50%的比例合成綜合得分，從高分到低分排序。筆試成績、面試成績、考察成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如綜合得分分數(shù)相同的，則以考試成績排序;如考試成績分數(shù)相同的，則以筆試成績排序。

　　(七)體檢。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對考察合格人員，根據(jù)考試考察綜合成績由高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢時間另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員承擔。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試考察綜合得分從高分到低分依次等額遞補。

　　(八)公示。根據(jù)考試成績和考察、體檢情況，經(jīng)集體研究后，統(tǒng)一公示擬聘用人選，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　六、聘用管理

　　被確定為擬聘人員的村(社區(qū))黨組織書記要繼續(xù)在村(社區(qū))工作，確保工作不斷檔、標準不降低，直到培養(yǎng)選拔出新的、合格的農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記。

　　招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘人員須在招聘單位服務滿5年以上才能申請流動，否則取消其事業(yè)單位人員身份，并由其承擔相應責任。

　　七、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會各界的監(jiān)督，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究有關(guān)當事人的責任。

　　報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將通過各鎮(zhèn)街黨委通知本人，請注意保持通訊暢通。

　　本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓、輔導，不指定考試用書。

　　本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按相關(guān)政策法規(guī)負責解釋。

　　咨詢電話：2129606(組織部)、 2223693(人社局)

　　監(jiān)督電話：2212380

　　附件下載：定陶區(qū)從村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員報名登記表.xls

　　中共菏澤市定陶區(qū)委組織部

　　菏澤市定陶區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年10月31日

 

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