濟南市公安局長清區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡章
根據(jù)省、市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘濟南市公安局長清區(qū)分局警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份。確定聘用的輔警與委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至濟南市公安局長清區(qū)分局交警大隊輔警崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
此次公開招聘輔警36名，男性，勤務(wù)崗位。具體招聘崗位、招聘計劃等詳見《濟南市公安局長清區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、勤務(wù)輔警年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年7月至2001年7月期間出生），具備高中以上文化程度，公安烈士、公安英模和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女，在職公安民警的配偶，退役軍人，可適當放寬年齡；
4、自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻精神，能夠參與24小時值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排；
5、單側(cè)裸眼視力不低于4.6，身體健康，體型端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能性障礙等，具有正常履行職責的身心條件，應(yīng)當符合《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關(guān)職位對身體條件的要求；
6、具有擬聘崗位所要求的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專門資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（三）其他要求
在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、報名和資格審查
(一)報名。報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細閱讀本簡章，明確是否符合應(yīng)聘條件，報名時，必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時間：2019年8月9日至8月10日（8：30-12：00，13：30-17：00）。
報名地點：濟南市公安局長清區(qū)分局交警大隊（長清區(qū)峰山路2929號）。
(二)資格審查。資格審查時現(xiàn)場領(lǐng)取、填寫《濟南市公安局長清區(qū)分局警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）和《應(yīng)聘濟南市公安局長清區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3），提交相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：
1、本人“無違法犯罪證明”（由戶籍地派出所出具）；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿原件和復印件，學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及畢業(yè)證原件復印件。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷證書(大專以上文化程度的需一并提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》，由本人在中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印)、二代身份證、戶口簿原件和復印件，在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
3、退役軍人需提供退出現(xiàn)役證明或相關(guān)證明材料；
4、個人信用報告原件（本人憑身份證到中國銀行長清支行查詢并打印，報告時間應(yīng)在本簡章發(fā)布時間之后）。
凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對涉及應(yīng)聘資格的申請材料信息不實或者不符合招聘資格條件的，給予取消應(yīng)聘資格處理。報名人員
資格審查通過情況在長清區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）公布。
四、體能測評
體能測評項目及標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加面試。體能測評成績在測評點由考生當場簽字確認。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點另行通知。
體能測評達標者全部進入面試。
五、面試
參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知書上規(guī)定的時間、地點參加面試，逾期未到的，視為自動放棄應(yīng)聘。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力等方面的素質(zhì)和能力。面試成績采取百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排名，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考察和政治考核范圍人選。達不到招聘人數(shù)的，按實有人數(shù)確定。與入圍最后一名成績并列者，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察和政治考核范圍人選。面試成績設(shè)置最低分數(shù)線，達不到最低分數(shù)線的不作為體檢、考察和政治考核人選。面試合格進入體檢人選及體檢公告在長清區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jncq.gov.cn）公布。
六、體檢、考察和政治考核
（一）體檢
體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，須在規(guī)定時間和指定醫(yī)療機構(gòu)進行，最終體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
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考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況。
政治考核參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
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對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)或體檢、考察、政治考核不合格造成的空缺，從面試合格的其他人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補。面試成績一年內(nèi)有效。
七、聘用及聘用后待遇
經(jīng)體檢、考察及政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由指定的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并派遣至濟南市公安局長清區(qū)分局相關(guān)崗位工作，按簽訂勞動合同期限確定試用期，試用不合格的，解除勞動（人事）關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位。
對有嚴重問題并查有實據(jù)的，勞務(wù)派遣公司不予簽訂勞動合同；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，勞務(wù)派遣公司暫緩簽訂勞動合同，待查實并做出結(jié)論后再決定是否簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同前一個月內(nèi)，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。
被聘用人員薪酬由區(qū)財政統(tǒng)一保障，包括基本工資、績效工資合計2410元/月，享受國家規(guī)定的“五險一金”、執(zhí)勤服裝、健康查體、單位購買人身意外傷害保險等待遇，按照實際從事崗位配備必要裝備。試用期間，按規(guī)定發(fā)放試用期工資。被聘用人員的薪酬包含個人負擔的“五險一金”費用，不包含單位負擔的“五險一金”費用。
新聘用人員按規(guī)定進行崗前培訓。培訓期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的解除勞動（人事）關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位。
本簡章由濟南市公安局長清區(qū)分局負責解釋。
咨詢電話：0531-85086545
附件1、《濟南市公安局長清區(qū)分局招聘務(wù)輔助人員崗位計劃表》
附件2、《濟南市公安局長清區(qū)分局警務(wù)輔助人員報名登記表》
附件3、《應(yīng)聘濟南市公安局長清區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠信承諾書》
濟南市公安局長清區(qū)分局
2019年7月26日
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