2017年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章（71人）
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育系統(tǒng)師資結(jié)構(gòu)，提高全區(qū)整體辦學(xué)水平，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2017年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、筆試和試講相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家教育法律法規(guī)；
3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.年齡為40周歲以下（1976年6月2日之后出生）；
5.大專(zhuān)及以上文化程度（含2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2017年7月31日前取得）；
6.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；
7.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語(yǔ)文崗位要求普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)甲等及以上；
8.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生）不得參加應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
三、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘71人，分A、B、C三類(lèi)崗位。其中A類(lèi)崗位49人，為普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；B類(lèi)崗位1人，為定向招聘崗位，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員；C類(lèi)崗位21人，要求具有一學(xué)年及以上相應(yīng)教學(xué)經(jīng)歷的人員（合同期限截止2017年8月31日）。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2017年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》（附件2）。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年6月2日（上午9:00）--6月3日（下午17:00）。
網(wǎng)上報(bào)名入口：歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（www.lixia.gov.cn）和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lixiaedu.com）。
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
3.資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)的方式，審核時(shí)間：2017年6月3日--6月4日（上午8：30—11：30，下午13：30—18：00）。地點(diǎn)：濟(jì)南市文化東路小學(xué)（羊頭峪東溝街7號(hào)）
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。區(qū)教育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)工作，查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，報(bào)名資格一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
資格審查需提交的材料：
?。?）《2017年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師登記表》（附件4）（登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打?。ⅰ墩\(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）一式一份。
?。?）本人二代身份證（復(fù)印件需將身份證正反面復(fù)印到同一頁(yè)面）；
?。?）通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢系統(tǒng)打?。?。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需同時(shí)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（須在2017年6月2日之前取得）、就業(yè)報(bào)到證；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》；
?。?）普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)；
（5）現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報(bào)名須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門(mén)和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報(bào)名證明（附件5）；
（6）報(bào)考定向招聘崗位（B崗位）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具上述材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上主管部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；
?。?）報(bào)考各學(xué)科C崗位人員，需提交聘用合同（或勞動(dòng)合同）、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位），以及任教工作年限證明，三類(lèi)材料的時(shí)段要求一致。
（8）享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地縣（市）、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。辦理減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
第（2）-（8）項(xiàng)材料提交時(shí)均需提供原件及復(fù)印件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡(jiǎn)章》要求不符或材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，于2017年6月4日（上午9:00）--6月6日（下午16:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員請(qǐng)于6月7日（上午9:00）--6月8日（下午16:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)B、C崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，將核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A崗位上使用。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無(wú)法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。
五、招聘程序
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本次考試采取面試、筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。各階段考試成績(jī)滿分均為100分。
幼教、音樂(lè)、美術(shù)、體育、英語(yǔ)學(xué)科的崗位為技能崗位，面試要求詳見(jiàn)《2017年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試辦法》（附件1），其他學(xué)科采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。應(yīng)聘人員的總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中面試成績(jī)占25%、筆試成績(jī)占25%、試講成績(jī)占50%，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各學(xué)科從高分到低分依次錄用。
面試和試講環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，面試和試講成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
各階段測(cè)試成績(jī)將在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lixiaedu.com）上公布。
1.面試
面試環(huán)節(jié)分崗位進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能學(xué)科測(cè)試程序和要求詳見(jiàn)附件1;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試按百分制計(jì)算成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布原始成績(jī)。面試成績(jī)按報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
2.筆試
筆試環(huán)節(jié)采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等公共內(nèi)容。筆試結(jié)束后，面試和筆試成績(jī)按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：5的比例確定進(jìn)入試講范圍人員。
3.試講
試講環(huán)節(jié)主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。試講按百分制計(jì)算成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布原始成績(jī)。試講成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。試講結(jié)束后，面試、筆試和試講成績(jī)按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計(jì)劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員；招聘崗位計(jì)劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。按照招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢（在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過(guò)考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ)）。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試、試講、面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。
（二）考察與體檢
考察由教育局選派專(zhuān)人按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平等方面的情況。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過(guò)考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。
體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考核的，視為自愿放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，給予1次復(fù)檢機(jī)會(huì)，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
進(jìn)入考察與體檢的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，按照考察與體檢要求另行組織實(shí)施?？疾炫c體檢合格的辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（www.lixia.gov.cn）和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lixiaedu.com）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，聘用不再進(jìn)行遞補(bǔ)。本次招聘人員為歷下區(qū)教育局所屬事業(yè)單位在編人員，聘用后由教育主管部門(mén)根據(jù)用人需求安排具體單位崗位。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和報(bào)考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時(shí)提供相應(yīng)資格材料的人員不予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，一經(jīng)正式聘用后最低簽訂5年的聘用合同，聘期內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育系統(tǒng)工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
八、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：濟(jì)南市歷下區(qū)教育局人事科0531—86593596
濟(jì)南市歷下區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室0531--86553642
附件：
1. 2017年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試辦法
2.2017年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位匯總表
4.2017年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
5.歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)考證明（模板）
6.2017年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘報(bào)名指南
濟(jì)南市歷下區(qū)教育局
2017年5月23日
