2018年濰坊市教育局直屬學校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

　　根據事業(yè)單位人才招聘的有關政策，按照濰坊市教育局直屬學校編制、崗位空缺和工作需要，擬公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到直屬學校工作，現將有關事項公告如下：

　　一、范圍和條件

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　　1.本次招聘對象為：國家“雙一流”建設高校2018年全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生；其他高校2018年全日制應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

　　2.國家“雙一流”建設高校名單根據教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》執(zhí)行。

　?。ǘ溉藛T需具備如下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，政治素質過硬，身體健康，未受過紀律等處分；

　　2.須同時具備相應的學歷、學位，所學專業(yè)對口(學歷、學位證書須在2018年7月31日前取得，所學專業(yè)與招聘崗位對口)。專業(yè)是否對口參考國家教育部頒布的普通高等學校本科、研究生專業(yè)目錄執(zhí)行。如考生所學專業(yè)未包含在專業(yè)目錄中，其所學專業(yè)必修課程與崗位要求專業(yè)必修課程重合率超過50%視為相符。

　　3.應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，博士研究生年齡不超過35周歲(1983年5月7日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過28周歲(1990年5月7日及以后出生)，本科生不超過25周歲(1993年5月7日及以后出生)；

　　4.具有教師資格要求的崗位，應聘人員須按期取得符合招聘崗位要求的教師資格證書（公示聘用前），普通話水平二級乙等及以上證書，應聘語文教師應有二級甲等及以上證書；

　　5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的不得報考。在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的不得報考。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的不得報考。

　　二、招聘計劃

　　濰坊市教育局直屬學校計劃公開招聘49人，具體招聘學校、崗位、人數及其他要求見《2018年濰坊市教育局直屬學校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　采取現場報名的方式進行。

　　報名時間：2018年5月7日9:00—5月9日16:00，報名截止時間后不再接受報名。

　　報名地點：各招聘學校，具體地址見崗位匯總表（附件1）。

　　應聘人員現場報名時，需提交以下材料：

　　1.經本人簽字確認的《濰坊市教育局直屬學校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》（附件2）；

　　2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學校蓋章）和個人簡介(包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況)；

　　3.由學校出具的應屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、注明必修課程及成績)；

　　4.本人身份證、教師資格證、普通話等級證書（三證同時收取復印件各1份）及近期同底版照片2張；

　　5.崗位要求的其他材料。

　　上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消一切資格。

　　每人限報一個崗位，對重復報考的，取消報考資格；資格審查通過后不得更改報考崗位。

　　對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。指定專人審查應聘人員提交的信息資料，確定進入考試范圍人員名單，并發(fā)放準考證。

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　　面試在有關部門監(jiān)督下，根據崗位特點分類組織，由市教育局和各招聘學校統(tǒng)一實施。分試講（講解）和答辯兩個環(huán)節(jié)，分別按照百分制計算成績?？荚嚂r間試講（講解）10分鐘，答辯5分鐘。教師類崗位，試講主要測試綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目標、掌握課程內容、組織課程實施、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能；答辯主要測試應聘人員的儀表氣質、專業(yè)知識、實踐經驗、分析能力、語言表達能力、反應應對能力等。非教師類崗位面試，以基于問題解決的講解、答辯方式實施，主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等能力素質。面試具體事宜另行通知。

　　考試結束后，按照試講（講解）成績占60％和答辯成績占40%的比例計算考試總成績。根據考試總成績由高分至低分按招聘崗位數 1∶1的比例確定考察、體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績相同的，按試講（講解）成績由高分到低分確定人選。

　　考試成績由考官現場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。在本場考試結束后向應聘人員統(tǒng)一宣布成績。

　　博士研究生采取考察考核的方式聘用。招聘崗位存在博士研究生報考的，按照先考察考核博士研究生再考試其他考生的順序實施，招聘崗位計劃按考察考核情況另行核定。

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　　1.考察。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和在校實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據考試總成績等額遞補。

　　體檢費用自理。

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　　考試、考察、體檢合格人員，攜帶本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與應聘單位現場辦理簽約手續(xù)。

　　應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀、違法等受到相關方面處分、處罰的，視為違約，聘用單位有權單方面終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。

　　（六）聘用

　　擬招聘人員名單報經審批后向社會公示，公示無異議、具備聘用條件后報經相關部門辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、其他

　　此次招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作，邀請市紀委派駐紀檢組、市人社局全程指導、監(jiān)督，有關環(huán)節(jié)及時公開，接受社會監(jiān)督。對違反紀律的人員，根據事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　濰坊市教育局直屬學校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定考試教材及輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　濰坊市教育局招聘優(yōu)秀畢業(yè)生咨詢電話：0536-8096382

　　各招聘學校咨詢電話見《2018年濰坊市教育局直屬學校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表》（附件1）。

　　附件1.2018年濰坊市教育局直屬學校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表

　　附件2.濰坊市教育局直屬學校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表

　　濰坊市人力資源和社會保障局

　　濰坊市教育局

　　2018年4月20日

 

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