莒縣2015年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員簡章
為認真貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，努力改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，部分事業(yè)單位面向社會公開招聘70名綜合類初級崗位工作人員。根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2015年4月22日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書；
5、年齡在40周歲以下(1974年4月22日以后出生)，其中全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到45周歲以下（1969年4月22日以后出生）；
6、在職人員需提交單位同意報考的證明；已婚人員需提交由當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明；
7、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計劃聘用人員），曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
對參加全省統(tǒng)一選派到莒縣基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格、3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
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報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間:2015年4月22日8:30—24日17:00；
查詢時間:2015年4月22日10:30—25日17:00；
報名網(wǎng)址：莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdjxhrss.gov.cn）。
1、網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名時必須使用二代身份證，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、網(wǎng)上初審
初審時間:2015年4月22日10:30—25日12:00。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，可在查詢時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間:2015年4月22日10:30—25日17:00。
通過網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上繳費，報名結(jié)束后24小時截止繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄資格。筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費成功后，登陸報名系統(tǒng)下載打印《莒縣2015年面向社會公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《莒縣2015年面向社會公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2015年5月19日8:30—5月23日開考前半小時登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證，超過規(guī)定時限，筆試準考證將無法打印。
擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，通過初審后，于4月25日12：00前攜帶相關(guān)證明材料到莒縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科（莒縣城區(qū)振興東路59號511房間）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應(yīng)聘人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減聘用計劃，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位若報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開考比例。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到錄用調(diào)配科（莒縣城區(qū)振興東路59號511房間）進行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《莒縣2015年面向社會公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及其他相關(guān)材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；留學(xué)回國人員還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；在職人員須經(jīng)主管部門同意并出具介紹信；已婚人員需提交由當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，除以上材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員還需提交縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員還需提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證。上述材料中證件類材料提交原件和復(fù)印件各一份，原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>
經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務(wù)費70元。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查并提交相關(guān)證明材料的，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按崗位筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。考試采取閉卷形式，時間150分鐘，總分100分，筆試時間定于2015年5月23日上午9:00-11：30，筆試地點在準考證注明。筆試成績在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
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在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分100分，面試時間、地點另行通知，面試成績當場向報考人員宣布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
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按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績于面試結(jié)束后次日在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃等額進行考察、體檢。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于其他崗位進入考察體檢人員的面試最低成績。由縣人社局會同有關(guān)部門進行考察和體檢。
（一）考察
縣人社局會同有關(guān)部門組成考察工作小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對進入考察范圍的考生進行考察。同時，對擬聘人員進行資格復(fù)審。
（二）體檢
招聘人員體檢工作，在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員體檢標準和項目執(zhí)行，費用由個人承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
對考察、資格復(fù)審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報考崗位按總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、聘用
考試、考察體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人社局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補。
受聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定5年最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
六、公開招聘計劃和專業(yè)要求
公開招聘的具體崗位和要求詳見《莒縣2015年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》，要求所學(xué)專業(yè)的學(xué)歷不得低于該崗位的學(xué)歷要求。
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。信息發(fā)布網(wǎng)站：莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdjxhrss.gov.cn）。
莒縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0633-6201132
本《簡章》由莒縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附：莒縣2015年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位匯總表
中共莒縣縣委組織部
莒縣人力資源和社會保障局
莒縣機構(gòu)編制委員會辦公室
二○一五年四月十四日
附件:莒縣2015年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls
