昌樂縣公開遴選工作人員簡章
根據工作需要，經研究決定，面向全縣公開遴選部分工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選單位、職位及數量
縣信訪局(群工辦)事業(yè)崗位工作人員7名。
二、遴選范圍
本次遴選面向全縣在編在職的科級以下事業(yè)身份國家正式干部(不含學校教職工、醫(yī)院管理及醫(yī)護人員、垂直管理單位工作人員)。
三、遴選條件
1、政治素質好，品行端正;勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，能勝任長期駐外值班;
2、熟悉法律法規(guī)及相關政策，有一定群眾工作經驗，能熟練操作計算機;
3、1978年8月23日以后出生，具有國家承認的大專及以上學歷;
4、2014年7月31日以前到我縣事業(yè)單位工作;
5、具有國家正式事業(yè)干部身份;
6、近三年年度考核均為合格及以上等次;
7、具有正常履行職責的身體條件;
8、符合任職回避的有關規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、方法步驟
(一)報名
1、報名時間：8月23日-8月26日
(上午8:30-11:30 下午14:00-18:00)。
2、報名地點：縣委組織部會議室(城關商務社區(qū)1號樓1042房間)，咨詢電話：6234202。
3、報名材料：
?、佟恫龢房h公開遴選工作人員報名登記表》1份，貼照片(附電子版)。
?、诮?吋正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。
?、蹏页姓J的學歷、學位證書原件及復印件各1份。
④身份證原件及復印件1份。
?、荨秷罂颊\信承諾書》1份。
?、佗菡埖顷慼ttp://rsj.changle.gov.cn“通知公告”欄下載。
以上材料經所在部門(單位)初審后，由鎮(zhèn)(街、區(qū))、縣直部門(單位)統(tǒng)一報送。
(二)資格審查
縣委組織部對報考人員進行資格審查，合格的憑本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加擇優(yōu)比選。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。通過資格審查的報名人數與公開遴選職位計劃的比例一般不低于3:1，如通過資格審查的人數形不成有效競爭，相應核減遴選計劃。
(三)擇優(yōu)比選
采取競職答辯方式，對參加遴選人員能力素質進行測試測評、擇優(yōu)比選，重點了解其政治素質、業(yè)務水平以及解決實際問題的能力，總分100分。
(四)考察和體檢
根據擇優(yōu)比選成績，從高分到低分順序，按照1:1.5的比例確定考察人選，由縣委組織部組成考察組進行考察。全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等情況。同時查閱干部本人檔案，核實干部信息是否真實，考察發(fā)現干部檔案“三齡二歷一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，直接取消其遴選資格。
體檢由縣委組織部組織，在指定的醫(yī)療機構進行。因體檢不合格出現缺額或報考人員放棄的，從考察合格人員中按擇優(yōu)比選成績依次確定遞補人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示
考察、體檢結束后，根據考察、體檢情況和職位要求，堅持標準條件，認真綜合分析，確定初步錄用人員，并予以公示，公示期為5個工作日。經公示，因存在不宜錄用情形造成空缺的，不再遞補。
(六)辦理調動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，辦理借調手續(xù)，試用期6個月，試用期滿，適應工作需要的，辦理調入手續(xù);不能勝任遴選職位的，退回原工作單位。
本辦法由昌樂縣公開遴選工作人員辦公室負責解釋。
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昌樂縣公開遴選工作人員辦公室
2017年8月23日
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