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濰坊公務(wù)員考試
2017年濰坊高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘116人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2018-01-02      來源:高密市人社局
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  2017 年高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘簡章


  2017年高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘簡章根據(jù)高密市基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀和崗位需求計(jì)劃,現(xiàn)面向全市公開招聘鎮(zhèn)(街、區(qū))基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品安全協(xié)管員(以下簡稱“防疫安全協(xié)管員”)116 人,承擔(dān)村級動(dòng)物防疫、動(dòng)物及其產(chǎn)品協(xié)檢、畜產(chǎn)品安全協(xié)管、動(dòng)物疫情測報(bào)、養(yǎng)殖場監(jiān)管和畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣等職責(zé)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  防疫安全協(xié)管員116人,其中,面向社會(huì)公開招錄46人,從高密市畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級動(dòng)物防疫員中公開招錄70人。各鎮(zhèn)(街、區(qū)) 防疫安全協(xié)管員招聘計(jì)劃分配情況詳見附件3。


  二、招聘條件


  (一)遵紀(jì)守法,品行端正;


  (二)身體健康,能勝任動(dòng)物防疫、畜產(chǎn)品監(jiān)管等工作;


  (三)有責(zé)任心、正義感,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配。


  (四)報(bào)名人員范圍和條件:


  1、此次招聘面向社會(huì)招錄的防疫安全協(xié)管員僅限高密市戶籍人員報(bào)名。


  2、一是面向社會(huì)招錄人員:須具有全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,男性年齡在40 周歲以下(1978 年1 月1 日之后出生),女性年齡在 35 周歲以下(1983 年 1 月 1 日之后出生);具有畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)全日制中專(職業(yè)高中)及以上學(xué)歷,且男性年齡在 45 周歲以下(1973 年 1 月 1 日之后出生),女性年齡在 35 周歲以下的(1983 年 1 月 1 日之后出生)。二是面向村級動(dòng)物防疫員:近三年從事動(dòng)物防疫工作的防疫員,男性年齡在45 周歲以下(1973 年1 月1 日之后出生),女性年齡在 35 周歲以下(1983 年 1 月 1 日之后出生)。三是畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員:男性年齡在 50 周歲以下(1968 年 1 月 1 日之后出生)、女性年齡在45 周歲以下(1973 年 1 月 1 日之后出生)。


  (五)以下五類人員不接受報(bào)名:


  1、受到刑事和治安處罰的;


  2、受到黨政紀(jì)律處分的;


  3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;


  4、曾被辭退或者開除公職的;


  5、患有人畜共患病和影響畜產(chǎn)品質(zhì)量安全疾病的。


  三、招聘程序和方法


  此次招聘工作,采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等步驟實(shí)施。


  (一)現(xiàn)場報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2018 年 1 月 8 日—1 月 10 日,上午 8:30—11:00,下午 1:00—4:30。逾期報(bào)名不再受理。


  報(bào)名地點(diǎn):高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三樓 329 房間(市民之家東樓)。


  此次招錄報(bào)名時(shí)要具體到鎮(zhèn)(街、區(qū)),報(bào)考崗位填寫為××鎮(zhèn)(街、區(qū))防疫安全協(xié)管員,每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到 1:1.2 的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,若鎮(zhèn)(街、區(qū))崗位設(shè)定數(shù)量從現(xiàn)有村級防疫員招錄不足的,剩余名額從社會(huì)報(bào)考人員中錄取。


  (二)資格審查


  面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各 1 份,近期一寸同底版彩色免冠照片 3 張;從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員,須提交本人身份證原件及復(fù)印件各 1 份,近期一寸同底版彩色免冠照片 3 張以及由鎮(zhèn)(街、區(qū))獸醫(yī)站出具的、市畜牧局審核通過的符合報(bào)考條件的證明。對報(bào)考人員資格審查工作貫穿招錄工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)考要求的,取消考錄資格。


  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證


  報(bào)考人員于 2018 年 1 月 16 日 8:30— 17:00 到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。


  (四)考試


  考試分為筆試和面試。所有報(bào)考人員均參加筆試。面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員參加面試,從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員不再進(jìn)行面試。筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦,成績在中國·高密網(wǎng)站公布,同時(shí)公布面向社會(huì)招聘的報(bào)名人員進(jìn)入面試范圍的人員名單、面試通知和從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級動(dòng)物防疫員中招聘的報(bào)考人員進(jìn)入體檢范圍的人員名單。


  1、筆試


  (1)筆試時(shí)間:2018年1月20日上午8:30—10:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  (2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分,公共基礎(chǔ)知識考察考生的基本素質(zhì)和能力,專業(yè)知識主要包括《動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》、《動(dòng)物檢疫管理辦法》、《山東省動(dòng)物防疫條例》、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識、重大動(dòng)物疫病防控技術(shù)等。筆試采用百分制計(jì)算成績。


  2、面試


  (1)進(jìn)入面試范圍的面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員,應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間前持筆試準(zhǔn)考證、身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到參加面試,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型,每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為4分鐘,其中,思考時(shí)間2分鐘,答題時(shí)間2 分鐘。


  (3)面試采用百分制計(jì)算成績,面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。考生面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。


  3、總成績計(jì)算辦法


  (1)面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兿嗤?,筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚨霓k法確定。


  (2)從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員的筆試成績即為總成績。如果筆試成績相同影響到招聘計(jì)劃的,采取加試的辦法確定。


  (3)總成績、進(jìn)入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網(wǎng)站公布。


  (五)考核、體檢和公示


  1、考核


  根據(jù)總成績,由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃 1:1的比例,確定進(jìn)入考核范圍的人員,對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。


  2、體檢


  考核合格的考生,確定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。對體檢不合格人員造成的空缺,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  3、公示


  根據(jù)總成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網(wǎng)站公示,公示期 5 天。


  (六)聘用


  初錄人員試用期為 3 個(gè)月,試用期工資為 1640 元,繳納5 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格者,確定為聘用人員,月工資為基本工資 1640 元,崗位績效工資每月 600 元(根據(jù)用工單位崗位職責(zé)考核情況發(fā)放),繳納 5 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,合同制管理,和信公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動(dòng)合同法》的,和信公司隨之與其解除《勞動(dòng)合同》。高密市畜牧局(用工單位)負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用和考核,和信公司負(fù)責(zé)為聘用人員代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)。所有聘用人員達(dá)到法定勞動(dòng)年齡后,不再續(xù)聘。


  四、其他


  招聘工作實(shí)行公開化、透明化,考試結(jié)果及時(shí)對外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的錄取資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  報(bào)名咨詢電話:0536—2630508


  本次招聘工作未盡事宜,由高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  附件:


  2017年高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員報(bào)名登記表.docx(畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級動(dòng)物防疫員)


  2017年高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員報(bào)名登記表1.docx(面向社會(huì)人員)


  2017年濰坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位擬聘用人員名單.doc


  高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司


  2017 年 12 月 29 日

 

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