2016年青島北宅街道農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員公開招聘89人簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)北宅街道社區(qū)建設(shè)，提高服務(wù)管理水平，根據(jù)嶗山區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室嶗辦字【2016】2號文《關(guān)于深化城鄉(xiāng)社區(qū)治理服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》和工作需要，青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司受北宅街道辦事處委托面向北宅街道36個(gè)社區(qū)，招錄89名自愿為農(nóng)村社區(qū)工作服務(wù)的協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、參加招聘的資格和條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱心社區(qū)工作，具有為社區(qū)居民服務(wù)的精神;

　　2、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、年齡在18周歲以上(含18周歲)，40周歲以下(含40周歲)，具有高中(中專)及以上學(xué)歷(年齡計(jì)算截止到2016年10月31日);

　　4、能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;

　　5、嶗山區(qū)本社區(qū)常住戶口且在本社區(qū)長期實(shí)際居住

　　(二)有下列情形之一的不得招錄為社區(qū)工作協(xié)管員：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;

　　2、被開除黨籍或開除公職人員;

　　3、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

　　5、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

　　6、不符合法律和相關(guān)政策報(bào)考條件的其他人員。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　1、社區(qū)兩委成員不在招聘范圍內(nèi);

　　2、目前在社區(qū)工作的非“兩委成員”，若被錄取，協(xié)管員待遇和其他待遇不能兼得。

　　二、報(bào)名方式和資格審查

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月4日(周五)-11月5日(周六)，每天上午9:00-12:00，下午1:00-4:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：北宅街道辦事處一樓社保服務(wù)大廳。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)按招聘崗位報(bào)名，由本人如實(shí)填寫《北宅街道農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員招聘報(bào)名登記表》(嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)www.laoshan.gov.cn自行下載)，并當(dāng)面提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證)原件和復(fù)印件各一份(戶口簿需復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁)，一寸近期同版免冠彩色照片3張。所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘的資格和條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，于筆試前公布。對公布情況有異議的，由本人向公司提出書面申請重新核準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā)布參加招聘人員的名單。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入筆試人員名單將于2016年11月8日(周二)在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)上公布。

　　(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的人員攜帶本人身份證于2016年11月10日(周四 ) (上午9:00-12:00，下午1:00-4:00)到北宅街道辦事處一樓社保服務(wù)大廳領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

　　三、考試方式

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》信息為準(zhǔn)。

　　2.形式和內(nèi)容：滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力，不指定專門教材，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。

　　3.公布成績：筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn) 上公布。

　　(二)面試

　　對筆試成績?nèi)雵目忌?，依筆試成績高低順序，錄用職數(shù)及比例確定面試對象面試。采取提問、答辨的形式進(jìn)行。滿分100分，按60%計(jì)入總成績。

　　評委根據(jù)應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平等進(jìn)行測評。面試設(shè)候考室和考試室。應(yīng)聘者必須在候考室候考，不能旁聽其他應(yīng)聘者的面試，以保證競爭的公平公正。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)公布成績和公示

　　1、公布成績：公司招聘小組將應(yīng)聘者的筆試成績、面試成績按照4:6的比例計(jì)算總成績，按綜合分?jǐn)?shù)進(jìn)行公布。以各社區(qū)應(yīng)招聘的人數(shù)分別劃定錄取線。若總成績相同者，以學(xué)歷高者優(yōu)先錄取;若學(xué)歷相同，以面試成績高者優(yōu)先錄取;若面試成績相同者，以面試成績中綜合分析成績高者優(yōu)先錄取。

　　2、公示：按規(guī)定對考試結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。對公示中反映有問題的人選，由公司招聘小組進(jìn)行核查。

　　四、決定聘用

　　根據(jù)考生考試總成績由高到低的順序研究確定聘用人選，放棄應(yīng)聘的，可依次遞補(bǔ)聘用人選。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名合格人數(shù)與招錄人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2：1以上，面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1.5：1，招聘人數(shù)比例為1：1。

　　(二)農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員作為社區(qū)服務(wù)站的專職工作人員，給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼，由基本補(bǔ)貼和績效考核補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成，其中：月基本補(bǔ)貼2000元/人，月績效考核400元/人。對取得全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的，參照新型社區(qū)社工給予每月200元補(bǔ)貼。

　　(三)農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員實(shí)行坐班制。

　　(四)農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員的管理按照《嶗山區(qū)農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　(五)北宅街道農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員公開招聘簡章有關(guān)條款解釋權(quán)歸公司招聘工作小組。

　　六、有關(guān)說明

　　1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

　　2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場，遲到不得入場。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.信息發(fā)布：有關(guān)招聘信息將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)上發(fā)布。

　　5.報(bào)名及咨詢電話：0532-88829733

　　附件1： 北宅街道農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員招聘名額分配表.doc

　　附件2： 北宅街道農(nóng)村社區(qū)工作協(xié)管員招聘報(bào)名登記表.do