濰坊醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章
一、學(xué)校簡介
濰坊醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通高等醫(yī)學(xué)院校,坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風(fēng)箏都—濰坊市。學(xué)校是山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位、全國“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目”試點高校、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學(xué)校、山東省高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)單位,2014年預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)被批準(zhǔn)列入本科第一批次錄取新生。現(xiàn)有17個院(系),24個本科專業(yè),其中全國高等學(xué)校特色專業(yè)4個,省級品牌(特色)專業(yè)9個;有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個,碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科6個,二級學(xué)科碩士點51個;有 “泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科1個,省級重點學(xué)科(重點實驗室)8個?,F(xiàn)聘有中國工程院院士2人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家10人,“泰山學(xué)者”海外特聘專家5人。有全國模范、優(yōu)秀教師8人,省級教學(xué)名師7人,省市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才32人,有博士研究生導(dǎo)師7人,碩士研究生導(dǎo)師596人。有省級教學(xué)團(tuán)隊5個。省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新(培育)團(tuán)隊1個。學(xué)?,F(xiàn)有在校全日制博士、碩士研究生1000余人,本科生17000余人,留學(xué)生近500人。學(xué)校占地近120萬平方米,建筑面積63萬余平方米。有附屬醫(yī)院17所。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員37人,其中高級專業(yè)技術(shù)崗位1人,初級專業(yè)技術(shù)崗位36人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.高級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1964年6月19日以后出生),初級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1974年6月19日以后出生)。
5. 符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和濰坊醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.wfmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實填寫《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表》(附件2),將報名材料發(fā)送至郵箱rshk@wfmc.edu.cn。郵件標(biāo)題格式為:“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)位+畢業(yè)院校”
報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料包括:1.《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表》電子版(附件2)。2.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件;3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,能按時畢業(yè)并于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。4.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;5. 研究方向等證明材料掃描件;6. 海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。 (報名材料原件在招聘考試時提交人事處審查)。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行,試講和答辯各占面試成績的50%。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識、教學(xué)能力、科研能力、操作技能、表達(dá)能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
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根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,考察根據(jù)實際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、心理素質(zhì)等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員,根據(jù)總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :胡老師
聯(lián)系電話: 0536-8462007
電子信箱:rshk@wfmc.edu.cn
聯(lián)系地址:山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學(xué)院人事處
郵政編碼:261053
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表
濰坊醫(yī)學(xué)院
2015年6月19日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls |
附件2濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表.DOC |