莒縣公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，莒縣金泉勞務(wù)有限公司受莒縣公安局委托面向社會招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），所招聘人員派遣到莒縣公安局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上，30周歲以下（1987年5月14日至2000年5月14日期間出生）；
?。ㄋ模┚哂懈咧校ㄖ袑＃┮陨衔幕潭?，有履行職位職責(zé)所需的工作能力；
?。ㄎ澹┥眢w健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6（其中，應(yīng)聘特警大隊職位的，單側(cè)裸眼視力不低于4.8）；
?。┚哂熊炜h籍戶口，招聘不足時，放寬至日照市常住戶口,并延長報名時間2天（另在莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告）；
?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘職位及招聘計劃
招聘勤務(wù)輔警120人，具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《莒縣公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。報考人員每人限報一個職位。
三、輔警人員性質(zhì)
本次招聘的公安輔警，按勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
四、報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2018年5月14日至5月21日（工作時間上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
2、報名地點：莒縣金泉勞務(wù)有限公司（莒縣青年中路1號)報名聯(lián)系電話：0633--7775988 13396336088
3、報名要求：現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照4張。個人信用證明（中國人民銀行莒縣支行出具，詳細(xì)版），并提前打印填寫《莒縣公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。
4、資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格。
5、考務(wù)費：確認(rèn)初審?fù)ㄟ^的人員，按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費，確認(rèn)進(jìn)入面試的人員，按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考務(wù)費。考務(wù)費由莒縣金泉勞務(wù)有限公司現(xiàn)場收取。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測評。
1、筆試
筆試采用閉卷考試方式，考試時限90分鐘，滿分100分。
主要測試時事政治、公安基礎(chǔ)知識等（復(fù)習(xí)資料在報名時領(lǐng)取，復(fù)習(xí)資料中所占題值為60分）。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績相同并列進(jìn)入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、崗位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判。面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。
3、體能測評
根據(jù)考試總成績，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測評范圍人員。
測評項目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女性：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測評由莒縣公安局負(fù)責(zé)組織，主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行（附件4）。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。
體能測評時間、地點另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由莒縣公安局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從體能測評合格人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.juxian.gov.cn)和莒縣金泉勞務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.jxjqlw.com）統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與莒縣金泉勞務(wù)有限公司簽訂勞動合同。采取勞務(wù)派遣的形式到莒縣公安局工作,試用期三個月。試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以辭退，合格的繼續(xù)聘用。所聘人員試用期工資為1740元（含五險一金個人承擔(dān)部分）；試用期滿，所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2200元/月（含五險一金個人承擔(dān)部分）。單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘咨詢電話：0633--7775988
附件1.莒縣公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
莒縣金泉勞務(wù)有限公司
2018年5月11日
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