濟南市槐蔭區(qū)城市綜合管理委員會辦公室
濟南市槐蔭區(qū)城市環(huán)境綜合整治指揮部辦公室
聘用制工作人員招聘簡章
濟南市槐蔭區(qū)城市綜合管理委員會辦公室(簡稱“城管辦”)和濟南市槐蔭區(qū)環(huán)境綜合整治指揮部辦公室(簡稱“綜治辦”)均設在濟南市槐蔭區(qū)城市管理局,其中城管辦承擔全區(qū)城市管理綜合協(xié)調、考核考評、督查督辦、社會動員等日常工作,綜治辦牽頭組織、協(xié)調全區(qū)城市環(huán)境綜合整治日常任務,是濟南市槐蔭區(qū)城市管理的重要辦事平臺。為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人員結構,提升公共管理和服務水平,現委托濟南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位和任職條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫灰竽挲g在35周歲(含)以下(1982年10月24日以后出生),全日制本科及以上學歷(第一學歷)。
崗位 |
人數 |
任職資格要求 |
文秘宣傳崗位 |
5 |
中文、新聞及相關專業(yè),具有公文寫作、新聞宣傳能力或有相關工作經驗。 |
人事管理崗位 |
1 |
人力資源、法律及相關專業(yè),具有一年以上人力資源方面的工作經驗。 |
綜合管理崗位 |
5 |
城市管理、行政管理及相關管理類專業(yè)。 |
工程管理崗位 |
2 |
工程管理類相關專業(yè)。 |
規(guī)劃設計崗位 |
2 |
園林景觀、環(huán)境藝術、工程建設方面的設計、規(guī)劃及相關專業(yè)。 |
?。ǘ┙刂?017年10月24日,已與濟南市槐蔭區(qū)市容環(huán)衛(wèi)清潔處、濟南新城清潔服務有限公司簽訂勞動合同,并從事城管執(zhí)法協(xié)管員、數字化城管、建筑渣土監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)管理等工作的聘用制人員,凡第一學歷為全日制本科及以上的,報名可不受年齡、所學專業(yè)限制。
二、報名與資格審查
(一)信息發(fā)布
通過濟南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網站(www.joball.cn)發(fā)布招聘簡章,公布筆試和面試成績,對擬聘名單進行公示。
(二)報名
報名采取統(tǒng)一時間、本人現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行,每人限報一個崗位。
1、報名時間:2017年11月4日(星期六)9:30-16:00。
2、報名地點:濟南市槐蔭區(qū)城市管理局(張莊路327號、濟南森林公園南門西鄰院內)一樓會議室。
3、報名提交材料:報考人員報名前登錄濟南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網站,下載《報名表》和《誠信承諾書》,請按要求規(guī)范填寫。
現場報名時須提交的材料有:
1《報名表》(含一寸照片一張),見附件1;
2本人二代身份證原件和復印件1份;
3畢業(yè)證原件和復印件1份;
4《誠信承諾書》,見附件2;
5留學回國人員報考的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
應聘人員按照所報考的崗位名稱,現場提交上述材料原件,由濟南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司進行資格審查;同時提交《報名表》原件及報名資料復印件(按上述序號排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳?。每位應聘人員限報1個崗位,違反的,取消其所報考崗位的報考資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。
?。ㄈ┯羞`法犯罪記錄人員不得參加報考。
三、筆試和面試
招聘采用先筆試、后面試的方式進行。筆試和面試成績均按百分制計算,滿分為100分。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,按百分制計算報考人員的總成績,四舍五入保留小數點后2位小數。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試時間、地點和須知在濟南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網站另行公告。
2.面試
根據報名情況,結合招聘崗位設置,確定進入面試人員比例,面試時間、地點和須知在濟南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網站另行公告。
四、公示聘用
對擬聘用人員,經審核后,在濟南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司網站上公布,公示期為3個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,經研究后,確定聘用人員并與濟南市槐蔭區(qū)城市管理局下屬企業(yè)濟南市槐蔭區(qū)市容環(huán)衛(wèi)清潔處簽訂勞動合同,試用期3個月,合同期限3年。
五、待遇
聘用人員應發(fā)工資標準為4500元,實行以崗位工資、績效工資為主體的工資辦法。按規(guī)定繳納社會保險、公積金,有相對健全的休假和福利制度。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公正、公開、公平原則,及時公布進展情況,接受社會監(jiān)督。濟南市槐蔭區(qū)城市管理局紀委予以全程監(jiān)督,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的報考人員,取消報考或聘用資格。
七、其他
1、咨詢電話:0531-88111078
咨詢受理單位:濟南高新創(chuàng)業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
?。ü揪W址:www.joball.cn)
2、舉報電話:0531-85557619
舉報受理單位:濟南市槐蔭區(qū)城市管理局紀檢監(jiān)察室
附件1:報名表
附件2:誠信承諾書
濟南市槐蔭區(qū)城市管理局
2017年10月24日
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