菏澤學院2019年公開招聘初級崗位工作人員簡章
一、菏澤學院簡介
菏澤學院1949年建校，2004年經(jīng)教育部批準升格為全日制普通本科高校。菏澤學院成立以來，在上級黨委、政府和教育主管部門的堅強領導下，全校師生秉持“修德、篤學、求是、創(chuàng)新”的校訓，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，學校各項事業(yè)健康快速發(fā)展。學?，F(xiàn)有4個校區(qū)，占地面積1436畝，建筑面積57.74萬平方米，教學科研儀器設備總值1.34億元，館藏紙質(zhì)圖書201萬冊、期刊2200余種，擁有電子圖書271萬冊，數(shù)據(jù)庫29個?，F(xiàn)有本科專業(yè)63個，涉及文學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、農(nóng)學、教育學、管理學、藝術學10大學科門類。面向25個省、自治區(qū)招生，全日制本?？圃谛Ｉ?2000余人，繼續(xù)教育在讀生4637人。現(xiàn)有教職工1540人，專任教師1080人，具有碩士、博士學位的880人，具有高級職稱的380人。
隨著高等教育綜合改革的不斷深入，伴隨著中國高等教育的迅速發(fā)展，學校辦學質(zhì)量將不斷提高，辦學層次將逐步提升，作為魯西南文化傳播中心、現(xiàn)代科技創(chuàng)新基地、高素質(zhì)人才搖籃的作用將更加明顯。菏澤學院必將成為魯西南大地一道亮麗的風景線，成為京九線上一顆璀璨的明珠。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員116人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.年齡應在40周歲以下（1978年5月8日以后出生）;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
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招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站
?。╤ttp：//hrss.shandong.gov.cn）和菏澤學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hezeu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起至2019年5月16日18:00。
報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報1個崗位，兼報者取消應聘資格。報名需要提交材料如下（以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名，原件及復印件須在資格復審環(huán)節(jié)提供）：
?。?）《菏澤學院2019年公開招聘初級崗位工作人員報名表》（附件2）；
（2）《菏澤學院2019年公開招聘初級崗位工作人員報名匯總表》（附件3）;
?。?）身份證掃描件；
?。?）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2019年7月31日之前取得相應的學歷學位證書；
?。?）其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。留學回國人員應聘的，須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
?。?）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；
（7）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交畢業(yè)學校出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、讀研究生期間發(fā)表的學術論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料掃描件。研究方向證明模板見附件6；
?。?）對所學本科專業(yè)有要求的，須提供本科畢業(yè)證書掃描件；
（9）應聘崗位要求中共黨員的，須提交所在單位黨組織或組織部門出具的中共黨員（含中共預備黨員）組織關系證明，相關證明模板見附件4；
?。?0）應聘輔導員崗位的，須提交：所在單位黨組織或組織部門出具的中共黨員（含中共預備黨員）組織關系證明和大學或研究生階段擔任主要學生干部證明掃描件，相關證明模板見附件4和附件5。主要學生干部包括：班長、班團支部書記，校（院系）學生會（研究生會）主席、副主席，校（院系）學生會（研究生會）秘書長、某部部長，黨支部書記;
（11）崗位要求工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2019年5月8日。崗位有其他條件要求的須提供相關證明材料掃描件；
（12）本人簽字的《菏澤學院應聘人員誠信承諾書》掃描件（附件7）。
上述（1）至（12）材料或掃描件，請用漢字命名并以壓縮包方式發(fā)至hzxygkzp@vip.163.com，電子郵件名稱和壓縮包格式名稱為“2019公開招聘_應聘崗位_所學專業(yè)_姓名_畢業(yè)學?！?。如：“2019公開招聘_教師1_哲學_王**_山東大學”。
2.單位初審
在報名期間，菏澤學院根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格初審。
初審結(jié)束后，對初審通過人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
3.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員或相關部門須如實填寫和提交相關信息資料。應聘人員或相關部門提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
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考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設置一科。
教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）。
教輔崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識、高等教育相關理論知識和管理、服務相關知識。
輔導員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識、高校教師崗位相關知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）和大學生教育管理相關知識。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，所有崗位筆試設定最低合格分數(shù)線為60分，筆試成績在菏澤學院公告欄以書面形式公布。
初審通過人員，須在筆試前規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證及1寸近期同底版免冠照片4張（和附件2報名表照片一致）,到菏澤學院現(xiàn)場領取筆試準考證,同時提交有本人簽名的《菏澤學院2019年公開招聘初級崗位工作人員報名表》（附件2）及《菏澤學院應聘人員誠信承諾書》（附件7）紙質(zhì)版。
筆試時間、地點、準考證領取和考場安排等事宜另行通知，請關注菏澤學院人事處網(wǎng)站通知公告欄。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
教師崗位的面試主要考察應聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學方法、語言表達能力、專業(yè)基礎理論及知識等方面的素質(zhì)和能力。教師7、教師9、教師12至教師17、教師29至教師35、教師37、教師39、教師40、教師51、教師57崗位采取試講、答辯和專業(yè)技能測試方式進行，面試總分為100分，其中試講占40%，答辯占40%，技能測試占20%；其他教師崗位采取試講、答辯方式進行，面試總分為100分，其中試講占60%，答辯占40%。
教輔崗位的面試主要考察應聘人員專業(yè)基礎理論及知識、組織協(xié)調(diào)和應急處理能力等，采取答辯方式進行。
輔導員崗位的面試主要考察應聘人員從事崗位工作所需要的學生教育與管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應急處理能力等，采取答辯方式進行。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，并在菏澤學院公告欄以書面形式公布。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，并在菏澤學院公告欄以書面形式公布。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜另行通知，請關注菏澤學院人事處網(wǎng)站通知公告欄。
（四）考察和體檢
各招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，組織考察。考察采取查閱檔案、心理測試等方式，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并在菏澤學院公告欄以書面形式公布。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在菏澤學院人事處網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、待遇
按照國家、省市有關政策及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：佀老師
聯(lián)系電話：0530-5525942
電子郵箱：hzxygkzp@vip.163.com
聯(lián)系地址：山東省菏澤市大學路2269號
郵編：274015
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：菏澤學院2019年公開招聘初級崗位工作人員報名表
附件3：菏澤學院2019年公開招聘初級崗位工作人員報名匯總表
附件4：中共黨員組織關系證明
附件5：大學或研究生階段擔任主要學生干部證明
附件6：研究方向證明
附件7：菏澤學院應聘人員誠信承諾書
菏澤學院
2019年5月8日
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