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濟南公務員考試
2017年濟南天橋區(qū)招聘教師115人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2017-07-05      來源:天橋區(qū)政府網(wǎng)
【字體: 】              
    2017年濟南市天橋區(qū)公開招聘教師簡章

    為建立一支數(shù)量充足、結構合理、學科配套的師資隊伍,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)以及《關于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)的有關規(guī)定,結合我區(qū)實際情況,現(xiàn)將2017年濟南市天橋區(qū)公開招聘教師有關事宜公告如下:

    一、招聘范圍和條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。

    2.年齡在40周歲以下(1976年7月11日以后出生)。

    3.2017年應屆畢業(yè)生的學歷學位證書須在2017年7月31日前取得。

    4.具備崗位要求的其他資格條件(見崗位計劃及匯總表)。

    5.定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的,應征得所在單位及有用人權限部門的同意,并出具同意應聘證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能以已取得的學歷作為條件參加應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    根據(jù)國家和省里有關規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應聘的,實行定向招聘,定向崗位為黃河南小學語文四組崗位,招聘2人。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

    二、招聘計劃和崗位

    本次計劃招聘在編教師115人。(見附件1)

    三、報名程序、方法和時間安排

    (一)信息發(fā)布

    通過天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.tqjy.com.cn)公開發(fā)布招聘信息。

    (二)現(xiàn)場報名和資格審查

    1.報名時間:2017年7月11日—7月12日(上午8:00--11:30,下午13:30--17:00)

    2.報名地點:濟南市新苑小學(無影潭東路10號)

    3.所需材料

    (1)應聘人員在報名前登錄天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站下載打印《2017年濟南市天橋區(qū)公開招聘教師報名登記表》,表格要求本人如實填寫,每人限應聘一個崗位。

    (2)《報名登記表》1份,本人二代身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生需同時提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;研究生學歷畢業(yè)生需同時提供本人本科階段的畢業(yè)證書)、同底一寸照片2張、普通話二級乙等及以上證書(語文學科要求普通話二級甲等及以上)、教師資格證,提交以上證件的原件及復印件1份。

    (3)留學回國人員應聘的,還須出具經(jīng)國家教育部門認證的學歷學位等證明材料。

    (4)應聘定向招聘崗位人員還須提供以下材料:參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。符合定向招聘崗位的人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站進行公示。

    (5)已被用人單位聘用的人員參加應聘須提供現(xiàn)聘用單位及有用人權限的部門同時出具的同意應聘的證明(模板見附件)

    4.資格審查、報名繳費

    根據(jù)應聘人員提交的資料,對應聘人員進行資格審查,并當場公布審查結果。應聘人員審查合格當場繳納面試考務費70元,為方便應聘者報名,請考生自備零錢。

    擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,由本人攜帶有關證明材料辦理現(xiàn)場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括:農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關材料均須交原件并提供復印件一份。

    對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者,一經(jīng)核實,取消應聘資格。

    (三)招聘崗位的取消和核減

    報名結束后,招聘崗位與報考審查通過人數(shù)之比應達到1:7的比例(達不到1:7比例的,最低應達到1:5的比例),達不到1:5比例的,相應核減或取消招聘計劃。對取消的招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報我區(qū)其他符合條件崗位的機會。報名信息一經(jīng)審查通過,不得更改。

    對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的定向招聘崗位,取消定向招聘計劃,取消的定向招聘計劃調(diào)整為“黃河以南小學語文四組”非定向招聘崗位。

    四、考試的內(nèi)容和方法

    (一)采取面試、筆試和綜合考察的方法

    1.面試:

    面試環(huán)節(jié)分崗位進行,主要從言談舉止、邏輯思維、形象氣質(zhì)、教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應聘人員基本素質(zhì)和基本技能。面試時間、地點、程序等具體事宜見面試通知書。采取百分制計算,按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分,計算各測評要素的平均分為應聘者的得分(各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應聘人員的面試成績,由高分到低分,按招聘崗位計劃1:7的比例(達不到1:7比例的最低應達到1:5的比例)確定進入筆試范圍人選,達不到1:5比例要求的,核減或取消相應崗位招聘計劃。

    通過面試取得筆試資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站公布。取得筆試資格人員在規(guī)定時間到指定地點繳納筆試費40元,并領取筆試準考證,逾期不領者視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照面試成績由高分到低分依次遞補,并在上述網(wǎng)站公布。

    2.筆試:

    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試成績采取百分制計算。

    筆試內(nèi)容:筆試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為教育教學基本理論、學科專業(yè)知識和教師應具備的基本素質(zhì)。筆試時間及地點詳見準考證。

    筆試結束后,針對應聘人員應聘崗位,根據(jù)面試成績與筆試成績之和由高分到低分按照1:5的比例確定進入綜合考察的人員,若達不到1:5的比例,核減或取消相應崗位招聘計劃。進入綜合考察范圍的人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站公布。進入范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時間到指定地點領取綜合考察通知書。逾期不領者視為自動放棄,因棄權造成的人員空缺,根據(jù)面試成績與筆試成績之和,按崗位由高分到低分依次遞補。

    3.綜合考察:

    綜合考察采用答辯、上課等現(xiàn)場展示方式進行。成立專家評委組,采取百分制計算,其中答辯環(huán)節(jié)成績占30%,上課環(huán)節(jié)成績占70%,每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分為應聘者的得分(各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),成績現(xiàn)場公布。

    面試和綜合考察考場設監(jiān)督席,在現(xiàn)場對考試程序進行監(jiān)督。

    (二)考試總成績計算

    考試結束后,按照面試占35%、筆試占30%、綜合考察占35%的比例,百分制計算應聘人員的考試總成績(各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位,由高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察、體檢、選崗范圍人選,名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

    應聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的,依次按筆試、綜合考察、面試成績由高分到低分確定考察、體檢人選。

    在考察、體檢、選崗階段,因其棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法依次遞補。

    五、考察體檢

    考察體檢工作在區(qū)教師招聘工作領導小組的領導下,嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

    (一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。

    (二)體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>》、《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。

    對棄權和考察、體檢不合格、無法出具有效證明的人員以及因個人原因無法辦理相關手續(xù)造成的崗位空缺,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領導小組審核同意,在考察體檢人選范圍內(nèi),按招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

    六、崗位選擇

    考察體檢合格的人員,按照招聘計劃和報考崗位組,參加現(xiàn)場崗位選擇,按應聘崗位和考試總成績由高分到低分依次自主選擇崗位,在規(guī)定時間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動放棄,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領導小組審核同意,按招聘崗位,在考察體檢人選范圍內(nèi),根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

    七、辦理簽約聘用手續(xù)

    根據(jù)崗位選擇情況,確定擬聘用人員名單,并在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議的,根據(jù)有關規(guī)定,對招聘的教師按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù),受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,正式簽訂聘用合同,并按規(guī)定確定工資待遇;考核不合格的,不再簽訂聘用合同。聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關系,受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。新聘用人員,按照規(guī)定進行培訓。

    已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同者視為自動放棄,取消其聘用資格。因取消聘用資格造成的人員空缺,按照崗位選擇的遞補辦法遞補。

    八、其他

    天橋區(qū)公開招聘教師面試、筆試和綜合考察均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班,不指定任何考試用書和輔導教材。

    本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負責解釋。

    咨詢電話:區(qū)人力資源和社會保障局 85872687

    區(qū)教育局80998128    80998129




    濟南市天橋區(qū)人力資源和社會保障局

    濟南市天橋區(qū)教育局

    2017年6月30日


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