青島大學(xué)附屬醫(yī)院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)為一體的省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。目前，醫(yī)院設(shè)有四個院區(qū)，市南院區(qū)開放床位1502張，嶗山院區(qū)開放床位663張，西海岸院區(qū)開放床位1616張，市北院區(qū)開放床位234張，現(xiàn)有職工近6500余人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員730余名，博士生導(dǎo)師92名，博士700余名，碩士1400余名，留學(xué)歸國人員百余名。有各級各類學(xué)術(shù)專業(yè)委員會主委、副主委，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，有突出貢獻(xiàn)中青年專家，山東省衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人和泰山學(xué)者崗位特聘專家，中青年重點(diǎn)科技人才等近200名。醫(yī)院設(shè)有臨床科室75個，研究室（所）29個，擁有全國重點(diǎn)學(xué)科、省市重點(diǎn)學(xué)科及特色專業(yè)23個，國家級重點(diǎn)學(xué)科（專科）2個，省級臨床重點(diǎn)?？?8個，省中醫(yī)藥重點(diǎn)專科3個，是臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位培養(yǎng)單位，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士后科研流動站。
醫(yī)院擁有先進(jìn)的門診樓、病房樓和現(xiàn)代化的臨床技能培訓(xùn)中心及數(shù)字化圖書館。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會診、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、介入診斷和治療、器官移植、干細(xì)胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術(shù)診斷與治療等領(lǐng)域具有鮮明技術(shù)特色。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員99人，其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位5人，中級專業(yè)技術(shù)崗位94人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1972年7月4日以后出生）、應(yīng)聘高級崗位年齡在50周歲以下（1967年7月4日以后出生）；
5.具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德；
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qyfy.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查：
1.報(bào)名：
報(bào)名方式：報(bào)名人員將個人簡歷（電子版）發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱（qdfyjob@163.com）或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場報(bào)名，醫(yī)院將組織專家組對簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報(bào)名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（3）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；（4）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件。
招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)測試、技能測評、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績即為考試總成績。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格人員不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和我院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師、尹老師、高老師
聯(lián)系電話：（0532）82911817
醫(yī)院地址：青島市江蘇路16號青大附院人力資源部
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2.青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表
青島大學(xué)附屬醫(yī)院
2018年7月4日
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