2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號）等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　（二）國家承認(rèn)的大專及以上文化程度，應(yīng)聘人員的學(xué)歷畢業(yè)證書須在2018年8月6日之前取得。

　?。ㄈ┠挲g在40周歲以下(1977年8月6日以后出生)。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證，報(bào)名參加2018年教師資格考試的人員可先報(bào)考，但截止到2018年7月31日未能通過2018年教師資格認(rèn)定的，取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹┱衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　教體事業(yè)單位計(jì)劃招聘27人，具體招聘崗位和條件要求詳見《2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名和資格初審由縣教體局組織，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時間：2018年8月6日 9：00－8月8日16：00

　　查詢、繳費(fèi)時間：2018年8月7日9：00－8月9日16：00

　　準(zhǔn)考證打印：2018年8月14日

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：平陰縣人民政府門戶網(wǎng)“平陰動態(tài)公告公示欄”（http://zhengwu.pingyin.gov.cn/channels/163.html）

　　1．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次招聘資格。

　　2．網(wǎng)上初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，縣教體局將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　3．查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時完整地補(bǔ)充報(bào)考信息。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　4．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考資格。

　　根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。 擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2018年8月9日9：00--16：00到平陰縣教育體育局南樓二樓會議室辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　5．招聘計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后各招聘崗位人數(shù)最終達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃具體調(diào)整為：平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語文（定向招聘崗位）核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)語文招聘崗位；高中教學(xué)、小學(xué)教學(xué)取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調(diào)整到平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語文招聘崗位；幼兒園教學(xué)取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調(diào)整到平陰縣榆山街道中心幼兒園（博士園點(diǎn)）學(xué)前教育招聘崗位。調(diào)整后達(dá)不到1：3比例的招聘崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況在網(wǎng)上進(jìn)行公告。

　　6.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2018年8月14日至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證以及《2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》一式兩份（參加現(xiàn)場資格審核、面試時用）。

　　資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　四、考試方法及現(xiàn)場資格審查

　　根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法，技能學(xué)科崗位(英語、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科崗位)采取先筆試后專業(yè)技能測試再試講的方法;非技能學(xué)科崗位采取先筆試后試講的方法。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試由縣人社局組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

　　筆試時間、地點(diǎn)：相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，技能學(xué)科崗位按各招聘崗位計(jì)劃1：7的比例，確定進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍人選，達(dá)不到1：7比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；非技能學(xué)科崗位按各招聘崗位計(jì)劃1：3的比例，確定進(jìn)入試講范圍人選，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、技能學(xué)科崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍人員名單、非技能學(xué)科崗位進(jìn)入試講范圍人員名單及現(xiàn)場資格審核的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)縣人社局、縣教體局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

　　（二）現(xiàn)場資格審查

　　由縣教體局負(fù)責(zé)組織。技能學(xué)科崗位進(jìn)入技能測試范圍的應(yīng)聘人員和非技能學(xué)科崗位進(jìn)入試講范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。因個人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、未領(lǐng)取試講（或?qū)I(yè)技能測試）通知書或現(xiàn)場資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　現(xiàn)場資格審查時間：詳見網(wǎng)上公告

　　現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：平陰縣教育體育局南樓二樓會議室。

　　現(xiàn)場資格審查需提供材料：

　　①《2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》與《誠信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）。

　?、谟行趦?nèi)本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致）、同底2寸免冠照片4張。

　?、蹏页姓J(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書：有《就業(yè)報(bào)到證》的，也要提供《就業(yè)報(bào)到證》；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時提供本人本科段的畢業(yè)證。

　　④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書。

　　⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)審查單位同意，也可在考察時提供）。

　?、蘖魧W(xué)歸國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　報(bào)考定向招聘崗位人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)。

　　經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的，技能學(xué)科崗位應(yīng)聘人員繳納測試費(fèi)70元，現(xiàn)場領(lǐng)取技能測試通知書；非技能學(xué)科崗位應(yīng)聘人員繳納試講費(fèi)70元，現(xiàn)場領(lǐng)取試講通知書。

　?。ㄈI(yè)技能測試

　　由縣教體局組織，采取答辯或?qū)I(yè)技能操作的方式進(jìn)行，主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和操作能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計(jì)算各測評要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的測試成績。測試成績在技能測試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　專業(yè)技能測試結(jié)束后，按筆試成績占30%、技能測試成績占30%的比例，計(jì)算技能學(xué)科崗位筆試和技能測試總成績。根據(jù)筆試和技能測試總成績按各招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定專業(yè)技能學(xué)科崗位進(jìn)入試講范圍人選，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　專業(yè)技能測試成績及技能學(xué)科崗位試講人員名單，經(jīng)縣教體局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。因放棄或逾期未領(lǐng)取試講通知書造成的空缺，各招聘崗位按筆試和技能測試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　技能學(xué)科崗位入圍試講范圍人員在領(lǐng)取試講通知書時，還需繳納試講費(fèi)70元。

　　（四）試講

　　試講由縣人社局和縣教體局共同組織。試講采用模擬上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績由評委當(dāng)場評判，在試講結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

　　試講人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)試講最低合格分?jǐn)?shù)線，試講最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到試講最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　（五）考試總成績計(jì)算

　　技能學(xué)科崗位：按照筆試占30%、技能測試占30%、試講占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

　　非技能學(xué)科崗位：按照筆試占30%、試講占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

　　招聘過程中各項(xiàng)成績的計(jì)算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按試講成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)試講績也相同，非技能學(xué)科崗位則對成績相同者重新組織試講（技能學(xué)科崗位則按專業(yè)技能測試成績確定考察體檢人員，若出現(xiàn)技能測試成績也相同，則對成績相同者重新組織試講），確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　在考察體檢時，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由縣教體局組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個人誠信檔案，后果自負(fù)。

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

　　（二）體檢。體檢在縣級以上（含縣級）綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，予以回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、聘用和公示

　　考察體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理相關(guān)手續(xù)。截止2018年7月31日未通過2018年教師資格認(rèn)定的，取消其聘用資格。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、信息發(fā)布和其他

　　教體事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（組織或個人）舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　咨詢電話：縣教體局0531－83101609、縣人社局0531－87885887。

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委  0531－87883716。

　　本簡章由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年7月24日

 

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