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濟南公務員考試
2019年濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘校長副校長8人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2019-04-10      來源:濟南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
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  濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開招聘校長副校長公告


  根據(jù)《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)體制機制改革總體方案》,濟南高新區(qū)正在實施以“改革創(chuàng)新、打造品牌、整體協(xié)調、均衡發(fā)展、開放融合”為總體要求,以“實施集團化辦學、管辦評分離,推行全員聘任制、崗位工資制、薪酬績效制”為管理機制,以“全面創(chuàng)建市域一流、全省聞名、全國知名教育品牌”為目標的教育綜合改革之際,結合濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘校長、副校長,相關事宜公告如下:


  一、招聘崗位計劃


  (一)招聘校長2名


  擬面向社會招聘校長2名,安排到濟南高新區(qū)舜華路片區(qū)相關新建學校進行開學前籌備。


 ?。ǘ┱衅父毙iL6名


  擬面向社會招聘副校長6名,安排到濟南高新區(qū)舜華路片區(qū)相關名校進行掛職鍛煉。


  本次招聘堅持寧缺毋濫原則,根據(jù)應聘人選自身條件確定招聘校長不超過2名,副校長不超過6名。


  二、招聘條件


  (一)招聘校長條件


  1.綜合素質。熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,身體健康,服從崗位分配,具備履行中小學管理的能力和責任。


  2.管理經(jīng)驗。擔任區(qū)級及以上直屬中小學(教育集團分校)副校長3年及以上,或擔任區(qū)級及以上直屬中小學(教育集團分校)校長或執(zhí)行校長1年及以上。


  3.學歷要求。大學本科及以上。


  4.專業(yè)技術職務要求。具有中級及以上專業(yè)技術職務資格。


  5.年齡限制。年齡在45周歲以下(1973年4月16日及以后出生)。獲得地市級及以上名師名校長等相關榮譽稱號的,年齡可適當放寬至48周歲。


  6.具有中小學事業(yè)編制身份。


  (二)招聘副校長條件


  1.綜合素質。熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,身體健康,服從崗位分配,具備履行中小學管理的能力和責任。


  2.管理經(jīng)驗。擔任區(qū)級及以上直屬中小學中層干部5年及以上。


  3.學歷要求。大學本科及以上。


  4.專業(yè)技術職務要求。具有中級及以上專業(yè)技術職務資格。


  5.年齡限制。年齡在42周歲以下(1976年4月16日及以后出生)。獲得地市級及以上名師名校長等相關榮譽稱號的,年齡可適當放寬至45周歲。


  6.具有中小學事業(yè)編制身份。


  (三)其他說明


  濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編人員不得報考;曾受過刑事處罰和曾受過處分的、受黨紀政紀處分尚未解除的,或正在接受組織調查處理的違紀違規(guī)人員不得報考。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名


  1.報名時間:2019年4月10日9:00--4月17日下午16:00。


  2.報名郵箱:


  3541564341@qq.com。


  3.應聘提供的材料


 ?。?)報名申請表。


 ?。?)個人總結:不超過3000字,仿宋3號字體打印。


  每位應聘人員限報一個招聘崗位,超報者取消其所有應聘崗位的報名資格。


 ?。ǘ┵Y格審查與簡歷篩選


  1.資格審查:資格審查貫穿整個招聘工作全過程。對提交報名材料,以及在考察、體檢等整個招聘環(huán)節(jié)如有弄虛作假者,一律取消應聘資格。


  2.簡歷篩選:根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行簡歷篩選,按聘用崗位計劃不超1:6的比例,確定筆試人選。


  簡歷篩選通過的,招聘單位以短信形式,通知相關人員進入下一招聘環(huán)節(jié)須知。未通過簡歷篩選人員不再通知。


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  1.筆試(暫定4月19日),筆試滿分100分。具體筆試時間、地點另行通知。


  2.確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高分到低分,按照招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。面試人選最后一名筆試成績并列的一同進入面試環(huán)節(jié)。招聘單位將以短信的形式通知面試人選按規(guī)定的時間、地點參加面試。


  3.面試(暫定4月25日),滿分100分。面試成績設最低合格分數(shù)線80分。80分以下者不再進入下一招聘環(huán)節(jié)。


  筆試、面試結束后,依據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,計算應聘人員的筆試面試總成績(筆試成績、面試成績、筆試面試總成績均保留兩位小數(shù),四舍五入),根據(jù)筆試面試總成績由高分到低分,按照招聘崗位計劃1:1.5的比例,確定考察人選。


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  考察將采取實地考察的方式進行。經(jīng)考察,按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。


 ?。ㄎ澹w檢


  按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》由社會事務局組織體檢人選進行體檢。


 ?。┕酒赣?/p>


  對考試、考察、體檢合格人選公示無異議后,由社會事務局簽訂聘用合同,辦理落編及其他人事關系轉移手續(xù)。


  四、相關政策


  本次招聘的校長,招聘人選為地市級名校或名校集團的,享受濟南高新區(qū)教育改革后薪酬體系以及地市級名校長住房補貼待遇。招聘副校長,按照教育體制機制改革后的待遇執(zhí)行。


  五、聯(lián)系方式


  咨詢電話: 0531-88871583   聯(lián)系人:梁紅雯


  監(jiān)督電話: 0531-88871727   聯(lián)系人:姜漢明


  濟南高新區(qū)管委會社會事務局


  2019年4月9日

 

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