2016年下半年青島市中心醫(yī)院、青島市第九人民醫(yī)院公開招聘工作人員面試方案

　　根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年下半年青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2016年下半年青島市中心醫(yī)院、青島市第九人民醫(yī)院公開招聘工作人員制定面試方案如下：

　　一、面試對象

　　青島市中心醫(yī)院公開招聘18個崗位，共45人。

　　青島市第九人民醫(yī)院公開招聘9個崗位，共19人。

　　采取先筆試后面試方式。參加統(tǒng)一組織的筆試，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按3—5倍的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，但進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

　　二、面試內(nèi)容

　　根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求，面試主要測評考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。

　　三、面試方法和程序

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　　面試采用答辯+技能測試的方法進(jìn)行。答辯主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力，包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。技能測試以招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)技能為主，重點考察考生的動手能力，解決實際問題能力，應(yīng)以實際動手操作、展示為主，可輔以操作說明。

　　考生面試時間為10分鐘，按照先答辯，后技能測試的順序進(jìn)行，考生可綜合分配面試時間。

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　　考生持身份證和面試通知書按要求到指定地點參加面試。

　　經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

　　面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場必須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、面試時間和地點

　?。ㄒ唬r間：11月24日8點。

　?。ǘ┑攸c：青島市中心醫(yī)院（青島市四流南路127號）。

　　考生應(yīng)于面試通知書規(guī)定的面試時間至少提前30分鐘到指定地點報到，首先參加抽簽，確定面試順序號。超過規(guī)定的面試開始時間未到的，視為自動放棄面試。

　　五、面試成績評定及計算

　　面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生的成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布，并于當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　六、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┛忌鷶y帶身份證和面試通知書參加面試?？忌谫Y格審查時領(lǐng)取面試通知書。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

　?。ǘ┪幢M事宜按《2016年下半年青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0532-84961648（青島市中心醫(yī)院）

　　0532-82105717（青島市第九人民醫(yī)院）

　　監(jiān)督電話：0532-84961826（青島市中心醫(yī)院）

　　0532-82105772（青島市第九人民醫(yī)院）