2017日照市人社局直屬事業(yè)單位招聘研究生公告

　　根據(jù)中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神和我市引進(jìn)人才的相關(guān)政策，現(xiàn)將日照市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位招聘研究生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、專業(yè)與計(jì)劃

　　日照市人才開發(fā)辦公室、日照市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、日照市勞動(dòng)就業(yè)辦公室系日照市人力資源和社會(huì)保障局直屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)人才、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等職責(zé)，共招聘經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、工學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、管理學(xué)類及相近專業(yè)博士研究生3名。

　　二、招聘對(duì)象條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于吃苦。

　　2、“雙一流”建設(shè)高校全日制研究生畢業(yè)，35周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

　　3、在校表現(xiàn)優(yōu)異，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身體健康。

　　4、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　2017年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于2017年12月底前取得，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

　　三、招聘辦法

　　1、公開報(bào)名：報(bào)名人員可于12月14日前通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，填寫報(bào)名表(附后)發(fā)送至電子信箱。

　　2、資格初審：根據(jù)招聘專業(yè)要求，通過查看個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文及成果等有關(guān)材料，擇優(yōu)確定參加考核的人員。

　　3、組織考核：考核通過面試和考察方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。面試時(shí)間另行通知。

　　4、對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢。

　　5、公示。經(jīng)考察、體檢合格的人員，在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，按照國(guó)家規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇，不合格的解除聘用合同。博士研究生除享受全額財(cái)政撥款事業(yè)編制待遇外，三年內(nèi)每月由財(cái)政發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼、500元房租(社保)補(bǔ)貼，在日照工作滿五年首次購(gòu)房的，由財(cái)政一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　聯(lián)系人：王政萍;

　　聯(lián)系電話：0633-8866013，手機(jī)：15206330218;

　　電子信箱：rzrsjrsk@163.com。

　　日照市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月7日

　　附件：2017日照市人社局直屬事業(yè)單位招聘研究生公告

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