濟(jì)陽(yáng)區(qū)文體中心三館工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，為區(qū)文化館、圖書館、博物館招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　招聘計(jì)劃共10人：區(qū)文化館舞蹈專技人員、美術(shù)專技人員、聲樂(器樂)專技人員各1人，區(qū)圖書館綜合服務(wù)崗3人，區(qū)博物館綜合服務(wù)崗4人。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　2.形象氣質(zhì)佳，心理素質(zhì)好，政治素質(zhì)高;

　　3.年齡在35歲以下(1984年6月18日后出生)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.舞蹈專技人員為舞蹈表演相關(guān)專業(yè)，美術(shù)專技人員為美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，聲樂(器樂)專技人員為音樂表演相關(guān)專業(yè)。

　　受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員不得應(yīng)聘;有違法犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。

　　三、崗位職責(zé)

　　1.舞蹈專技人員負(fù)責(zé)舞蹈創(chuàng)編、培訓(xùn)和舞臺(tái)表演等工作;

　　2.美術(shù)專技人員負(fù)責(zé)美術(shù)培訓(xùn)、講座、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)等工作;

　　3.聲樂(器樂)專技人員負(fù)責(zé)組織、策劃、開展群眾文化活動(dòng)，負(fù)責(zé)聲樂、民族器樂、鍵盤的培訓(xùn)和輔導(dǎo)等工作;

　　4.區(qū)圖書館綜合服務(wù)崗負(fù)責(zé)總服務(wù)臺(tái)的咨詢、辦證、各借閱室借閱管理等綜合服務(wù)工作;

　　5.區(qū)博物館綜合服務(wù)崗負(fù)責(zé)陳列展室日常管理、文物資料檔案管理及講解服務(wù)等工作。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月17—18日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)陽(yáng)區(qū)永安路13號(hào)天霖商務(wù)大廈304室。

　　應(yīng)聘人員有弄虛作假、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格。

　　(二)、資格審查

　　報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查須提交以下相關(guān)證明材料：

　　1.本人親筆簽名的《應(yīng)聘濟(jì)陽(yáng)區(qū)文體中心三館工作人員報(bào)名登記表》;

　　2.3張2寸近期免冠彩色照片(在照片背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位，三張照片裝入信封，并在信封上再次標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位);

　　3.身份證原件及復(fù)印件一份;

　　4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份，由本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印;如在國(guó)外取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(如不方便提供的，可在錄用后簽訂聘用合同時(shí)提供與原單位解聘的證明)。

　　報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

　　五、考試內(nèi)容及方法

　　考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。筆試面試接受全過程監(jiān)督。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間：2019年6月23日上午9：30 — 11：00

　　考生持身份證原件于6月21日，上午9：00 — 11：30到濟(jì)陽(yáng)區(qū)永安路13號(hào)天霖商務(wù)大廈304室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　2.考點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明

　　筆試成績(jī)確定后，報(bào)考人員按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。因報(bào)考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人選或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　(二)面試

　　1.時(shí)間：2019年6月29日

　　考生持身份證原件于6月27日上午9：00 — 11：30到濟(jì)陽(yáng)區(qū)永安路13號(hào)天霖商務(wù)大廈304室領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考點(diǎn)：在面試通知書上注明

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考察范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選(在體檢階段因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ))。

　　六、體檢

　　時(shí)間：2018年6月30日。

　　體檢應(yīng)在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　七、聘用

　　報(bào)考人員體檢合格后，由濟(jì)南順義人力資源管理有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，自招考結(jié)束一年內(nèi)，根據(jù)工作需要及缺額情況，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)錄用。

　　應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

　　八、工資待遇

　　每月發(fā)放工資2300元，另績(jī)效考核工資每月600元(每季度考核發(fā)放一次)，并繳納“五險(xiǎn)”。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本次招聘報(bào)名有關(guān)事宜在濟(jì)陽(yáng)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布，并請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：15605311512 杜寒銘

　　濟(jì)南順義人力資源管理有限公司

　　2019年6月5日

 

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