莒縣人民法院2018年公開招聘司法警務(wù)輔助人員簡章
莒縣人民法院根據(jù)工作需要,通過向社會公開招聘的方式,委托莒縣金泉勞務(wù)有限公司招考部分輔助人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下:
一、 應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上,30周歲以下(1987年5月24日至2000年5月24日期間出生);
?。ㄋ模泦T崗位具有全日制大專以上學(xué)歷;法警崗位具有高中(含中專、技校畢業(yè))以上文化程度,身高不低于1.7米;有履行職位職責(zé)所需的工作能力;
?。ㄎ澹┥眢w健康,體貌端莊,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙;
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(七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件;
(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.本人或家庭成員、近親屬被列入失信名單的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人,違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;
二、招聘職位及招聘計劃
招聘書記員5人,法警10人,具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《莒縣人民法院2018年公開招聘司法警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。報考人員每人限報一個職位。
三、報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進行。
1、報名時間:2018年5月28日至6月1日(工作時間上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2、報名地點:莒縣金泉勞務(wù)有限公司(莒縣青年中路1號大轉(zhuǎn)盤東南外貿(mào)招待所三樓)報名聯(lián)系電話:0633--7775988 13396336088
3、報名要求:報考人員需提供居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上報考者);以上提供原件及A4紙復(fù)印件,原件審核后現(xiàn)場退還應(yīng)聘人員;近期一寸同底正面免冠照片4張。招聘單位負責(zé)對報名人員提交的材料進行資格初審,初審?fù)ㄟ^人員按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費,逾期未繳費的視為自動放棄報考資格。
4、資格審查:報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程,如有弄虛作假者,違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。
四、考試
考試由莒縣金泉勞務(wù)有限公司會同莒縣人民法院統(tǒng)一組織實施。
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,并根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。
?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作,考試采取閉卷形式,時間120分鐘,總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及筆試時間、地點另行通知。
筆試以百分制計算成績。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員,達不到招聘人數(shù)3倍的,按照實有人數(shù)確定面試人員,最后一名成績相同者一并進入面試。
筆試成績和面試入圍人員名單在莒縣金泉勞務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.jxjqlw.com)公示。
?。ǘ┟嬖?。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,實行百分制計分,面試成績保留兩位小數(shù);書記員崗位在面試中加試“聽打”測試,按照結(jié)構(gòu)化面試占70%、“聽打”測試占30%的比例計算面試分。其中,“聽打”測試每分鐘正確錄入80字得滿分,每少打、漏打、錯打一字扣1分,每分鐘正確錄入低于30字的,“聽打”測試不得分。
如面試成績相同,則另行組織加試。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況,參加面試的人員每人需繳納40元的面試考務(wù)費。
面試時間、地點另行通知。
?。ㄈ┛偝煽?。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。考試工作結(jié)束后,莒縣金泉勞務(wù)有限公司網(wǎng)站對考生總成績進行公布。
(四)體能測評
根據(jù)考試總成績,由高分到低分,按應(yīng)聘職位招聘計劃1:1的比例依次確定進入體能測評范圍人員。
測評內(nèi)容為:男法警崗1000米跑、俯臥撐;
測評采取百分制計分,以最高人民法院《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》入警訓(xùn)練科目六為標(biāo)準(zhǔn),按2個項目各占50%的比例,合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評成績。
體能素質(zhì)測評由莒縣金泉勞務(wù)有限公司同莒縣人民法院共同組織實施。
凡其中一項不達標(biāo)的,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評合格者進入政治考察、體檢環(huán)節(jié)。
體能測評時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
體能測評結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例確定考察人員??疾煊绍炜h人民法院負責(zé),主要測評應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,由莒縣金泉勞務(wù)有限公司按照考察情況以1:1的比例確定進入體檢范圍的人員,體檢費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,未按時參加體檢視為放棄聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??己?、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可依次等額遞補。
體檢時間、地點另行通知。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在莒縣金泉勞務(wù)有限公司網(wǎng)站上公示,公示期5個工作日。
1、聘用人員試用期為三個月,試用期月工資為1740元,試用期滿經(jīng)考核同意錄用的,月工資標(biāo)準(zhǔn)1800元(包含個人承擔(dān)部分),建立工資正常增長機制。
2、按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會保險;享受同等條件人員的有關(guān)福利待遇。
3、聘用期間,莒縣人民法院可根據(jù)實際工作需要調(diào)整工作崗位。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由莒縣金泉勞務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。首聘期一年,試用期為3個月,試用不合格的解除勞動合同。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。
七、其他事項
1、本次招聘的相關(guān)信息在莒縣金泉勞務(wù)有限公司網(wǎng)站及時發(fā)布。請考生隨時關(guān)注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責(zé)任自負。
2、莒縣人民法院2018年公開招聘司法警務(wù)輔助人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??忌鷳?yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
本簡章由莒縣人民法院和莒縣金泉勞務(wù)有限公司負責(zé)解釋。
聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件1.2018年莒縣人民法院公開招聘司法警務(wù)輔助人員崗位
莒縣人民法院
莒縣金泉勞務(wù)有限公司
二〇一八年五月二十四日
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