山東大學(xué)2017年管理崗位招聘公告

　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理隊(duì)伍建設(shè)需要，我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員。此次招聘工作將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件和要求

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分；

　　（三）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

　　（四）具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位），通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試或六級(jí)考試成績(jī)428分以上、具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)（取得海外碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位者可不做上述兩項(xiàng)要求）；

　　（五）身體健康。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)28周歲（1989年1月1日及以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)32周歲（1985年1月1日及以后出生），有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過(guò)35周歲（1982年1月1日及以后出生）；

　?。┠苓m應(yīng)濟(jì)南、青島兩地工作要求。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。

　　二、招聘人數(shù)

　　20人。

　　三、招聘組織

　　學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事部，在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年 4月24日9:00—2017年5月3日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)

　　本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后，按照《2017年山東大學(xué)管理崗位招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明》填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布，未能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。

　?。ㄈ┛荚噧?nèi)容和方法

　　考試分為筆試、心理測(cè)試、面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，內(nèi)容包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語(yǔ)水平測(cè)試等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　2.心理測(cè)試

　　心理測(cè)試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

　　3.面試

　　面試分為兩輪進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。學(xué)校從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不超過(guò)1：10的比例確定參加首輪面試人員，人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布，未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。

　　進(jìn)入首輪面試的人員，需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。學(xué)校組織資格審查，核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

　　首輪面試后根據(jù)面試成績(jī)?cè)瓌t上按不超過(guò)1：3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員，第二輪面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布，未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　按招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄公布，未能進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

　　學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織考察工作?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按第二輪面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行公示，公示期為7日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　五、聘用管理

　?。ㄒ唬┎捎妙A(yù)聘制方式，實(shí)行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同。

　?。ǘ╊A(yù)聘制聘期為三年，聘期到期嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　（二）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　?。ㄈM聘人員如系國(guó)內(nèi)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，不能全部提供者不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：0531-88364303

　　山東大學(xué)人事部

　　2017年4月17日