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濟(jì)南公務(wù)員考試
2017年濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位招聘6人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2017-12-29      來源:濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
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  2017年濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)我局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定,我局?jǐn)M為所屬部分事業(yè)單位公開招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)年齡在40周歲以下(1977年1月8日以后出生);


  (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校在校生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得報(bào)考?,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘計(jì)劃和崗位


  此次我局共有6個(gè)所屬事業(yè)單位擬招聘7人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2017年濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。


  三、報(bào)名和資格審查


  招聘簡(jiǎn)章將通過濟(jì)南市體育局網(wǎng)站(http://www.jnstyj.gov.cn)公布。


  (一)報(bào)名


  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。


  1.報(bào)名時(shí)間:2018年1月8日、9日9:00——17:00。


  2.報(bào)名地點(diǎn):天橋區(qū)清河北路11001號(hào)濟(jì)南市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校辦公樓一樓(原小清河北路山師北院),乘坐31路、130路公交車在“黃臺(tái)家紡城”下車西行100米路北。


  3.所需材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書、證明材料,有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的還要提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),以2018年1月8日為截止日期。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。


  (二)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場(chǎng)公布審查結(jié)果。凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。


  對(duì)符合應(yīng)聘條件通過審查的人員,需提交近期同底版1寸免冠彩色照片2張,發(fā)放并填寫《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》,應(yīng)聘人員可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  資格審查結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的招聘崗位,取消該崗位的招聘計(jì)劃。


  本次招聘不收取任何考試考務(wù)費(fèi)用。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試、面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  (一)筆試


  筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)字分析能力、分析推理能力、綜合理解與分析能力、常識(shí)判斷等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市體育局根據(jù)考試情況和應(yīng)聘人員成績(jī)確定。


  1.筆試時(shí)間: 2018年1月19日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。


  2.確定面試人選。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選。個(gè)別崗位筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市體育局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、取得面試資格人員名單、面試通知單領(lǐng)取的時(shí)間及地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)面試通知單的,視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (二)面試


  面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)考察兩部分,均采用百分制計(jì)分,其中結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)考察成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%、60%。


  1.結(jié)構(gòu)化面試:


  結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間: 2018年1月30日(詳見面試通知單)。


  結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn):天橋區(qū)清河北路11001號(hào)濟(jì)南市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(原小清河北路山師北院)。


  每位應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不超過10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試主要主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。結(jié)構(gòu)化面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入專業(yè)考察環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試人員達(dá)到規(guī)定比例的崗位,其考生均自動(dòng)進(jìn)入專業(yè)考察環(huán)節(jié)。


  2.專業(yè)考察


  (1)專業(yè)考察的內(nèi)容:


 ?、儆鹈蚪叹殕T崗位考察內(nèi)容為:羽毛球?qū)I(yè)理論、羽毛球?qū)I(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。


 ?、诨@球教練員崗位考察內(nèi)容為:籃球?qū)I(yè)理論、籃球?qū)I(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。


 ?、凵鋼?手槍項(xiàng)目)教練員崗位考察內(nèi)容為:射擊(手槍項(xiàng)目)專業(yè)理論、射擊(手槍項(xiàng)目)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。


 ?、苁智蚪叹殕T崗位考察內(nèi)容為:手球?qū)I(yè)理論、手球?qū)I(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。


 ?、蓍蠙烨蚪叹殕T崗位考察內(nèi)容為:橄欖球?qū)I(yè)理論、橄欖球?qū)I(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。


  ⑥擊劍教練員崗位考察內(nèi)容為:擊劍專業(yè)理論、擊劍專業(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。


 ?、咚|(zhì)管理員崗位考察內(nèi)容為:游泳池(館)水質(zhì)管理專業(yè)理論、實(shí)踐。


  (2)專業(yè)考察時(shí)間及地點(diǎn):


  時(shí)間: 2018年1月30日


  地點(diǎn):詳見面試通知單。專業(yè)考察成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,計(jì)分員將各位考官評(píng)分登錄在專業(yè)考察成績(jī)匯總表,然后在每項(xiàng)要素得分中去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,剩下得分的總和取平均分,計(jì)算出該項(xiàng)要素的最后得分,各要素平均分相加得出該位考生的專業(yè)考察成績(jī),按規(guī)定由主考官、監(jiān)督員和社會(huì)監(jiān)督員簽字后,存檔備查。在專業(yè)考察結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布專業(yè)考察成績(jī)。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,組織體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織專業(yè)考察,按專業(yè)考察成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。


  五、考察體檢


  考察體檢工作由市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。


  (一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。濟(jì)南市體育局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。


  (二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,由濟(jì)南市體育局報(bào)市人力資源社會(huì)保障局后統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市體育局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、組織工作紀(jì)律


  招聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。


  聯(lián) 系 人:韓老師咨詢電話: 66608332


  監(jiān)督電話: 66608313


  附件:2017年濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls


  濟(jì)南市體育局


  2017年12月26日

 

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