菏澤醫(yī)學?？茖W校2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
菏澤醫(yī)學?？茖W校（菏澤醫(yī)專）隸屬山東省衛(wèi)生計生委，始建于1950年，具有悠久的辦學歷史，豐富的辦學經(jīng)驗和濃厚的校園文化底蘊。學校坐落在著名的中國牡丹之都--山東省菏澤市，毗鄰千年牡丹名苑--古今園、百花園，占地1千余畝，固定資產(chǎn)總值7億余元，在校學生1萬3千余人，省級優(yōu)秀教師、教學名師12人，開設(shè)臨床醫(yī)學、護理學等醫(yī)學及醫(yī)學相關(guān)專業(yè)14個，其中省級特色專業(yè)3個，中央財政專項支持建設(shè)專業(yè)2個、國家級醫(yī)學示范專業(yè)1個。擁有省內(nèi)外100余所臨床實踐教學醫(yī)院或?qū)嵙暬亍?/p>
十三五期間，學校確立了“改建醫(yī)學本科院?！钡暮陚ツ繕?，在堅持醫(yī)學人才培養(yǎng)中心地位同時，積極創(chuàng)建直屬三級甲等醫(yī)院及康復養(yǎng)老事業(yè)，大力提升實踐教學及服務(wù)社會能力。學校現(xiàn)有一所二級綜合性醫(yī)院規(guī)模的直屬附院，眼科、康復科、呼吸內(nèi)科等多個臨床科室技術(shù)力量雄厚，儀器設(shè)備先進，醫(yī)療水平領(lǐng)先，社會美譽度高。附屬醫(yī)院正在建設(shè)之中的雷澤湖院區(qū)建筑面積4.8萬平方米，床位數(shù)1000張，門診樓、醫(yī)技樓、病房樓均已封頂，即將投入使用。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）要求，結(jié)合工作需要，菏澤醫(yī)學?？茖W校擬面向社會公開招聘工作人員95名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、應(yīng)聘初級崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年5月17日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下，（1971年5月17日以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的，年齡應(yīng)在50周歲以下（1966年5月17日以后出生）。
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站
?。╤ttp：//www.sdhrss.gov.cn）和菏澤醫(yī)學?？茖W校網(wǎng)站（http://www.hzmc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：登錄菏澤醫(yī)學專科學校網(wǎng)站首頁，點擊“菏澤醫(yī)學專科學校2017年公開招聘”公告中的報名專網(wǎng)鏈接進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。所有報名材料須按報名專網(wǎng)要求提供電子版本，原件及復印件須在面試資格審查時提供。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。須提供的材料：（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書原件、復印件。（海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件、復印件；尚未取得博士研究生畢業(yè)證書及博士學位證書的，須開具證明或承諾能夠于2017年7月30日前取得證書；（2）有本人簽名的《菏澤醫(yī)專2017年公開招聘報名登記表》（附件2）；（3）要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和聘書的，應(yīng)提供相應(yīng)資格證書和聘書原件、復印件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（暫不能提交的，進入考察階段務(wù)必提交）；目前屬于離職狀態(tài)的，應(yīng)出具離職證明。
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1、對于高級崗位及面向博士研究生招聘的中級崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
2、不屬于以上崗位的，均采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織考試。采用百分制計算成績。根據(jù)考試情況設(shè)定合格分數(shù)線。
筆試主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合知識或?qū)I(yè)知識（不指定參考書目和考試大綱）。筆試滿分100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間及地點另行通知。
面試方式為試講或答辯。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，以測評其是否具備崗位能力要求及學科專業(yè)建設(shè)需要等。面試成績最高分100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間及地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績?？偝煽兯纳嵛迦刖_到小數(shù)點后兩位。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取資格復審、查閱檔案、談話調(diào)查等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照國家公務(wù)員體檢標準及山東省高校教師認定體檢標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均納入高等學校人員控制總量備案制管理。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行，其中具有博士學位人員被聘用的，將按學校有關(guān)文件規(guī)定給予博士人才待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師、馬老師
聯(lián)系電話：0530-5925970
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
菏澤醫(yī)學專科學校
2017年5月17日
