2017年嶗山區(qū)公開招聘公安交通協(xié)勤隊(duì)員簡章

　　根據(jù)全區(qū)交通安全的工作需要，嶗山區(qū)將按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘21名公安交通協(xié)勤隊(duì)員，現(xiàn)公布簡章如下:

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘公安交通協(xié)勤隊(duì)員21人，全部為男性。

　　二、招聘對象及條件

　　1、年齡在25周歲以下（1992年10月13日以后出生），婚否不限，戶口不限，在青島市內(nèi)三區(qū)、嶗山區(qū)有固定住所；

　　2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　3、遵守憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；

　　3、身心健康，體形端正勻稱，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，身高不低于1.70米，裸眼單側(cè)視力不低于4.6；

　　4、報(bào)考人員應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)使用熟練，具有一定的溝通及表達(dá)能力，其中退役士兵學(xué)歷條件可放寬至大專及以上學(xué)歷；

　　5、具備招聘職位所需的其它資格條件；

　　6、有下列情形之一的，不予聘用：

　?。?）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　?。?）有違法違紀(jì)行為，正在被立案調(diào)查的；

　　（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　（4）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　（5）家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；

　?。?）家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；

　?。?）其它不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘辦法及程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時間

　　2017年10月14日至10月17日（上午9:00—11:30、下午13:30—16:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　嶗山公安分局交通警察大隊(duì)4樓會議室,地址：嶗山區(qū)北宅街道溝崖社區(qū)，聯(lián)系電話：55580312。

　　3.資格審查

　　招聘工作中，全程對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。現(xiàn)場報(bào)名資格審查時須提交的相關(guān)材料：《2017年嶗山區(qū)公開招聘公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表》（見附件，報(bào)名表可在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)?。?、本人身份證、近期免冠一寸彩色照片2張、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各一份。上述證明材料原件用于現(xiàn)場資格審查，復(fù)印件留存核查。

　?。ǘw能素質(zhì)測評

　　1.時間及地點(diǎn)

　　報(bào)名結(jié)束后在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示參加體能測試人員名單及測試時間地點(diǎn)。

　　2、測試項(xiàng)目及要求

　　本次招聘人員的體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評不達(dá)標(biāo)的不能確定為體檢考察人選。

　　（三）面試

　　1.面試主要測試報(bào)考人員的言談儀表、反應(yīng)應(yīng)變、心理承受、思維敏捷等方面能力及相關(guān)專業(yè)技能。

　　2.面試總分為100分。

　　3.在體能測試之后當(dāng)天進(jìn)行，具體要求在體能測試現(xiàn)場告知。

　?。ㄋ模w檢、考察政審

　　按照招錄職位的人數(shù)以及面試成績等額確定體檢、政審人員如經(jīng)體檢、政審不合格造成空缺，則按考試成績由高到低分別依次遞補(bǔ)。

　　不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、用工形式及待遇

　　擬招聘人員試用期三個月，實(shí)行勞動合同制。試用期間進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期滿并經(jīng)培訓(xùn)考核合格，與用人單位簽訂勞動合同。

　　期間，由于招聘人員主動離職或試用期滿培訓(xùn)考核不合格造成空缺，則按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員崗位待遇2400元/月（含個人應(yīng)繳納的公積金及保險(xiǎn)部分）。每月另有績效考核300元、綜合考核300元，以上兩項(xiàng)根據(jù)考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放。

　　五、有關(guān)說明

　　1、公開招聘工作按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　2、資格審查貫穿整個招聘過程，報(bào)考人員在公開招考過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

　　3、面試、體檢考核和公示等相關(guān)事宜均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）予以公布，報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：2017年嶗山區(qū)公開招聘公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表

　　嶗山區(qū)委政法委

　　嶗山區(qū)人力資源和社會保障局

　　青島市公安局嶗山分局

　　2017年10月13日

 

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