濟南市歷城第一中學(xué)引進優(yōu)秀畢業(yè)生公告
濟南市歷城第一中學(xué)建校于1956年，占地260畝，學(xué)生4600余名，教師342人，濟南市推薦生招生試點學(xué)校；山東省規(guī)范化學(xué)校，濟南市精神文明校園，濟南市特色學(xué)校培育學(xué)校,是高中教育的優(yōu)質(zhì)品牌。這里綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)雅，是學(xué)習(xí)、工作的理想之地。
歷城一中計劃于2019年7月10日至18日，通過現(xiàn)場報名、考試的方式，引進優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、范圍和條件
本次引進對象為師范類院校全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生（2017年、2018年、2019年畢業(yè)）。
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
?。ǘ┧鶎W(xué)專業(yè)對口(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得，所學(xué)專業(yè)與申報學(xué)科對口);
（三）博士研究生為年齡35周歲以下(1983年6月28日以后出生)，碩士研究生為年齡30周歲以下(1988年6月28日以后出生)；
?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)教師資格(證書須于2019年7月31日前取得) ,教師資格證種類和任教學(xué)科均與申報學(xué)科一致；
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門和所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、引進計劃
學(xué)校計劃引進7人(崗位需求詳見附件2)。
三、報名和資格初審
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過濟南市南部山區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）、濟南市教育局網(wǎng)站 (http://jnedu.jinan.gov.cn/col/col19032/index.html)、濟南市歷城第一中學(xué)網(wǎng)站（http://www.jnlcyz.cn/）發(fā)布公告。有意報考的人員可以填寫《引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》（附件3），把電子版于2019年7月9日前發(fā)送至Lcyzbgs1@163.com。
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采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘者按學(xué)科報名。
現(xiàn)場報名時間及地點：2019年7月10日至7月11日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30；歷城一中信息中心二樓第二微機室。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：
1.個人居民身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、教師資格證及近期同底版照片2張(1寸)，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)報到證、學(xué)生證，往屆未入職畢業(yè)生同時提交就業(yè)報到證；
2.個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況)；
3.本人簽字確認的《引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》(附件3)；
4.尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋院系公章、附成績單)，在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信；
5.崗位要求的其它材料。
上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
?。ㄈ┵Y格初審
引進單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，當(dāng)場確定進入面試范圍人員名單，并發(fā)放面試準考證。
四、考試
考試采取現(xiàn)場組織方式，分為面試、筆試、試講三部分，均采用百分制計分。
（一）面試。主要從儀容儀表、語言表達、專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力，低于60分的，不能進入筆試范圍。
?。ǘ┕P試。主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)類知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，低于60分的，不能進入試講范圍。
?。ㄈ┰囍v。主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話使用、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績低于60分的，不能確定為擬簽約人員。
?。ㄋ模┐_定進入考察、體檢范圍人選。按照面試成績、筆試成績、試講成績分別占30%、30%、40%的比例采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績，根據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人選。應(yīng)聘人員如果總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；如果筆試成績也相同，則按試講成績由高分到低分確定；如果試講成績也相同，則對成績相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定。
五、考察、體檢
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。按招聘崗位計劃數(shù)等額組織考察、體檢。
考察、體檢工作由濟南市南部山區(qū)管委會組織人事局、濟南市南部山區(qū)管委會社會事務(wù)管理局組織，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。具體考察、體檢工作時間由濟南市南部山區(qū)管委會社會事務(wù)管理局另行確定，通過網(wǎng)站公布后組織實施。
在擬聘用人員公示前，對報考人員放棄或因考察、體檢問題形成空缺的職位，從該職位符合條件的人員中按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。
六、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單經(jīng)審批后向社會公示5個工作日，公示無異議后相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。
本公告未盡事宜，由濟南市歷城第一中學(xué)負責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-82808999、0531-82991029、0531-82808866 （工作日：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）
監(jiān)督電話：0531-82991029
濟南市南部山區(qū)管委會社會事務(wù)管理局
2019年6月28日
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