2019年濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
依照省、市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公安工作需要，面向社會(huì)公開招聘濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，通過公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方法招聘。
二、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃共100名，勤務(wù)輔警應(yīng)急處突崗位，要求男性。具體招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷要求等資格條件詳見《2019年濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
三、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠挲g18周歲以上，30周歲以下（含30周歲，1988年6月至2001年6月期間出生）；
（四）應(yīng)急處突A崗（面向退役軍人招聘）需具有高中及以上文化程度，應(yīng)急處突B崗需具有大專及以上文化程度；
?。ㄎ澹┳栽笍氖鹿草o警工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（六）具有正常履行職責(zé)的身心條件，身高不低于170cm，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等。其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求；
?。ㄆ撸┚邆鋽M聘崗位所要求的其他資格條件；
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：
1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4. 曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
?。ň牛┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，國(guó)家二級(jí)及以上層次運(yùn)動(dòng)員；
?。ㄊ┢渌?。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
四、報(bào)名、資格審查和目測(cè)初檢
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，明確是否符合應(yīng)聘條件。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日至7月26日(工作時(shí)間8：30-11：30，14:00-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局警體館（濟(jì)南市章丘區(qū)開先大道1277號(hào)區(qū)公安分局北副樓）
《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)附件可登錄章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）查詢下載。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，需要提交以下材料：
1、身份證原件及復(fù)印件；
2、戶口薄原件及復(fù)印件；
3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；
4、《2019年濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》《初檢登記表》（附件2、3，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前下載打印填寫，報(bào)名表、初檢表必須用同一張A4紙正反面打?。?；
5、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》（附件4）；
6、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；
7、個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間后）；
8、退役軍人還需提交退出現(xiàn)役證或相關(guān)證明材料；
9、近期白底彩色免冠1寸照片6張；
同時(shí)，在職人員還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該應(yīng)聘人員參加目測(cè)的資格。
?。ㄈ┠繙y(cè)初檢
經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件的，參加目測(cè)初檢。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)項(xiàng)目有：視力（單側(cè)裸眼視力不低于4.8）、色覺等是否達(dá)到規(guī)定要求，外觀有無(wú)明顯疾病特征，有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，有無(wú)紋身，有無(wú)肢體功能障礙等。
報(bào)名、資格審查、目測(cè)初檢3項(xiàng)工作有序銜接，集中進(jìn)行。
經(jīng)資格審查和目測(cè)初檢合格的人員需由本人持身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄筆試資格。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試。內(nèi)容為基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事警務(wù)輔助工作所具備的基本素質(zhì)，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作和時(shí)事政治。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例確定面試人選，如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，則成績(jī)并列人員共同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、擬進(jìn)入面試范圍人員名單，在章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。擬進(jìn)入面試范圍人員在指定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┟嬖?。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試通知書上注明。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。ㄈ┚C合成績(jī)。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1:1.8的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人選。綜合成績(jī)、擬進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員名單，在章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。
六、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢、考察和政治考核人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》（附件5）。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、考察和政治考核
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，由高分到低分依次等額組織體檢、考察和政治考核。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員中，如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選。
體能測(cè)評(píng)成績(jī)、擬進(jìn)入體檢、考察和政治考核范圍人員名單，在章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。
體檢統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求，按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
綜合成績(jī)和體能測(cè)評(píng)結(jié)果一年內(nèi)有效。對(duì)應(yīng)聘人員因體檢、考察和政治考核不合格，或放棄體檢、聘用資格，以及聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系造成的招聘名額空缺，可從本次招聘體能測(cè)評(píng)合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察和政治考核人選。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）發(fā)布的更新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
八、聘用及待遇
經(jīng)體檢、考察和政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局輔警應(yīng)急處突崗位工作。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期間按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，不合格的退回勞務(wù)派遣單位，解除勞動(dòng)（人事）關(guān)系。
新聘用人員工資薪酬2300元/月，其中分配到特警崗位工作的再發(fā)放特警崗位工資300元/月，根據(jù)考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放。試用期間按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放試用薪酬，享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”等待遇，提供制式服裝（待省級(jí)公安機(jī)關(guān)、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門關(guān)于輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、待遇項(xiàng)目的規(guī)定具體出臺(tái)后，參照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)由本區(qū)參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況核定，并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制）。新聘用人員的薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
九、特別提示
1. 應(yīng)聘人員參加各招聘環(huán)節(jié)時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
2. 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
3. 應(yīng)聘人員在招聘中存在弄虛作假或違反規(guī)定、不服從現(xiàn)場(chǎng)管理的，一律取消應(yīng)聘資格。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-85087109
附件1：2019年濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表
附件2：2019年濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
附件3：初檢登記表
附件4：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書
附件5：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)本人身體狀況確認(rèn)書
濟(jì)南市公安局章丘區(qū)分局
2019年7月15日
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