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濰坊公務(wù)員考試
2017年濰坊高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府招聘派遣制員工11人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2017-12-18      來源:高密市海能人力資源有限公司微信平臺(tái)
【字體: 】              

  濰坊高密市海能人力資源有限公司招聘簡章


  根據(jù)工作需要,高密市海能人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘11名工作人員,派遣到高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,招聘簡章現(xiàn)發(fā)布如下:


  一、招聘原則和方式


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位條件及要求,采取考試、面試、考察相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘。


  二、招聘人數(shù)


  高密市海能人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員11名,男性。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;


  (二)具有良好的品行,儀表端莊,無違法違紀(jì)記錄;


  (三) 國家承認(rèn)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,文秘、法學(xué)、建筑學(xué)、土木工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)、環(huán)保、行政執(zhí)法或者綜合執(zhí)法類、農(nóng)田水利等相關(guān)專業(yè),有一定文字功底的優(yōu)先錄用;


  (四) 年齡在30周歲及以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  四、招聘程序和方法


  此次招聘工作,采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進(jìn)行。


  (一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查


  報(bào)名時(shí)間:


  2017年12月16日至2017年12月18日共3天。


  上午8:30-11:00 下午1:30-5:00


  報(bào)名地點(diǎn):高密市海能人力資源有限公司;


  詳細(xì)地址:高密市人力資源產(chǎn)業(yè)園三樓336室(市民之家東樓);


  聯(lián)系電話:15265618099


  現(xiàn)場報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等材料原件及復(fù)印件(全日制普通高等院校應(yīng)屆??飘厴I(yè)生報(bào)考的,可只提供就業(yè)推薦表),當(dāng)場進(jìn)行資格審查,合格者填寫《報(bào)名登記表》,并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片8張。


  對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿考錄工作全過程,若發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或不符合要求的,取消報(bào)名或考試資格。


  (二)考試、體檢


  考試分為筆試和面試,筆試通過的人員,進(jìn)行面試,合格后進(jìn)行體檢。


  1、筆試


  筆試成績以百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論寫作等內(nèi)容。筆試時(shí)間2017年12月19日上午9:00-11:30。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高到低,以招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。


  2、面試


  面試試題為通用性試題,要求用普通話答題,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。


  面試成績由考官評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。


  面試時(shí)間及其他具體事宜另行通知。


  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績,由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。


  3、體檢與考察


  進(jìn)入體檢考察范圍的人員,統(tǒng)一組織等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格后由高密市海能人力資源有限公司辦理錄用手續(xù)。


  (三)錄用


  考察工作結(jié)束后,將擬錄用人員在高密市海能人力資源有限公司進(jìn)行公示。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘人員資格。


  公示合格的擬錄用人員,要在規(guī)定的報(bào)到期內(nèi)報(bào)到,超過規(guī)定期限的,作自動(dòng)放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。


  (四)錄用后管理方式及待遇


  1、高密市海能人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的,取消錄用并解除勞動(dòng)合同。


  2、錄用后待遇:試用期3個(gè)月,基礎(chǔ)工資1850元/月。試用期滿合格后基礎(chǔ)工資1850元/月,績效工資300元/月,按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。


  3、錄用期間,食宿自理。


  本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  考試咨詢電話:15265618099。


  二〇一七年十二月十五日

 

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