2018年平陰縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年平陰縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下（1977年8月6日以后出生）；
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧膰页姓J的學歷、學位和其他資格條件。應聘人員的學歷、學位及資格證書須在2018年8月6日之前取得。
定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘40人，其中：平陰縣人民醫(yī)院、平陰縣中醫(yī)醫(yī)院計劃招聘人員控制總量工作人員34人(按照《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》魯人社發(fā)〔2017〕53號文件有關(guān)規(guī)定，實行備案制管理)；平陰縣婦幼保健計劃生育服務中心等4個單位招聘事業(yè)編制工作人員6人（詳見附件1、附件2）。
三、報名和資格初審
(一)報名時間與方式。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2018年8月6日 9：00－8月8日16：00
查詢、繳費時間：2018年8月7日9：00－8月9日16：00
準考證打?。?018年8月14日
報名、繳費網(wǎng)址：平陰縣人民政府門戶網(wǎng)“平陰動態(tài)公告公示欄”（http://zhengwu.pingyin.gov.cn/channels/163.html）
(二)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。因應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格初審。由平陰縣衛(wèi)生和計劃生育局具體負責，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行網(wǎng)上資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，縣衛(wèi)計局將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
(四)查詢初審結(jié)果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果，對招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報考信息。通過資格初審的人員，不能再報考其他招聘崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他招聘崗位。
(五)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認，逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。
根據(jù)山東省物價部門核定的標準，報名人員應繳納筆試考務費每人40元。 擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費。在網(wǎng)上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2018年8月9日9：00--16：00到平陰縣衛(wèi)生和計劃生育局辦理現(xiàn)場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
?。┱衅赣媱澱{(diào)整。報名繳費結(jié)束后，最終報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。平陰縣人民醫(yī)院被取消或核減的招聘計劃調(diào)整到平陰縣人民醫(yī)院臨床A崗位；平陰縣中醫(yī)醫(yī)院被取消或核減的招聘計劃調(diào)整到平陰縣中醫(yī)醫(yī)院臨床A崗位；其他招聘單位被核減或取消的招聘計劃不再進行調(diào)整。
應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會，不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計劃的取消、核減及調(diào)整情況在網(wǎng)上進行公布。
?。ㄆ撸┐蛴士甲C。繳費成功的應聘人員于2018年8月14日至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證，以及《2018年平陰縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》一式兩份（參加現(xiàn)場資格審核、面試時用）。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
四、考試方法及現(xiàn)場資格審核
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，由縣人社局具體負責。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學類(含臨床、影像、檢驗、中醫(yī)等)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員，根據(jù)各招聘崗位筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定進入面試范圍人選，達不到1：3比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線、進入面試范圍人員名單及現(xiàn)場資格審核的有關(guān)事項，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計局審核后在網(wǎng)上進行公布。
(二)現(xiàn)場資格審查
進入面試范圍的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查，由平陰縣衛(wèi)生和計劃生育局組織。因個人原因逾期未進行現(xiàn)場資格審查、未領(lǐng)取面試通知書或現(xiàn)場資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。
現(xiàn)場資格審查時間：詳見網(wǎng)上公告
現(xiàn)場資格審查地點：平陰縣衛(wèi)生和計劃生育局
現(xiàn)場資格審查需提供材料：
①《2018年平陰縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》與《誠信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）。
?、谟行趦?nèi)本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）、同底2寸免冠照片4張。
?、蹏页姓J的學歷、學位證書。
④報考崗位要求的相應資格證書。
⑤在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經(jīng)審查單位同意，也可在考察時提供）。
?、蘖魧W歸國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。
報考定向招聘崗位人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供團省委考核認定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門考核認定的證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件留存復印件，由資格審查工作人員審查簽字確認。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格?，F(xiàn)場資格審查合格的應聘人員繳納面試費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試
面試由縣人社局統(tǒng)一組織。采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應聘人員從事報考崗位工作應具備的基本素質(zhì)和能力。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計算各測評要素的平均分，并累加計算出應聘者的面試成績，面試成績由面試考官當場評判。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)面試最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線為70分。達到面試最低合格分數(shù)線的方可列為進入考察體檢范圍人選。
（四）成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選,并依次由高分到低分按各招聘崗位計劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
在考察體檢時，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進入考察體檢范圍人選中等額遞補。
五、考察體檢
考察體檢工作由平陰縣衛(wèi)生和計劃生育局負責組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個人誠信檔案，后果自負。
?。ㄒ唬┛疾?。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
?。ǘw檢。體檢應在縣級以上（含縣級）綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
六、公示和聘用
對考察體檢均合格的應聘人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報批或備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)(實行備案制管理單位人員的聘用，按照上級有關(guān)備案制管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)）。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)（組織或個人）舉辦考試輔導培訓。
本簡章由平陰縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：縣衛(wèi)計局 0531-87897103、縣人社局 0531-87885887
監(jiān)督電話：縣紀委 0531-87883716
附件1：2018年平陰縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量）
附件2：2018年平陰縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（事業(yè)編制）
平陰縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
2018年7月25日
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