奎文區(qū)2016年面向?qū)W校自聘教師招聘聘用制教師簡章
奎文區(qū)面向區(qū)內(nèi)各學(xué)校、國辦幼兒園自聘教師公開招聘聘用制教師60名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
奎文區(qū)各中小學(xué)、國辦幼兒園現(xiàn)在職自聘教師(且自聘時間滿1學(xué)年),同時具備下列條件:
1.遵守憲法、法律,無違法違紀等不良記錄。
2.身心健康。
3.具有本科及以上學(xué)歷(學(xué)前教育崗位須具有大專及以上學(xué)歷)。
4.具備相應(yīng)層次的教師資格。
5.年齡不超過40周歲(1976年8月10日及以后出生)。
6.招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《奎文區(qū)2016年面向?qū)W校自聘教師招聘聘用制教師崗位計劃表》)。
二、報名和資格審查
應(yīng)聘人員下載并如實填寫《奎文區(qū)2016年學(xué)校自聘教師考選聘用制教師報名登記表》(參加了本次報名的應(yīng)聘人員不能再參加我區(qū)2016年面向社會招聘聘用制教師報名),每人限報1個崗位,采取集體報名的形式,由所在學(xué)校、幼兒園審核匯總后報區(qū)教育局政工科進行資格初審。對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例(10人及以下1:2,10人以上1:1.5)的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的聘用計劃經(jīng)研究后,調(diào)整到其他崗位。報考取消聘用計劃的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他崗位。
報名時間為2016年8月10日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30),報名時須提交應(yīng)聘人員的以下材料:
1.報名登記表1份。
2.身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書的原件及1份復(fù)印件。
3.1寸近期正面免冠彩色照片3張。
未按時提交規(guī)定材料的,視為棄權(quán);弄虛作假的,取消報名資格。
經(jīng)初審合格的,發(fā)放《聘用制教師考試準考證》。應(yīng)聘人員本人于8月12日憑身份證到奎文區(qū)教育局政工科領(lǐng)取《聘用制教師考試準考證》,憑《聘用制教師考試準考證》與身份證參加考試。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
三、考試
考試分初試和復(fù)試,主要測試教師崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)水平,包括教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想、教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計和專業(yè)知識等。
1.初試。初試采用答辯的形式。根據(jù)初試成績,在基本分數(shù)線(由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定)以上,聘用計劃數(shù)在10人以下的,進入復(fù)試范圍人員按1:3的比例確定,聘用計劃數(shù)在10人及以上的,進入復(fù)試范圍人員按1:2的比例確定(其中聘用計劃數(shù)為10-13人的,進入復(fù)試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的,一并確定為參加復(fù)試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入復(fù)試人員。初試具體時間、地點等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。初試成績和進入復(fù)試范圍人員名單在網(wǎng)站上公布。初試成績不計入總成績。
2.復(fù)試。復(fù)試采用說課的形式,采取百分制計分;報考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位人員增加專業(yè)技能測試,采取百分制計分(復(fù)試成績=說課成績×50%+技能測試成績×50%),說課成績、技能測試成績、復(fù)試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
按復(fù)試成績擇優(yōu)聘用。根據(jù)復(fù)試成績按招考計劃數(shù)等額確定進入考察、體檢范圍人員(音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位人員復(fù)試成績相同的,取說課成績高者,說課成績再相同的,取技能測試成績高者,技能測試成績再相同的,取初試成績高者;其他崗位人員復(fù)試成績相同的,取初試成績高者,初試成績再相同的再進行加試)。說課或技能測試成績低于60分的,不列入考察、體檢范圍。復(fù)試具體時間、地點等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。
四、考察、體檢
對入圍人員進行資格復(fù)審和考察,并參照公務(wù)員體檢標準統(tǒng)一組織體檢(體檢費用自理)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。考察和體檢合格的,確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的,取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按同一崗位應(yīng)聘人員復(fù)試成績依次等額遞補。對于在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格??疾旌腕w檢的具體時間等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。
五、公示、聘用
擬聘用人員通過奎文教育網(wǎng)進行公示。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實取消擬聘用資格。
六、有關(guān)待遇及管理
1.聘用制教師由奎文區(qū)教育局根據(jù)工作需要,安排到區(qū)內(nèi)各學(xué)校、幼兒園工作,與單位簽訂勞動合同,聘期三年(包括試用期)。聘期結(jié)束后,考核合格的,由教育局根據(jù)學(xué)校、幼兒園工作實際需要和聘用制教師考核情況,確定學(xué)校、幼兒園續(xù)聘人員和數(shù)量,辦理續(xù)聘手續(xù),并在全區(qū)范圍內(nèi)進行調(diào)劑。聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的,解除聘用合同。聘用制教師聘期內(nèi)可以參加我區(qū)事業(yè)在編教師招聘考試。
2.聘用制教師工資待遇由區(qū)財政保障,人事檔案關(guān)系由區(qū)人力資源管理服務(wù)中心托管,工資參照同等條件在編教師工資標準核發(fā),并參照濰坊市機關(guān)事業(yè)單位標準繳納養(yǎng)老保險和住房公積金等;聘用制教師實施績效工資制;年度考核合格的晉升薪級工資;聘用制教師試用期滿后可按照有關(guān)政策參加職稱評審。
3.聘用制教師出現(xiàn)以下行為的,單位可直接解除聘用合同。
?。?)連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的。
?。?)出現(xiàn)有償補習(xí)、亂收費亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加課業(yè)負擔等“師德投訴必查內(nèi)容30條”中情形的。
自聘用合同依法解除、終止之日起,單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
七、其他事宜
1.咨詢電話:0536-2226067,咨詢時間:上午8:30-11:30,下午2:00-6:00。
2.監(jiān)督電話:0536-8212197
3.信息發(fā)布網(wǎng)址:http://www.kwedu.cn
4.其他:應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解奎文教育網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,視為自動棄權(quán)。
附件:1.奎文區(qū)2016年學(xué)校自聘教師考選聘用制教師報名登記表
2.奎文區(qū)2016年面向?qū)W校自聘教師招聘聘用制教師崗位計劃表
2016年8月3日