平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）及中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》（平辦發(fā)〔2008〕5號(hào)）有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

　?。ǘ┐髮＜耙陨衔幕潭?，全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷畢業(yè)證書須在2017年7月31日前取得，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷畢業(yè)證書須在2017年7月11日之前取得；

　　（三）年齡在40周歲以下(1976年7月11日以后出生)；

　　（四）報(bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證，報(bào)名參加2017年教師資格考試的人員可先報(bào)考，但截止到2017年7月31日教師資格筆試及教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)未全部合格的，取消其應(yīng)聘資格；

　?。ㄎ澹┱衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　經(jīng)審核確認(rèn)，對(duì)符合定向招聘條件的報(bào)考人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　全縣教體事業(yè)單位計(jì)劃招聘80人，具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　（一） 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月11日至12日

　　上午8：30—11：30，下午14：00—17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣教育體育局南樓二樓會(huì)議室

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

　　1.應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章，嚴(yán)格按招聘崗位的條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。非師范類畢業(yè)生經(jīng)審查批準(zhǔn)后, 可報(bào)考與所學(xué)專業(yè)相近的招聘崗位。應(yīng)聘人員于2017年7月11日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)下載《平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》（正反面打?。匆笠?guī)范填寫、貼好照片。

　　2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》、招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證（2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證、4張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。除提交上述報(bào)名材料外，“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察體檢前提供，到時(shí)提供不出的，取消其應(yīng)聘資格。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件。

　　3.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)

　　資格審查合格的報(bào)名人員交筆試考務(wù)費(fèi)40元，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，各招聘崗位報(bào)考人數(shù)最終達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃具體調(diào)整為：平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語文（定向招聘崗位）核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語文招聘崗位；平陰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)（定向招聘崗位）核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)招聘崗位；平陰縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部）小學(xué)體育（足球方向）和小學(xué)體育（網(wǎng)球方向）核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣東阿鎮(zhèn)小學(xué)中心校小學(xué)體育招聘崗位；平陰瑪鋼外國語學(xué)校高中音樂核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰瑪鋼外國語學(xué)校高中語文招聘崗位；高中教學(xué)、初中教學(xué)取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調(diào)整到平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語文招聘崗位；小學(xué)教學(xué)、幼兒園教學(xué)取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調(diào)整到平陰縣錦水街道中心幼兒園招聘崗位。調(diào)整后達(dá)不到1：3比例的招聘崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　四、考試

　　采取先筆試、后基本素質(zhì)面試、再試講的方法進(jìn)行,采用百分制計(jì)算總成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間：2017年7月22日（具體時(shí)間及相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

　　（二）基本素質(zhì)面試

　　1.基本素質(zhì)面試由縣人社局、縣教體局共同組織，采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

　　2.基本素質(zhì)面試時(shí)間：2017年7月29日（具體時(shí)間及相關(guān)事宜以基本素質(zhì)面試通知單為準(zhǔn)），領(lǐng)取事宜詳見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公告。

　　3.參加基本素質(zhì)面試人員根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:4的比例確定，達(dá)不到1:4的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。基本素質(zhì)面試人選確定后，由縣教體局審核，報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局同意后，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)站查詢筆試成績、取得基本素質(zhì)面試資格人員名單、通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取基本素質(zhì)面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　1.試講由縣人社局、縣教體局共同組織，采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

　　2.試講時(shí)間：2017年8月5日（具體時(shí)間及相關(guān)事宜以試講通知單為準(zhǔn)）, 領(lǐng)取事宜詳見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公告。

　　3.試講人員根據(jù)筆試成績與基本素質(zhì)面試成績之和由高分到低分按各招聘崗位招聘計(jì)劃1∶3的比例確定，達(dá)不到1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。試講人選確定后，由縣教體局審核，報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局同意后，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢基本素質(zhì)面試成績、取得試講資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取試講通知單的，視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績與基本素質(zhì)面試成績之和由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　試講成績由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。招聘計(jì)劃與進(jìn)入試講范圍人選比例達(dá)不到1:3的崗位，設(shè)試講合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察、體檢人選。

　?。ㄋ模┏煽冇?jì)算

　　試講結(jié)束后，按照筆試成績占30%、基本素質(zhì)面試成績占30%、試講成績占40%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績。筆試成績、基本素質(zhì)面試成績、試講成績、考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如招聘單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，按試講成績由高分到低分確定；試講成績也相同的，按基本素質(zhì)面試成績由高分到低分確定；基本素質(zhì)面試成績也相同的，對(duì)相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定。

　　在考察、體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察、體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

　　五、考察體檢

　　考察、體檢工作分別由縣教體局、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個(gè)人誠信檔案，后果自負(fù)。

　?。ㄒ唬┛疾??？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

　?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、聘用和公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理相關(guān)手續(xù)。受聘應(yīng)屆畢業(yè)生截止2017年7月31日未取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書和教師資格筆試及教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)未全部合格的，取消其聘用資格；受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、信息發(fā)布和其他

　　按照相關(guān)規(guī)定，招聘收取筆試費(fèi)40元、試講(面試)費(fèi)70元。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、試講通知單時(shí)分別現(xiàn)場(chǎng)繳納。

　　教體事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（組織或個(gè)人）舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　咨詢電話：縣教體局0531－83101609；縣人社局0531－87885887。

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0531－87883716。

　　本簡章由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：平陰縣2017年教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表、誠信承諾書.doc

　　2017年6月29日