2018年濟南市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

　　為深入實施新時期衛(wèi)生與健康工作方針，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍，為“健康濟南”建設(shè)提供強有力的人才支撐，今年，濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才到委屬事業(yè)單位工作。有關(guān)事項公告如下：

　　一、數(shù)量及范圍

　　濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬15個事業(yè)單位共計劃引進(jìn)優(yōu)秀人才122名，具體引進(jìn)崗位詳見《濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表》（附件1）。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力；

　?。ㄈ┠軌蜻m應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

　　（四）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)；

　?。ㄎ澹?yīng)聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（1977年9月20日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1972年9月20日以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1967年9月20日以后出生）。

　?。?yīng)聘人員須在2018年9月20日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　?。ㄆ撸┰诼毴藛T報考需征得所在單位同意，并在考察前提供書面同意報考證明；

　?。ò耍┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2018年9月20日為截止日期。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名時間與方式。采取網(wǎng)上報名的方式。

　　報名時間：2018年9月20日9:00至10月19日16:00。

　?。ǘ﹤€人報名

　　1．填寫《濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才報名表》（見附件2）。

　　2．提供身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、職稱資格證書掃描件、工作經(jīng)歷證明掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、崗位要求的其他證明材料等掃描件。

　　以上材料打包壓縮后發(fā)送至各用人單位指定郵箱（具體郵箱見附件1），郵件以“應(yīng)聘：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名，如：“應(yīng)聘：濟南市婦幼保健院+婦產(chǎn)科+張三”。報名時間以郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)。每人限報一個崗位。

　?。ㄈ┏鯇?。各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。

　　用人單位收到報名信息后三天內(nèi)應(yīng)通知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，三天后未接到通知的請主動與單位聯(lián)系。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　按照崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的，在規(guī)定時間地點，本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格。資格復(fù)審時間和地點另行通知，報考人員未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　資格復(fù)審需提供以下材料：身份證；《濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才報名表》（本人簽字）；國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；崗位要求的職稱資格證書；派遣報到證或就業(yè)通知書；執(zhí)業(yè)資格證書；崗位要求的其他證明材料；留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》。

　　四、面試

　　報名結(jié)束后，按實際報名并通過資格審查人數(shù)組織面試。面試由各用人單位組織，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試具體事宜另行通知。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)面試成績按崗位計劃1:1比例確定考察體檢人選。對面試成績相同者重新組織面試，按第二次面試成績由高分到低分確定考察體檢人選。進(jìn)入考察體檢人選面試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？疾祗w檢工作由各用人單位組織實施?？疾祗w檢工作要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　?。ㄒ唬w檢

　　考察體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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　　考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。各用人單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　六、公示引進(jìn)

　　根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬引進(jìn)人員公示后不再遞補。公示期滿且無異議的，由濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會提出聘用意見，報濟南市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　引進(jìn)人員在濟南市衛(wèi)生計生系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年。辦理聘用手續(xù)后，符合《濟南市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才引進(jìn)管理暫行辦法》規(guī)定的，由用人單位向濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員提出申請，濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員組織專家組進(jìn)行評估，提出意見，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，享受《濟南市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才引進(jìn)管理暫行辦法》中相關(guān)待遇。

　　七、其他事宜

　　用人單位咨詢電話：詳見附件1咨詢電話欄

　　咨詢監(jiān)督電話：0531—66601660

　　咨詢電話請在正常工作時間內(nèi)撥打。

　　本公告及未盡事宜，由濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表

　　附件2.濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會面向社會引進(jìn)優(yōu)秀人才報名表

　　濟南市衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　2018年9月10日

 

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