2016年東昌府區(qū)聘用制工作人員招聘簡章

　　根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)單位用人需求和國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，招聘187名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、戶籍及相關(guān)要求（應(yīng)聘人員需符合下列條件之一）：①、東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常駐戶口；②、父、母、配偶有一方在東昌府區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作；③、父、母、配偶有一方在東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)，并于本簡章發(fā)布前在東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一年以上；④、父、母、配偶有一方具有東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常駐戶口。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月11日以后出生);

　　6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工管理的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體崗位見附件1

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日 9：00—4月14日16：00

　　查詢時(shí)間：2016年4月11日11：00—4月15日16：00

　　網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dcfqrsj.gov.cn),如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳本人照片（具體要求見應(yīng)聘須知）。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，且5年內(nèi)不得參加?xùn)|昌府區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

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　　招聘部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，報(bào)名信息不能更改。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，讓應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時(shí)，要嚴(yán)格把握招聘規(guī)定要求，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核準(zhǔn)確無誤。

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　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月11日11：00—4月15日16：00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過網(wǎng)上資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《東昌府區(qū)聘用制工作人員登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用，并于2016年5月4日9：00—5月7日14：00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印自己的準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。

　　特困大學(xué)生或低保家庭的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料，于2016年5月9日（8：30—17:30）到東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)一樓大廳現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)。

　　(四)資格審查

　　東昌府區(qū)聘用制工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，需提供的證明材料見附件2。

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　　四、考試內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

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　　1、筆試采用山東省統(tǒng)一招聘筆試試卷，教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療類命題。

　　2、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　3、筆試時(shí)間：2016年5月 7日 下午 14：00—16：30。

　　4、筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　5、筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

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　　應(yīng)聘教師崗位的面試采用說課方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所報(bào)崗位的現(xiàn)行教材。面試總分為100分。說課時(shí)間不超過15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

　　應(yīng)聘校醫(yī)崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試總分為100分。面試時(shí)間不超過10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

　　聘請外地考官擔(dān)任評委。嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。

　　符合應(yīng)聘條件的面試人選按報(bào)名網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)交納面試考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

　　筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。對不符合應(yīng)聘條件的面試人員，取消其面試資格；面試人選在資格審查時(shí)未及時(shí)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢范圍。對同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如果筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。招聘部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)

　　六、公示聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dcfqrsj.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，依法依規(guī)辦理人事派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限5年。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　七、聘用制工作人員待遇

　　根據(jù)國家及省市有關(guān)規(guī)定，聘用制工作人員與在編教師（職工）同工同酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

　　八、其他

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

　　咨詢電話: 15653197190

　　附件：1、2016年東昌府區(qū)聘用制工作人員崗位匯總表

　　2、2016年東昌府區(qū)聘用制工作人員應(yīng)聘須知

　　東昌府區(qū)教育局

　　東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)介紹中心

　　二O一六年四月七日