五蓮縣公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
根據(jù)《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《山東省公安機關(guān)輔警招聘工作實施細則》的有關(guān)規(guī)定，五蓮縣公安局現(xiàn)面向社會招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上、28周歲以下（1990年5月8日至2001年5月8日期間出生）；退役軍人可適當放寬至30周歲（1988年5月8日以后出生）；
?。ㄋ模┚哂懈咧校ㄖ袑＃┮陨衔幕潭?，有履行職位職責所需的工作能力；
?。ㄎ澹┥眢w健康，體貌端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6（其中，特警輔助職位的，單側(cè)裸眼視力不低于4.8;文職輔警職位的單側(cè)矯正視力不低于5.0）；
（六）具有日照市常駐戶口；
?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報考。
二、招聘職位及招聘計劃
招聘輔警70人，具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《五蓮縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。每人限報一個職位。
三、人員性質(zhì)
本次招聘的公安輔警，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責，對公安機關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助保障作用，按勞務(wù)派遣形式由公安機關(guān)管理使用。
四、報名和資格審查
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。
（一）報名時間：2019年5月8日至13日（8：30-12：00，14：30-17：30）。
?。ǘ﹫竺攸c：五蓮縣人力資源和社會保障局辦公樓后人力資源服務(wù)中心一樓大廳（五蓮縣城富強路218號）。
?。ㄈ﹫竺螅含F(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照7張。個人信用證明（中國人民銀行五蓮支行出具，詳細版），并提前打印填寫《五蓮縣公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3），由本人到報名地點參加現(xiàn)場目測和資格審查。
?。ㄋ模┵Y格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測評。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用閉卷方式，考試時間90分鐘。
主要測試時事政治、公安基礎(chǔ)知識等（復習資料在資格審查通過后領(lǐng)取，請在報名時攜帶優(yōu)盤）。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試試時間、地點，請關(guān)注五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定進入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。面試成績由考官當場評判，面試結(jié)束后當場公布。
面試時間和地點詳見面試通知單。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，一并納入體能測評范圍人選。
（三）體能測評
根據(jù)考試總成績，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計劃1:1.5的比例依次確定進入體能測評范圍人員。
測評項目：男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測評主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行（附件4）。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。
體能測評時間、地點另行通知。
筆試、面試、體測成績均達到合格線，但未達到所報崗位錄取線者，如有未錄滿崗位，且服從調(diào)劑的，可錄取到相應(yīng)崗位。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由五蓮縣公安局負責組織。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從面試合格、體能測評合格人員中按成績從高到低依次等額遞補人選。
七、聘用及待遇
擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站公示（www.wulian.gov.cn），公示期為5個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的形式到五蓮縣公安局從事警務(wù)輔助工作，試用期兩個月，試用不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。所聘人員基本工資不低于全市最低工資標準（含社會保險和住房公積金個人繳納部分），其余工資待遇按縣公安局輔警工資標準發(fā)放，單位按規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
八、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅傅南嚓P(guān)信息在五蓮縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
?。ǘ┪迳徔h公安局公開招聘警務(wù)輔助人員招聘考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0633—5613537
附件1.五蓮縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2.五蓮縣公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc
附件3.誠信承諾書.doc
附件4.公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準.doc
五蓮縣公安局
2019年4月29日
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