2017年濟南市市中城管委辦公室招聘簡章
濟南市市中區(qū)城管委辦公室根據工作需要,擬以政府購買服務的方式,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員?,F將招聘事項公告如下:
一、招聘單位:濟南市市中區(qū)數字化城市管理中心
二、用工單位:濟南市市中區(qū)城管委辦公室
三、招聘條件
遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件,具備崗位要求的學歷、專業(yè)及能力,能夠熟練操作計算機,熟練使用各類OFFICE系列辦公軟件,年齡35歲以下,熱愛城市管理工作,責任心強。
不接受因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員報名。
具體崗位、招聘人數及要求見附件2。
四、報名方式
1.電話或現場報名。應聘者填寫《外聘人員報名表》(見附件1)、遞交個人簡歷。
傳真電話:87192818 閆老師 郭老師;
報名地點:濟南市市中區(qū)雙龍莊牌坊西行100米路北,市中區(qū)城管委辦公室北樓101室;
2.報名時間:2017年7月31日- 8月4日17:00。
五、聘用程序
(一)招聘流程:報名 資格審查 筆試通知 筆試 面試通知 面試 錄用通知 錄用簽約 入職報到 開始工作
(二)筆試
筆試采用閉卷形式,試卷內容參考公務員考試《申論》內容,滿分分值為100分,筆試時間以筆試通知為準。按照所報職位筆試成績由高到低確定相應人員進入面試。
(三)面試
面試滿分分值為100分。同一職位考生由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。
按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。按照個人總成績由高到低排名的順序,進入考察環(huán)節(jié);
(四)考察復核
對擬聘人選進行考察,主要復核其報名時填報的崗位資歷、任職經歷、實際業(yè)績等反映實際能力的情況,復核時需攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書及其他證明材料的原件及復印件。凡因所提交材料不準確、不完整而影響聘用的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員,取消錄用資格。
(五)錄用
根據考察情況決定錄用人員,發(fā)錄用通知。
六、薪酬待遇及試用期
1.薪酬參照我區(qū)現有聘用工作人員月薪金標準,視聘用人員個人條件具體面議,待遇從優(yōu)。單位為其繳納社保(五險)和住房公積金。
2.所有聘用人員與區(qū)數字化城市管理中心指定的勞動服務公司(第三方)簽訂勞動合同(合同期滿,由區(qū)城管委辦公室和被聘用人雙方約定續(xù)簽時間),其中試用期 1個月,試用期間工資為 1710元。
3.本單位不招收兼職人員。所有聘用人員,須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位解除合同證明。
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濟南市市中區(qū)城管委辦公室
濟南市市中區(qū)數字化城市管理中心
2017年7月25日